小学校园保安考勤制度

PAGE小学校园保安考勤制度一、总则（一）目的为了加强小学校园保安队伍管理，规范保安人员考勤行为，提高工作效率，保障校园安全，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安人员。（三）考勤原则1.严格遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。2.坚持实事求是、公平公正的原则进行考勤记录与管理。3.以保障校园安全为首要目标，确保保安人员按时、足额履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤1.保安人员应按照学校规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。工作时间根据学校实际情况确定，通常为[具体工作时间段]。2.保安人员需严格遵守排班表，如有特殊情况需要调整班次，应提前向学校保卫部门提出申请，并获得批准。3.因工作需要安排加班的，保安人员应服从学校安排，认真履行加班职责。加班时间应按照国家相关法律法规及学校规定进行计算和支付加班费用。（二）请假1.保安人员因事、因病需要请假的，应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假天数，并按照以下流程进行审批：请假1天以内的，由保安队长批准。请假2天至3天的，由保卫部门负责人批准。请假3天以上的，由学校分管领导批准。2.请假申请应提前提交，经批准后方可离岗。如遇突发情况无法提前请假的，应及时通过电话等方式向相关负责人请假，并在事后补齐请假手续。3.请假期间应安排好工作交接，确保校园安全工作不受影响。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。（三）旷工1.凡未按规定履行请假手续或请假未获批准而擅自离岗的，视为旷工。2.旷工期间扣除当日工资，并根据旷工天数给予相应的纪律处分。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退。三、考勤方式（一）打卡考勤1.学校安装打卡设备，保安人员应在每天上班、下班时按时打卡。打卡时间以设备记录为准。2.因特殊原因无法正常打卡的，如打卡设备故障等，保安人员应及时向保安队长报告，并填写手工考勤记录。手工考勤记录应注明原因、时间，并由保安队长签字确认。（二）签到考勤对于未安装打卡设备的岗位或特殊情况下，可采用签到考勤方式。保安人员应在规定的签到表上签到，注明签到时间。签到表应妥善保存，以备核查。（三）巡查记录保安人员在工作期间应按照规定进行校园巡查，并做好巡查记录。巡查记录应详细记载巡查时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡查记录作为考勤的辅助依据，用于核实保安人员的工作轨迹和履职情况。四、考勤管理（一）保安队长职责1.负责保安人员的日常考勤管理工作，监督保安人员按时上下班，认真履行工作职责。2.审核保安人员的请假申请，按照规定进行审批，并做好记录。3.对保安人员的考勤情况进行统计和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。4.定期将保安人员的考勤情况上报保卫部门负责人，为学校管理决策提供依据。（二）保卫部门职责1.负责制定和完善校园保安考勤制度，并监督执行。2.对保安队长的考勤管理工作进行指导和监督，确保考勤工作规范、公正。3.处理保安人员考勤方面的投诉和纠纷，维护保安人员的合法权益。4.根据保安人员的考勤情况，对表现优秀的给予表彰和奖励，对违反考勤制度的进行批评教育和纪律处分。（三）学校领导职责1.负责审批保安人员请假3天以上的申请，并对学校保安考勤制度的执行情况进行监督。2.根据保安人员的考勤表现和工作业绩，对保卫部门的工作进行评价和指导。3.对因考勤管理不力导致校园安全出现问题的相关责任人进行问责。五、考勤统计与公示（一）考勤统计1.保安队长应于每月[具体日期]前，对本月保安人员的考勤情况进行统计汇总。统计内容包括出勤天数、请假天数、旷工天数等。2.考勤统计应准确无误，如有疑问或争议，应及时核实相关记录和证据。（二）考勤公示1.保卫部门应将每月保安人员的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。公示方式可采用校内公告栏张贴、学校内部网站发布等形式。2.保安人员如对考勤结果有异议，可在公示期内向保卫部门提出申诉。保卫部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：保安人员在一个月内无迟到、早退、旷工、请假等情况，给予全勤奖[X]元。2.优秀考勤奖：根据保安人员的考勤表现和工作业绩，每年评选出若干名优秀考勤保安人员，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。3.其他奖励：对于在考勤管理工作中表现突出，为保障校园安全做出显著贡献的保安人员，学校将给予额外的奖励和表彰。（二）惩罚1.迟到、早退：迟到或早退每次扣除工资[X]元。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.旷工：旷工1天扣除当日工资的[X]倍，并给予警告处分。旷工2天以上的，除扣除相应工资外，给予记过处分，并视情节轻重决定是否辞退。3.请假逾期不归：请假逾期不归且未办理续假手续的，按旷工处理。