大学生日常考勤制度

PAGE大学生日常考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养大学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本日常考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体在校大学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。确保每位学生按时参加教学活动，保障教学工作的顺利进行。2.公平公正，奖惩分明。对遵守考勤制度的学生予以表彰奖励，对违反制度的学生进行严肃处理。3.教育引导为主，惩罚为辅。注重通过考勤管理引导学生树立正确的学习态度和时间观念。二、考勤管理部门及职责（一）教务处1.负责制定和完善全校的考勤管理制度，监督各教学单位的考勤执行情况。2.汇总、统计全校学生的考勤数据，定期向学校领导汇报。3.对违反考勤制度的学生进行审核和处理，决定相应的纪律处分。（二）各教学单位（学院、系等）1.负责本单位学生的日常考勤管理工作，指定专人负责考勤记录和统计。2.组织教师严格执行课堂考勤制度，及时向教务处反馈学生考勤情况。3.对本单位违反考勤制度的学生进行批评教育，提出初步处理意见，并配合教务处进行后续处理。（三）授课教师1.负责所授课程的课堂考勤，认真记录学生的出勤情况。2.对无故缺勤的学生及时进行询问和了解，督促学生按时上课。3.将学生的考勤情况及时反馈给教学单位，并协助做好相关处理工作。三、考勤内容及要求（一）课堂考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程教学活动，包括理论课、实验课、实习、课程设计等。2.授课教师应在每堂课开始时进行考勤，采用点名、签到等方式记录学生出勤情况。对于迟到、早退的学生，教师应做好记录。3.学生因病、因事不能按时上课，应提前向授课教师请假。请假应填写请假条，注明请假原因、起止时间，并按照请假审批程序办理。请假条应在请假前交给授课教师，特殊情况无法提前请假的，应及时向教师说明原因并补办请假手续。（二）实践教学环节考勤1.在实验、实习、课程设计等实践教学环节，学生应严格遵守教学安排，按时到达指定地点参加实践活动。2.实践教学指导教师负责实践教学环节的考勤，对学生的出勤情况进行详细记录。对于未按时参加实践教学的学生，应及时查明原因并记录在案。（三）集体活动考勤1.学校组织的各类集体活动，如讲座、学术报告、运动会、文艺演出等，学生应积极参加。2.活动组织部门负责集体活动的考勤，对学生的出勤情况进行统计和反馈。学生应按照活动要求按时签到，不得无故缺席。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适无法正常上课，应凭医院诊断证明或病历申请病假。2.事假：学生因个人事务需要请假，应说明具体原因。（二）请假审批程序1.请假1天以内（含1天），由授课教师批准。2.请假2至3天，由教学单位辅导员批准。3.请假4天及以上，由教学单位主管领导批准。4.请假条应按照审批程序依次签字，并交教学单位备案。（三）续假如需续假，应在原请假期限届满前办理续假手续，续假审批程序与请假审批程序相同。五、考勤统计与公示（一）考勤统计1.授课教师每周应将所授课程的学生考勤情况进行汇总，填写考勤统计表，并于每周五前交至教学单位。2.教学单位应指定专人负责对本单位学生的考勤数据进行整理和统计，每月末将本月考勤情况汇总表报送教务处。3.教务处负责对全校学生的考勤数据进行综合统计和分析，建立学生考勤档案。（二）考勤公示1.教学单位应定期在本单位内公示学生的考勤情况，一般每月公示一次，对缺勤较多的学生进行重点关注。2.教务处应定期在全校范围内通报学生的考勤情况，对考勤工作表现突出的教学单位和个人进行表彰，对存在问题的单位提出整改要求。六、缺勤处理（一）迟到、早退处理1.迟到或早退10分钟以内，视为迟到或早退一次，授课教师应进行口头批评教育。2.迟到或早退超过10分钟，按旷课1学时处理。（二）旷课处理1.旷课1学时，给予警告处分。2.旷课2至4学时，给予严重警告处分。3.旷课5至9学时，给予记过处分。4.旷课10至19学时，给予留校察看处分。5.旷课20学时及以上，给予开除学籍处分。（三）累计缺勤处理1.一学期内累计缺勤超过该课程总学时的三分之一，取消该课程的考核资格，成绩记为零分。2.一学期内累计缺勤超过学校规定的学时数，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至取消学籍。七、考勤监督与检查（一）教务处定期检查教务处将不定期对各教学单位的考勤管理工作进行检查，包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性等。对检查中发现的问题及时提出整改意见，并督促教学单位进行整改。（二）教学单位自查各教学单位应定期开展考勤管理工作自查，及时发现和解决存在的问题。加强对教师考勤工作的指导和监督，确保考勤制度的严格执行。（三）学生监督鼓励学生对考勤管理工作进行监督，如发现教师考