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文档简介
PAGE商混站司机考勤制度一、总则1.目的为加强商混站司机队伍管理,规范司机考勤行为,确保商混运输工作的高效、有序进行,特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于商混站全体司机。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、准确的原则,如实记录司机的出勤情况。二、考勤管理部门商混站办公室负责司机考勤的日常管理工作,包括考勤记录、统计、审核及异常情况处理等。三、考勤方式及时间规定1.考勤方式采用指纹打卡或人脸识别打卡方式进行考勤记录。司机应在规定的上班时间前到达打卡地点进行打卡,下班时在规定时间内打卡下班。2.工作时间商混站司机实行[具体工作时间,如早8:00晚18:00,午休1小时]工作制。因工作需要加班的,应按照公司相关规定执行加班审批程序。3.迟到、早退规定迟到:超过规定上班时间未打卡视为迟到。迟到15分钟以内的,每次扣除[X]元;迟到15分钟以上30分钟以内的,每次扣除[X]元;迟到30分钟以上60分钟以内的,按旷工半天处理;迟到60分钟以上的,按旷工一天处理。早退:提前离开工作岗位未打卡视为早退。早退15分钟以内的,每次扣除[X]元;早退15分钟以上30分钟以内的,每次扣除[X]元;早退30分钟以上60分钟以内的,按旷工半天处理;早退60分钟以上的,按旷工一天处理。四、请假制度1.请假类别病假:因身体不适需要请假的,应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假:因个人事务需要请假的,应提前[X]天提交书面申请,经批准后方可休假。婚假:符合国家法定结婚年龄的员工,可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完,需提前[X]天提交结婚证明及请假申请。产假:女司机符合国家生育政策的,可享受产假。产假天数按照国家规定执行,需提前[X]天提交生育证明及请假申请。陪产假:男司机配偶生育时,可享受[X]天陪产假。陪产假应在配偶生育期间一次性休完,需提前[X]天提交配偶生育证明及请假申请。丧假:司机的直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享受[X]天丧假。丧假应在亲属去世后及时申请,需提供相关证明材料。2.请假审批流程请假[X]天以内的,由司机本人填写请假申请表,经车队队长审核后报办公室批准。请假[X]天以上[X]天以内的,由司机本人填写请假申请表,经车队队长、部门负责人审核后报办公室批准。请假[X]天以上的,由司机本人填写请假申请表,经车队队长、部门负责人、分管领导审核后报总经理批准。3.请假期间待遇病假:病假期间工资按照公司相关规定执行,但需扣除相应的病假工资。事假:事假期间无工资待遇。婚假、产假、陪产假、丧假:按照国家规定享受相应的假期待遇,工资按照正常出勤发放。五、旷工处理1.未请假或请假未批准而擅自不到岗的,视为旷工。旷工半天的,扣除当天工资的[X]%,并给予警告处分;旷工一天的,扣除当天工资的[X]%,并给予记过处分;旷工两天及以上的,扣除当月工资的[X]%,并给予辞退处理。2.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的,公司将与其解除劳动合同。六、加班管理1.因工作需要安排司机加班的,应提前通知司机,并填写加班申请表,经批准后方可加班。2.加班时间应如实记录,加班结束后司机应在加班申请表上签字确认。3.加班补贴按照公司相关规定执行,以实际加班时间为准进行计算。七、考勤统计与公示1.办公室应每月对司机的考勤情况进行统计,统计结果应在次月[X]日前公示,公示期为[X]天。2.司机如对考勤结果有异议,可在公示期内向办公室提出申诉,办公室应及时进行核实并给予答复。八、考勤纪律1.司机应严格遵守考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。2.严禁代他人打卡或委托他人打卡,如有违反,代打卡人和被代打卡人都将给予相应的纪律处分。3.司机应妥善保管个人考勤卡,如因个人原因造成考勤卡损坏或丢失的,应及时向办公室申请补办,补办费用由个人
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