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文档简介

PAGE农村初级中学考勤制度一、总则1.目的为了加强农村初级中学的管理，规范教职工的出勤行为，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于农村初级中学全体教职工。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤内容与要求1.正常出勤教职工应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。工作日期间，应坚守工作岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗。2.请假制度请假类别：分为病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。请假流程：教职工请假需提前填写请假申请表，注明请假类别、起止时间、请假原因等，经相关领导审批后交学校办公室备案。请假一天以内的，由年级组长审批；请假一天以上三天以内的，由教务处主任审批；请假三天以上的，由校长审批。病假：请病假需提供医院诊断证明或病历。病假期间工资按照国家相关规定执行。事假：请事假应提前安排好工作，尽量减少对学校工作的影响。事假期间原则上不发放工资。婚假、产假、陪产假、丧假、年假：按照国家法律法规执行，请假时需提供相关证明材料。3.迟到早退处理迟到或早退一次，给予警告处分，并扣除当月绩效工资[X]元。迟到或早退累计达[X]次，给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。迟到或早退情节严重，影响学校正常教学秩序的，给予降职、降薪等处理。4.旷工处理旷工一天，扣除当日工资的[X]倍，并给予警告处分。旷工累计达[X]天，给予记过处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。旷工累计达[X]天以上，给予辞退处理。三、考勤方式与记录1.考勤方式学校采用指纹打卡、人脸识别等方式进行考勤记录。教职工应在规定时间内进行打卡，不得代打卡。2.考勤记录学校办公室负责每日考勤记录的统计与汇总。考勤记录应真实、准确、完整，保存期限为[X]年。四、考勤监督与检查1.监督机制学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表等组成，负责对教职工考勤情况进行监督检查。考勤监督小组应定期对考勤记录进行抽查，发现问题及时处理。2.检查方式考勤监督小组可通过查看考勤记录、现场检查、询问教职工等方式进行考勤检查。对于违反考勤制度的行为，考勤监督小组应及时进行调查核实，并按照本制度进行处理。五、特殊情况处理1.因公外出教职工因工作需要外出，需填写因公外出申请表，经相关领导审批后交学校办公室备案。因公外出期间不计入迟到、早退、旷工。2.会议、培训参加学校组织的会议、培训等活动，应按时签到，不得迟到、早退。因特殊情况不能参加的，需提前请假。3.临时任务因学校临时安排的任务而影响正常出勤的，经相关领导批准后，可适当调整考勤记录

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