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PAGE农村两委干部考勤制度一、总则（一）目的为进一步加强农村两委干部队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保农村各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本村两委全体干部。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保制度合法合规。2.坚持实事求是、公平公正的原则，如实记录考勤情况。3.注重考勤结果的运用，激励两委干部积极工作，提高工作质量。二、考勤内容（一）出勤1.正常工作日按时到岗上班，不得迟到、早退。2.因事、因病请假需履行请假手续，经批准后方可离岗。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前[X]天向村党支部书记提出书面申请，经批准后方可离岗。请假期间扣发相应的工作补贴。3.病假：因病需要请假的，应出具医院诊断证明，向村党支部书记请假，经批准后方可离岗。病假在[X]天以内的，不扣发工作补贴；超过[X]天的，按实际请假天数扣发相应的工作补贴。4.婚假、产假、丧假：按照国家相关法律法规执行，请假时需提供相关证明材料，经批准后离岗，期间不扣发工作补贴。（三）旷工未经批准擅自离岗或请假未获批准而不到岗的视为旷工。旷工一天扣发[X]天工作补贴，并视情节轻重给予批评教育或纪律处分。三、考勤方式（一）签到制度两委干部每天上午、下午上班时需在签到表上签到，记录到岗时间。签到表由专人负责保管。（二）不定期抽查村党支部书记或其他指定人员不定期对两委干部在岗情况进行抽查，核实是否按时到岗上班。（三）请销假制度1.请假人需填写请假申请表，注明请假事由、请假天数，经村党支部书记批准后生效。请假申请表一式两份，一份交村党支部存档，一份交考勤管理人员备案。2.请假结束后，请假人应及时到村党支部书记处销假，告知销假时间。四、考勤管理（一）考勤记录考勤管理人员应认真做好考勤记录，每天对签到情况进行统计，每月底对全月考勤情况进行汇总，形成考勤报表。考勤报表应包括出勤天数、请假天数、旷工天数等信息。（二）公示制度每月初，考勤管理人员应将上月两委干部考勤情况在村公示栏进行公示，接受全体村民监督。公示期为[X]天。（三）监督检查村党支部应加强对考勤制度执行情况的监督检查，对违反考勤制度的行为及时进行纠正和处理。对考勤管理工作中存在的问题，应及时研究解决，不断完善考勤制度。五、奖惩措施（一）奖励1.全月全勤的两委干部，给予[X]元的奖励。2.在工作中表现突出，因出勤情况良好为村里做出较大贡献的两委干部，给予适当的物质奖励或荣誉表彰。（二）惩罚1.迟到、早退一次，给予警告批评，并扣发当天工作补贴的[X]%。2.当月累计迟到、早退达[X]次以上的，除扣发相应工作补贴外，给予通报批评。3.旷工一天，扣发当天工作补贴的[X]倍，并在全村进行通报批评。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照相关规定

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