版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(新川教版)三年级下第五节
分解在线学习问题课标解读学习目标激趣导入任务一,任务二课堂练习拓展延伸课堂小结作业布置新课标要求思考新课标要求【计算思维】问题分解就是把大问题划分为多个更容易解决的小问题。通过解决各个小问题,实现对大问题的解决。【数字化学习与创新】对于所遇到的问题,能够选用合适的数字设备、平台和资源,创造性地解决问题。单元学习目标尝试分解传统节日综合性学习活动,通过在线协作文档分派学习任务,利用网盘工具共享学习资源,借助在线演示文稿制作工具共创学习成果作品,并开展在线学习成果评价促进作品优化……学习目标1.通过分解实际问题,学会问题分解就是把大问题划分为多个更容易解决的小问题的方法。2.通过使用图示分解问题,学会使用图示描分解问题的方法。激趣导入说一说日常学习和生活中,我们常常要解决很多问题。想一想,你遇到过哪些复杂的问题?你又是如何解决这些复杂问题的?小知识问题分解就是把大问题划分为多个更容易解决的小问题。通过解决各个小问题,实现对大问题的解决。学习和生活中的问题分解无处不在,它让我们在解决复杂问题时更加轻松和高效。任务一中国传统节日趣探究”综合性学习活动具体要求:以小组为单位选择一个感兴趣的传统节日进行协作探究。要求小组成员共同规划将要开展的学习活动,共享学习资源,制作学习成果作品。协作学习结束时,以小组为单位进行作品评价。请你参照书本上欢欢小组的做法,对自己小组的“中国传统节日趣探究”综合性学习活动进行问题分解,并选用一种图示形式进行描述。小知识根据问题的内容和解决顺序进行分解,是问题分解的常见方式。分解后的每个小问题都分别聚焦大问题的某个特定方面或解决步骤,从而使得整个大问题的解决过程更加清晰。任务二对问题进行分解是高效解决复杂问题的关键。请你说一说,在问题分解时,我们有哪些注意事项?课堂任务请你选择学习中遇到的其他复杂问题进行分解,并用图示描述具体的解决步骤。课后拓展请你选
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小公司员工病假考勤制度
- 2026年农贸市场管理处三级安全教育培训试题(含答案)
- 2026年内分泌科胰岛素注射护理试题及答案
- 乡镇机关干部考勤制度
- 业务考勤制度管理规定
- 员工如何录入指纹考勤制度
- 学校重大活动考勤制度
- 小学班主任培训考勤制度
- 2025扶贫日考勤制度
- 如何落实加油站考勤制度
- GB/T 47064-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求钢铁产品
- 2026年内蒙古民族幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026年春季人教PEP版四年级下册英语全册教案(含教学计划)
- 集中公寓运营管理制度
- 上海市普陀区2026届初三一模语文试题(含答案)
- 国企投融资培训课件模板
- 疼痛护理中的康复与物理治疗
- 意大利雇佣白皮书-万领均
- 2026年郑州铁路职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2025年长沙卫生职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026年安全员-B证考试题及答案(1000题)
评论
0/150
提交评论