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农业技术推广专员种植项目绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目执行效率项目计划完成率30%100%按实际完成项目计划比例评分，每低5%扣2分，最低得0分技术推广及时性95%按技术推广活动按计划时间完成比例评分，每低3%扣1分，最低得0分资源调配合理性90%根据项目资源（人力、物力、财力）使用效率评分，每低5%扣1分，最低得0分风险应对速度85%按突发事件（如病虫害、天气变化）应对措施的实施效率评分，每低2%扣1分，最低得0分项目文档完整性100%根据项目执行过程中文档记录的完整性和准确性评分，缺失或错误一项扣1分，最低得0分技术推广效果技术推广覆盖率35%80%按技术推广覆盖目标农户或面积的比例评分，每低2%扣1分，最低得0分技术采纳率75%按推广技术被目标群体实际采用的百分比评分，每低1%扣1分，最低得0分增产增收效果70%根据技术推广后目标作物产量或收入的提升幅度评分，每低1%扣1分，最低得0分农户满意度85%根据农户对技术推广服务的评分（如通过问卷调查）评分，每低1%扣1分，最低得0分示范田影响力90%根据示范田对周边农户的带动和影响力评分，每低2%扣1分，最低得0分团队协作与沟通跨部门协作效率20%90%按与其他部门（如农业部门、科研机构）协作的顺畅程度评分，每低5%扣1分，最低得0分内部沟通有效性85%根据团队内部信息传递的及时性和准确性评分，每低3%扣1分，最低得0分培训与指导质量80%根据对农户或团队成员的技术培训效果评分，每低2%扣1分，最低得0分问题反馈及时性95%按对团队或农户提出的问题响应和处理的速度评分，每低1%扣1分，最低得0分知识分享主动性75%根据主动分享技术经验或参与知识交流活动的频率评分，每低1%扣1分，最低得0分创新与改进新技术引进数量15%5项/年按年度引进或尝试的新技术数量评分，每少1项扣2分，最低得0分技术优化提案数3项/年按年度提出的技术改进或优化建议数量评分，每少1项扣1分，最低得0分创新成果转化率70%按创新提案或建议被采纳并产生实际效果的比例评分，每低1%扣1分，最低得0分专利或论文发表1篇/年按年度发表的技术专利或学术论文数量评分，每少1篇扣5分，最低得0分行业交流参与度80%按参与行业会议、研讨或技术交流活动的频率和质量评分，每低5%扣1分，最低得0分本考核表用于评估农业技术推广专员在种植项目中的工作表现，涵盖项目执行效率、技术推广效果、团队协作与沟通、创新与改进四个维度。请根据实际工作情况填写各指标数据，并结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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