四川省教育厅考勤制度

PAGE四川省教育厅考勤制度一、总则（一）目的为加强四川省教育厅机关作风建设，规范工作人员行为，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于四川省教育厅全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则：全体工作人员必须严格遵守本考勤制度，自觉维护正常的工作秩序。2.公平公正原则：考勤管理坚持公平、公正、公开的原则，确保制度执行的一致性。3.监督考核原则：建立健全考勤监督机制，将考勤情况纳入个人绩效考核体系。二、考勤内容及标准（一）工作时间1.四川省教育厅实行每周五天工作制，正常工作时间为周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00。2.特殊岗位或因工作需要调整工作时间的，由厅领导批准后另行通知。（二）考勤方式1.采用指纹打卡与签到相结合的方式进行考勤。工作人员每天上午、下午上班时需在规定时间内进行指纹打卡，如有特殊情况无法打卡，应及时向所在处室负责人说明原因并进行签到登记。2.处室负责人负责本处室人员的考勤监督，每月末将考勤情况汇总后报厅人事处。（三）迟到、早退及旷工界定1.迟到：超过规定上班时间15分钟以内到岗视为迟到。2.早退：未到规定下班时间提前15分钟离岗视为早退。3.旷工：无故未打卡且未签到，又无正当理由的；未经请假或请假未批准擅自离岗的；假期已满未续假或续假未批准逾期不归的。（四）请假制度1.请假类别：病假：工作人员因病需要请假的，应出具医院诊断证明。事假：因个人事务需要请假的，应提前安排好工作并按规定办理请假手续。年假：按照国家规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家和四川省相关规定执行。2.请假审批程序：请假1天以内的，由处室负责人批准；请假23天的，经处室负责人同意后，报分管厅领导批准；请假4天及以上的，经处室负责人、分管厅领导同意后，报厅长批准。3.请假手续：请假人员应提前填写《四川省教育厅工作人员请假申请表》，按审批程序签字后交厅人事处备案。特殊情况无法提前请假的，应及时电话请假，并在事后补办请假手续。三、考勤管理与监督（一）考勤记录1.厅人事处负责建立健全工作人员考勤档案，对每次考勤情况进行详细记录。2.考勤记录包括打卡时间、签到情况、请假记录、迟到早退及旷工情况等。（二）定期检查1.厅人事处定期对各处室考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录的完整性、准确性以及请假手续的合规性等。2.对检查中发现的问题及时进行反馈和整改，确保考勤制度的严格执行。（三）监督举报1.设立考勤监督举报电话和邮箱，接受全体工作人员的监督。2.对举报属实的违规考勤行为，将按照本制度严肃处理，并对举报人给予适当奖励。四、考勤结果应用（一）与绩效考核挂钩1.将考勤情况纳入个人绩效考核体系，作为年度考核、评先评优的重要依据。2.迟到、早退累计次数达到一定标准或旷工天数达到规定天数的，在绩效考核中予以扣分。（二）纪律处分1.对旷工或违反请假制度情节严重的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。2.因旷工或无故迟到早退给工作造成严重影响的，除给予纪律处分外，还应承担相应的经济赔偿责任。五、附则（一）解释权本制度由四川省