学生考勤制度制度

PAGE学生考勤制度制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加教学活动，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体学生。（三）基本原则1.严格要求原则：对学生的出勤情况进行严格管理，确保学生按时上课、参加各项教学活动。2.公平公正原则：在考勤管理过程中，秉持公平公正的态度，对待每一位学生。3.教育引导原则：将考勤管理与学生的思想教育相结合，引导学生树立正确的学习态度和时间观念。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定和完善学生考勤制度，并监督制度的执行情况。2.对全校学生的考勤数据进行汇总、分析，定期发布考勤情况通报。3.协调处理学生考勤管理中的重大问题。（二）学院职责1.负责本学院学生的日常考勤管理工作，督促辅导员、班主任做好学生考勤工作。2.对本学院学生的考勤情况进行统计、分析，及时向学校管理部门汇报异常考勤情况。3.协助学校管理部门处理本学院学生考勤管理中的相关问题。（三）辅导员、班主任职责1.负责所带班级学生的考勤管理工作，每天对学生的出勤情况进行检查、记录。2.及时了解学生的缺勤原因，对无故缺勤的学生进行批评教育，并做好记录。3.定期向学院汇报所带班级学生的考勤情况，配合学院做好相关工作。（四）任课教师职责1.负责课堂考勤，在每次上课开始时检查学生出勤情况，对迟到、早退、旷课的学生进行记录。2.将学生的课堂考勤情况及时反馈给辅导员、班主任，并协助做好相关工作。3.对缺勤学生的学业情况进行跟踪，督促学生及时补上所缺课程。三、考勤内容与标准（一）出勤1.学生应按时参加学校规定的各类教学活动，包括课堂教学、实验、实习、考试等。2.学生在上课铃响后进入教室视为迟到，下课铃响前离开教室视为早退。迟到或早退累计超过三次按旷课一节计算。3.学生因病、因事不能按时上课，应提前向辅导员、班主任请假，并提交相关证明材料。请假手续按照学校请假制度办理。（二）缺勤1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加教学活动者，视为旷课。2.旷课分为全勤旷课和部分旷课。全勤旷课指该课程的所有教学环节均未参加；部分旷课指该课程的部分教学环节未参加。3.学生旷课的节数按实际未参加的教学环节计算。（三）请假1.请假分为病假、事假、公假等。2.病假：学生因病请假，应提交医院出具的诊断证明或病历等相关材料。请假期限根据病情确定，一般不超过两周。3.事假：学生因特殊情况需要请假，应提前向辅导员、班主任说明原因，并提交相关证明材料。事假期限一般不超过一周。4.公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛等需要请假，应提交学校相关部门出具的证明材料。公假期限根据活动、竞赛的时间安排确定。5.请假手续：学生应提前填写请假申请表，经辅导员、班主任批准后，将请假申请表交任课教师备案。请假申请表应注明请假原因、期限、联系方式等信息。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.辅导员、班主任应每天对学生的出勤情况进行检查、记录，并在班级考勤表上签字确认。2.任课教师应在每次上课开始时检查学生出勤情况，并在课程考勤表上记录迟到、早退、旷课学生的姓名、学号等信息。3.考勤记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。（二）考勤统计1.学院应每周对本学院学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表，并将考勤统计表报送学校管理部门。2.学校管理部门应每月对全校学生的考勤情况进行汇总、分析，填写全校学生考勤汇总表，并发布考勤情况通报。3.考勤统计结果作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据。五、考勤结果处理（一）警告与批评1.对于迟到、早退次数较多的学生，辅导员、班主任应给予警告，并进行批评教育。2.对于旷课次数较少的学生，任课教师应及时与学生沟通，了解旷课原因，并给予批评教育。（二）学业警示1.学生一学期内旷课累计达到一定节数，学校将给予学业警示。学业警示分为黄牌警示和红牌警示。2.黄牌警示：一学期内旷课累计达到1019节，学校将向学生发出黄牌警示通知书，并通知家长。3.红牌警示：一学期内旷课累计达到20节及以上，学校将向学生发出红牌警示通知书，并通知家长。学生将被取消本学期的评优评先资格，不得参加本学期的各类奖学金评定。（三）纪律处分1.学生一学年内旷课累计达到一定节数，学校将给予纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。2.警告：一学年内旷课累计达到2029节，学校将给予警告处分。3.严重警告：一学年内旷课累计达到3039节，学校将给予严重警告处分。4.记过：一学年内旷课累计达到4049节，学校将给予记过处分。5.留校察看：一学年内旷课累计达到5059节，学校将给予留校察看处分。留校察看期限一般为一年。6.开除学籍：一学年内旷课累计达到60节及以上，学校将给予开除学籍处分。（四）补考与重修1.学生因旷课未能参加课程考核的，该课程成绩按零分计，不得参加正常补考，只能参加毕业前的补考或重修。2.学生因旷课导致课程成绩不及格的，应按照学校规定参加补考或重修。补考或重修成绩合格后，方可取得该课程的学分。六、申诉与处理（一）申诉渠道学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤结果通知后的三个工作日内，向学校管理部门提出申诉。申诉应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。（二）申诉处理