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文档简介

PAGE大专为啥要考勤制度关于大专院校考勤制度的规定一、总则(一)目的为了维护大专院校正常的教学秩序,确保教学活动的顺利开展,提高学生的学习效果和综合素质,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体大专学生。(三)基本原则1.坚持公平、公正、公开的原则,对全体学生一视同仁。2.注重教育引导,将考勤与学生的学业进步和成长发展相结合。3.严格执行考勤纪律,对违反考勤制度的行为进行严肃处理。二、考勤管理部门及职责(一)教务处1.负责制定和完善全校的考勤制度,并监督制度的执行情况。2.汇总和统计全校学生的考勤数据,定期向学校领导汇报。3.对涉及考勤的重大问题进行研究和决策。(二)各二级学院1.负责本学院学生考勤制度的具体实施和管理。2.安排专人负责学生的日常考勤工作,及时记录学生的出勤情况。3.对本学院学生的考勤数据进行分析和总结,针对存在的问题采取相应的措施。(三)任课教师1.负责所授课班级学生的课堂考勤,如实记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课等违纪学生进行批评教育,并及时与学生所在学院沟通。3.根据考勤情况调整教学进度和教学方法,确保教学质量。三、考勤内容及要求(一)课堂考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习,不得无故迟到、早退或旷课。2.任课教师应在每节课开始时对学生进行点名考勤,并做好记录。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤时间等信息。3.对于请假的学生,应按照学校的请假制度办理请假手续,并将请假条交任课教师备案。请假条应注明请假原因、请假时间等信息。(二)实践教学环节考勤1.学生应按时参加实践教学环节的学习和训练,不得无故缺席。2.实践教学指导教师应按照实践教学计划对学生进行考勤,并做好记录。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、实践教学项目名称、考勤时间等信息。3.对于因特殊原因需要请假的学生,应按照学校的请假制度办理请假手续,并将请假条交实践教学指导教师备案。请假条应注明请假原因、请假时间等信息。(三)考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试,不得无故缺考。2.考试工作人员应在考试开始前对考生进行身份验证和考勤,并做好记录。考勤记录应包括考生姓名、学号、班级、考试科目、考试时间等信息。3.对于因特殊原因需要缓考的学生,应按照学校的缓考制度办理缓考手续,并将缓考申请交教务处备案。缓考申请应注明缓考原因、缓考科目等信息。四、考勤方式及记录(一)考勤方式1.采用教师点名、学生签到、课堂巡查等方式进行考勤。2.鼓励使用信息化手段进行考勤管理,如使用考勤软件、在线签到系统等。(二)考勤记录1.任课教师应认真填写考勤记录,确保记录真实、准确、完整。2.考勤记录应妥善保存,保存期限为学生在校学习期间。3.各二级学院应定期对本学院学生的考勤记录进行整理和归档,以备查阅。五、请假制度(一)请假类别1.病假:因身体不适需要请假的,应提供医院出具的诊断证明。2.事假:因个人事务需要请假的,应提前向学校提出申请。3.公假:因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的,应提供相关证明材料。(二)请假流程1.学生请假应填写请假申请表,注明请假原因、请假时间等信息,并提交给任课教师或辅导员。2.任课教师或辅导员应根据学生的请假情况进行审核,对于符合请假条件的,予以批准,并在请假申请表上签字。3.学生应将请假申请表交至所在学院的教学管理部门备案。4.对于请假时间较长的学生,应按照学校的相关规定办理休学手续。(三)请假期限1.病假:一般不得超过两周,如有特殊情况需要延长请假期限的,应提供医院出具的证明材料。2.事假:一般不得超过一周,如有特殊情况需要延长请假期限的,应提前向学校提出申请。3.公假:按照学校的相关规定执行。六、迟到、早退、旷课的界定及处理(一)迟到、早退的界定及处理1.上课铃响后,学生未按时进入教室的视为迟到;下课铃未响,学生提前离开教室的视为早退。2.迟到或早退一次,任课教师应给予批评教育,并记录在考勤记录中。3.迟到或早退累计达到一定次数的,按照旷课处理。(二)旷课的界定及处理1.未经请假或请假未批准而擅自缺课的视为旷课。2.旷课一节,任课教师应给予批评教育,并记录在考勤记录中。3.旷课累计达到一定节数的,学校将按照相关规定给予相应的纪律处分:旷课累计达到10节及以上的,给予警告处分;旷课累计达到20节及以上的,给予严重警告处分;旷课累计达到30节及以上的,给予记过处分;旷课累计达到40节及以上的,给予留校察看处分;旷课累计达到50节及以上的,给予开除学籍处分。七、考勤结果的统计与公示(一)考勤结果的统计1.各二级学院应每月对本学院学生的考勤情况进行统计,统计内容包括迟到、早退、旷课的次数及人数等。2.教务处应每学期对全校学生的考勤情况进行汇总和统计,统计结果作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据。(二)考勤结果的公示1.各二级学院应将本学院学生的考勤情况进行公示,公示期为[X]个工作日。2.对于公示期内学生提出的异议,各二级学院应进行调查核实,并将处理结果及时反馈给学生。八、考勤数据的分析与利用(一)考勤数据的分析1.教务处和各二级学院应定期对考勤数据进行分析,找出学生考勤中存在的问题和原因。2.分析内容包括迟到、早退、旷课的规律、学生群体分布、课程差异等。(二)考勤数据的利用1.根据考勤数据分析结果,学校和各二级学院应采取相应的措施,加强对学生的教育管理。2.考勤数据可作为教学质量评估、教师教学效果评价的参考依据。3.对于考勤情况较差的班级或学生,学校和各二级学院应进行重点关注和帮扶。九、监督与检查(一)学校成立考勤监督检查小组,负责对全校的考勤制度执行情况进行监督检查。(二)监督检查小组应定期对各二级学院的考勤管理工作进行检

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