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文档简介
PAGE大学常规考勤制度一、总则(一)目的为了维护学校正常的教学秩序,加强对学生学习过程的管理,确保教学计划的顺利实施,提高教学质量,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生。(三)基本原则1.坚持公平、公正、公开的原则,确保考勤工作的严肃性和权威性。2.注重教育引导,将考勤管理与学生的思想教育相结合,培养学生良好的学习习惯和自律意识。3.遵循科学合理的原则,充分考虑不同课程、不同教学环节的特点,制定切实可行的考勤办法。二、考勤内容与要求(一)课堂考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习,不得无故迟到、早退或旷课。2.任课教师应在每次上课前对学生进行考勤,如实记录学生的出勤情况,并在课程结束时将考勤结果反馈给所在学院。3.迟到或早退累计超过该课程总学时的[X]%,按旷课[X]学时计算。(二)实践教学环节考勤1.学生参加实验、实习、课程设计、毕业设计等实践教学活动,应严格遵守实践教学单位的考勤规定。2.实践教学指导教师负责对学生的出勤情况进行考核,并及时向学院反馈。3.实践教学环节旷课者,按旷课[X]学时计算,并根据实践教学的具体要求进行相应处理。(三)考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试,不得无故缺考。2.考试前,监考人员应认真核对考生身份,严格检查考场纪律,对迟到、早退的考生进行记录。3.考试过程中,考生如有违反考试纪律的行为,按照学校考试违规处理办法进行处理,同时该课程成绩记为无效。三、考勤方式与记录(一)考勤方式1.任课教师采用点名、签到等方式进行课堂考勤。点名可采用逐一点名、随机点名等方式;签到可采用纸质签到、电子签到等方式。2.实践教学环节可根据实际情况采用签到表、打卡记录等方式进行考勤。3.考试考勤由监考人员负责,在考试开始前和结束后分别核对考生人数,并记录考生的出勤情况。(二)考勤记录1.任课教师应使用学校统一印制的考勤表或电子考勤系统进行考勤记录,确保记录准确、完整。2.考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤日期、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课)等信息。3.实践教学环节的考勤记录应单独成册,由实践教学单位保存,并定期向学院报送。4.考试考勤记录由教务处保存,作为处理考试违规行为和学生成绩评定的依据。四、请假制度(一)请假类别1.病假:因身体不适需要请假的,应提供医院出具的诊断证明或病历。2.事假:因个人事务需要请假的,应提前向任课教师或实践教学指导教师说明原因。3.公假:因参加学校组织的活动、竞赛、会议等需要请假的,应提供相关证明材料。(二)请假程序1.学生请假应提前填写请假申请表,注明请假原因、请假天数、起止日期等信息。2.请假申请表需经任课教师或实践教学指导教师批准,并签字确认。3.请假[X]天以内的,由任课教师或实践教学指导教师批准;请假[X]天以上[X]天以内的,由学院辅导员批准;请假[X]天以上的,由学院分管领导批准。4.请假申请批准后,学生应将请假申请表交至学院教学办公室备案。(三)续假如需续假,学生应在请假期限届满前办理续假手续,续假程序与请假程序相同。未经批准擅自续假或逾期不归者,按旷课处理。五、旷课处理(一)旷课认定1.凡未履行请假手续或请假未获批准而擅自缺课的,均按旷课论处。2.迟到或早退超过规定时间[X]分钟以上者,按旷课[X]学时计算。(二)旷课处理办法1.旷课累计达到该课程总学时的[X]%,取消该课程的考核资格,成绩记为无效,并应重新学习该课程。2.旷课累计超过学校规定的学时数,学校将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等纪律处分。六、考勤结果反馈与公示(一)考勤结果反馈1.任课教师应在课程结束后及时将考勤结果反馈给学生所在学院。2.学院教学办公室应将学生的考勤情况进行汇总,并反馈给辅导员和学生本人。(二)考勤结果公示1.学院应定期对学生的考勤情况进行公示,公示期不少于[X]个工作日。2.公示期间,学生如有异议,可向学院提出申诉,学院应及时进行调查核实,并将处理结果反馈给学生。七、监督与检查(一)学校教学管理部门负责对全校学生的考勤情况进行监督检查。(二)学院应定期对本学院学生的考勤情况进行自查,及时发现和解决存在的问题。(三)对于违
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