学生上下课考勤制度

PAGE学生上下课考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生按时上课，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。2.公平公正，奖惩分明。3.教育为主，惩罚为辅。二、考勤管理部门及职责（一）学校教务处1.负责制定和完善学生考勤制度。2.监督、检查各学院学生考勤执行情况。3.汇总、统计全校学生考勤数据。4.对违反考勤制度的学生进行处理。（二）各学院1.负责本学院学生的日常考勤管理工作。2.安排专人负责学生考勤记录。3.对本学院学生的考勤情况进行定期检查和总结。4.协助教务处处理本学院学生的考勤问题。（三）任课教师1.负责课堂考勤，认真记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，并及时与学院沟通。3.按照学校规定，对旷课学生进行相应处理。三、考勤内容及要求（一）上课考勤1.学生应按时参加教学计划规定的课程和学校统一安排的活动。2.任课教师应提前到达教室，做好考勤准备工作。3.考勤方式可采用点名、签到等方式，确保考勤结果真实、准确。（二）下课考勤1.下课铃响后，学生应有序离开教室，不得无故逗留。2.任课教师应提醒学生按时下课，不得拖延下课时间。（三）请假制度1.学生因病、因事不能按时上课，应提前办理请假手续。2.请假分为事假、病假、公假等。事假应提前[X]天请假，病假应出具医院证明。3.请假手续应由学生本人填写请假条，经辅导员或班主任批准后，交任课教师备案。4.请假[X]天以内由辅导员或班主任批准，请假[X]天以上由学院领导批准。（四）迟到、早退处理1.上课迟到或早退[X]分钟以内，任课教师应给予批评教育。2.迟到或早退超过[X]分钟，按旷课[X]学时计算。（五）旷课处理1.旷课[X]学时以内，给予警告处分。2.旷课[X]学时以上[X]学时以下，给予严重警告处分。3.旷课[X]学时以上[X]学时以下，给予记过处分。4.旷课[X]学时以上，给予留校察看或开除学籍处分。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.任课教师应在每次上课后及时填写考勤记录，注明学生的出勤情况。2.考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、出勤情况等信息。3.考勤记录应妥善保存，以备查询。（二）考勤统计1.各学院应每周对本学院学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表。2.考勤统计表应包括班级、课程名称、任课教师、应到人数、实到人数、迟到人数、早退人数、旷课人数等信息。3.各学院应每月将考勤统计表报教务处备案。（三）考勤查询1.学生有权查询自己的考勤情况，可向任课教师或学院辅导员提出申请。2.教务处应建立学生考勤查询系统，方便学生查询自己的考勤记录。五、考勤监督与检查（一）学校教务处定期检查1.教务处将定期对各学院的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤制度执行情况、考勤记录、考勤统计等。2.检查方式可采用查阅资料、实地抽查等方式。（二）学院自查1.各学院应定期对本学院的考勤情况进行自查，及时发现问题并加以解决。2.学院自查情况应及时报教务处备案。（三）学生监督1.鼓励学生对考勤情况进行监督，如发现有违反考勤制度的行为，可向任课教师、学院辅导员或教务处反映。2.学校将对学生反映的问题进行及时处理，并对举报人给予保护。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤的学生可获得学校或学院颁发的荣誉证书或奖学金。2.在考勤工作中表现突出的学生干部或班级，可获得学校或学院的表彰和奖励。（二）惩罚1.对违反考勤制度的学生，学校将按照本制度的规定给予相应的纪律处分。2.学生