安全生产目标责任书

安全生产目标责任书一、责任主体与期限甲方（责任主体）：[此处填写上级单位/公司名称或安全生产管理部门]乙方（责任承担方）：[此处填写部门/车间/班组名称或责任人姓名及职务]本责任书有效期自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日止。二、安全生产工作目标乙方在责任期内，须努力实现以下安全生产目标：（一）事故控制目标1.死亡事故：杜绝发生各类生产安全责任死亡事故。2.重伤事故：重伤事故频率控制在[可填写具体千分比或“零”]以下，力争实现零重伤。3.轻伤事故：轻伤事故频率控制在[可填写具体千分比]以下，同比有所下降。4.火灾事故：杜绝发生有人员伤亡或重大财产损失的火灾事故，一般火灾事故得到有效控制。5.设备事故：杜绝发生重大及以上设备安全责任事故，减少一般设备事故。6.职业病：新增职业病病例为零，有效控制职业病危害因素。（二）隐患治理目标1.排查整改：各类安全隐患排查覆盖率达到百分之百，一般隐患整改率达到百分之百，重大隐患整改率及监控率达到百分之百，并建立闭环管理机制。2.源头管控：新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”执行率达到百分之百。3.风险辨识：定期组织开展安全风险辨识与评估，风险管控措施落实到位。（三）安全管理目标1.责任制落实：逐级签订安全生产责任书，实现安全生产责任全员覆盖、层层落实。2.制度建设：完善并严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，制度培训知晓率达到百分之百。3.培训教育：从业人员安全培训合格率达到百分之百，特种作业人员持证上岗率达到百分之百，定期组织开展应急演练。4.应急能力：健全应急救援体系，应急预案完善率及演练覆盖率达到规定要求，提升应急处置能力。5.基础工作：安全生产标准化建设持续巩固与提升，安全记录台账规范完整。三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准，制定和完善企业安全生产规章制度，并监督乙方落实。2.为乙方提供必要的安全生产资源保障，包括但不限于安全投入、安全设施、劳动防护用品等。3.组织开展对乙方安全生产工作的监督、检查、指导和考核，帮助乙方解决安全生产中存在的重大问题。4.组织或督促乙方开展安全生产宣传教育和培训，提升从业人员安全素质。5.按照规定组织或参与乙方生产安全事故的调查处理，并落实事故防范措施。6.对乙方在安全生产工作中取得显著成绩的单位或个人给予表彰奖励；对未完成安全目标或发生安全事故的，按规定进行处理。（二）乙方责任与义务1.严格遵守国家及地方安全生产法律法规、政策标准以及甲方的各项安全生产规章制度和要求，认真履行本责任书确定的各项安全目标和职责。2.建立健全本单位（或本岗位）安全生产责任制，明确各岗位安全职责，并确保有效落实。3.组织制定并实施本单位（或本岗位）的安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识和操作技能。4.定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的隐患及时采取措施予以消除，重大隐患立即上报甲方并制定监控措施。5.保证本单位（或本岗位）安全投入的有效实施，确保安全设施、设备处于良好运行状态，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。6.组织制定本单位（或本岗位）生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，配备必要的应急救援器材、设备，并确保完好有效。7.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照规定立即如实上报甲方及有关部门，配合事故调查处理。8.定期向甲方报告安全生产工作情况，接受甲方的监督、检查和考核。9.积极推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料，提升本质安全水平。四、考核与奖惩1.甲方将依据本责任书确定的安全目标和相关考核细则，定期对乙方安全生产工作进行考核。考核结果将作为对乙方业绩评定、评优评先、奖惩任免的重要依据之一。2.对全面完成本责任书所规定安全目标，安全生产工作成绩突出的乙方，甲方将给予相应的精神奖励和物质奖励。3.对未完成本责任书规定安全目标，或发生生产安全责任事故的乙方，甲方将视情节轻重，按照有关规定给予通报批评、经济处罚、取消评优资格等处理。对因工作失职、渎职导致重特大事故发生的，将依法依规追究相关责任人的责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。4.本责任书确定的考核指标，将根据年度安全生产工作重点和实际情况进行适当调整，并在年度考核时予以明确。五、附则1.本责任书未尽事宜，按照