学生会卫生部考勤制度_第1页
学生会卫生部考勤制度_第2页
学生会卫生部考勤制度_第3页
学生会卫生部考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE学生会卫生部考勤制度一、总则（一）目的为了加强学生会卫生部的管理，规范成员考勤行为，提高工作效率，确保各项卫生工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学生会卫生部全体成员。（三）考勤原则1.实事求是原则：考勤记录应如实反映成员的出勤情况，不得虚报、漏报。2.公平公正原则：对待所有成员一视同仁，确保考勤结果公平公正。3.严格执行原则：全体成员必须严格遵守本考勤制度，不得违反。二、考勤内容（一）出勤情况1.按时参加卫生部组织的各项会议、活动、卫生检查等工作，不得迟到、早退、无故缺席。2.因特殊情况不能按时参加的，需提前向负责人请假，并说明原因。（二）请假制度1.请假分为事假、病假、公假等。2.事假：因个人事务需要请假的，需提前[X]天提交书面请假申请，经负责人批准后方可生效。3.病假：因生病不能参加工作的，需提供医院证明，并提前[X]小时向负责人请假。4.公假：因学校或其他组织安排的活动需要请假的，需提供相关证明，并提前[X]天向负责人请假。5.请假申请应注明请假时间、请假原因、预计返校时间等信息。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退[X]分钟以内的，每次给予警告处分。2.迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。（四）旷工处理1.无故旷工半天的，给予批评教育，并扣除相应的学分。2.无故旷工一天及以上的，给予警告处分，并扣除相应的学分；情节严重的，予以辞退。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.设立专门的考勤表，由卫生部负责人或指定人员负责记录成员的出勤情况。2.考勤表应包括成员姓名、部门、考勤日期、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷工、请假等）、备注等信息。（二）考勤统计周期考勤统计周期为每月一次，每月[X]日对上月的考勤情况进行统计。（三）考勤结果公示考勤结果应在卫生部内部进行公示，公示期为[X]天。成员如有异议，可在公示期内向负责人提出申诉。四、奖惩机制（一）奖励1.全勤奖：每月出勤情况良好，无迟到、早退、旷工、请假记录的成员，给予全勤奖，颁发荣誉证书及一定的物质奖励。2.优秀出勤奖：在学期内出勤表现突出，为卫生部工作做出积极贡献的成员，给予优秀出勤奖，颁发荣誉证书及一定的物质奖励。3.其他奖励：对在考勤管理方面提出合理化建议，被采纳后取得良好效果的成员，给予相应的奖励。（二）惩罚1.警告处分：对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的成员，给予警告处分，并记录在个人档案中。2.扣除学分：根据旷工、迟到、早退等情况，扣除相应的学分，具体标准按照学校相关规定执行。3.辞退处理：对多次违反考勤制度，情节严重的成员，予以辞退，并取消其在学生会的一切职务。五、监督与申诉（一）监督机制1.卫生部设立考勤监督小组，由成员代表组成，负责对考勤情况进行监督。2.考勤监督小组应定期检查考勤记录，确保考勤工作的公正、公平。（二）申诉渠道1.成员如对考勤结果有异议，可在公示期内向考勤监督小组提出申诉。2.考勤监督小组应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论