县扶贫办考勤制度

PAGE县扶贫办考勤制度一、总则（一）目的为加强县扶贫办内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项扶贫工作任务顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于县扶贫办全体工作人员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到制度，工作人员每天上午和下午上班时需在规定的签到表上签到。签到时间为上午上班前10分钟至上班后10分钟，下午上班前10分钟至上班后10分钟。2.对于因工作需要外出办事的人员，需填写《外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等信息，并经部门负责人批准后交办公室备案。（二）考勤记录1.办公室负责考勤记录工作，指定专人负责签到表和外出登记表的填写与保管。2.考勤记录应准确、完整，如有涂改需经办公室负责人签字确认。（三）考勤统计1.每月末，办公室对当月考勤情况进行统计汇总，计算出每位工作人员的出勤天数、迟到次数、早退次数、旷工天数等。2.考勤统计结果应在单位内部进行公示，公示期为3个工作日。如有异议，工作人员可在公示期内向办公室提出申诉，办公室应及时进行核实并给予答复。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因生病或非因工负伤需要休息治疗的，应出具医院的诊断证明或病假条。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向部门负责人提出申请。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受婚假[X]天。4.产假：女工作人员生育的，可享受产假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。男工作人员的配偶生育的，可享受陪产假[X]天。5.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受丧假[X]天。（二）请假流程1.请假人应填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、事由等信息，并按照审批权限依次报部门负责人、分管领导、主要领导审批。2.请假1天以内的，由部门负责人审批；请假2天至[X]天的，由分管领导审批；请假超过[X]天的，由主要领导审批。3.《请假申请表》经批准后，交办公室备案。请假人应将工作交接给其他人员，并在请假期间保持电话畅通，以便及时处理工作事务。（三）续假规定请假期限届满，请假人应及时返回工作岗位，并办理销假手续。如需续假的，应提前按照请假流程办理续假手续。未经批准擅自续假的，按旷工处理。四、迟到、早退、旷工处理（一）迟到、早退处理1.工作人员迟到或早退10分钟以内的，每次扣发绩效工资[X]元；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次扣发绩效工资[X]元；迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理。2.一个月内迟到或早退累计达到[X]次的，给予警告处分，并扣发当月绩效工资的[X]%。（二）旷工处理1.旷工半天的，扣发当天工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工1天的，扣发当天工资的[X]倍，并处以[X]元罚款，同时给予记过处分；旷工2天及以上的，扣发当月工资的[X]%，并处以[X]元以上[X]元以下罚款，同时给予辞退处理。2.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，按照国家有关规定解除聘用合同。五、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作的，视为加班。（二）加班审批1.工作人员加班前，应填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等信息，并按照审批权限依次报部门负责人、分管领导审批。2.加班1天以内的，由部门负责人审批；加班2天至[X]天的，由分管领导审批；加班超过[X]天的，由主要领导审批。3.《加班申请表》经批准后，交办公室备案。（三）加班待遇1.安排补休：对于加班的工作人员，优先安排补休。补休时间应在加班后的[X]个月内安排完毕。2.发放加班补贴：无法安排补休的，按照国家有关规定发放加班补贴。加班补贴标准为：工作日加班的，按照本人日工资的[X]倍发放；休息日加班的，按照本人日工资的[X]倍发放；法定节假日加班的，按照本人日工资的[X]倍发放。六、特殊情况处理（一）因公出差工作人员因工作需要出差的，应填写《出差审批表》，注明出差时间、地点、事由等信息，并按照审批权限依次报部门负责人、分管领导、主要领导审批。出差期间的考勤按照本制度相关规定执行。（二）参加培训、会议工作人员参加单位组织的培训、会议等活动，应按照通知要求按时参加。培训、会议期间的考勤按照本制度相关规定执行。（三）临时任务因紧急工作任务需要临时抽调工作人员的，被抽调人员应服从安排，积极完成任务。临时任务期间的考勤按照本制度相关规定执行。七、监督与检查（一）监督部门办公室负责对本制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每月对考勤记录进行一次检查，核实工作人员的出勤情况。2.不定期抽查：办公室可根据工作需要，不定期对工作人员的出勤情况进行抽查。（三）结果处理1.对于违反本制度的行为，办公室应及时进行调查核实，并按照本制度相关规定进行处理。