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文档简介

PAGE学校食堂后勤考勤制度一、总则（一）目的为加强学校食堂后勤管理，规范工作人员考勤行为，提高工作效率，确保食堂各项工作正常有序开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校食堂后勤全体工作人员，包括厨师、帮厨、采购人员、仓库管理人员、清洁人员等。（三）基本原则1.实事求是原则：考勤记录应真实、准确地反映工作人员的出勤情况。2.公平公正原则：对所有工作人员一视同仁，严格按照制度进行考勤管理。3.奖惩分明原则：根据考勤结果进行相应的奖励和处罚，激励工作人员遵守考勤制度。二、考勤内容（一）出勤1.工作人员应按照学校规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.正常工作时间为[具体工作时间]，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前报学校相关部门批准。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.工作人员请假需提前填写请假申请表，注明请假原因、请假天数，并按照规定的审批流程进行审批。事假：需提前[X]天申请，经食堂负责人批准后方可请假。事假期间无工资待遇。病假：需提供医院诊断证明，经食堂负责人批准后方可请假。病假期间工资待遇按照学校相关规定执行。婚假、产假、丧假等：按照国家法律法规和学校相关规定执行，需提前提交相关证明材料进行审批。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的，视为旷工。2.旷工期间无工资待遇，且根据情节轻重给予相应的纪律处分。三、考勤管理（一）考勤记录1.食堂应指定专人负责考勤记录，每天按时记录工作人员的出勤情况。2.考勤记录应包括工作人员姓名、出勤时间、请假情况、旷工情况等详细信息。（二）考勤统计1.每月末，考勤负责人应将当月的考勤记录进行汇总统计，形成考勤报表。2.考勤报表应包括工作人员的出勤天数、请假天数、旷工天数等信息，并进行分析总结。（三）考勤公示1.考勤报表经食堂负责人审核后，应在食堂显著位置进行公示，公示期为[X]个工作日。2.工作人员如对考勤结果有异议，可在公示期内向食堂负责人提出申诉，食堂负责人应及时进行调查核实，并给予答复。四、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：每月全勤的工作人员，可获得全勤奖[具体金额]。2.优秀员工奖：根据工作人员的工作表现、考勤情况等综合评定，每年评选出优秀员工若干名，给予表彰和奖励。3.其他奖励：对在工作中表现突出、为食堂做出重大贡献的工作人员，可给予其他形式的奖励，如奖金、荣誉证书等。（二）处罚1.迟到、早退：迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣罚[具体金额]；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.旷工：旷工半天的，扣罚当天工资的[X]倍；旷工一天的，扣罚当天工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工连续超过[X]天或累计超过[X]天的，予以辞退。3.请假逾期：请假逾期不归且无正当理由的，按旷工处理。4.其他处罚：对违反考勤制度的工作人员，食堂负责人可根据情节轻重给予批评教育、诫勉谈话等处罚措施。五、附则

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