三会一课评分考勤制度

PAGE三会一课评分考勤制度一、总则（一）目的为了加强党组织的规范化建设，提高“三会一课”质量，严肃党内政治生活，增强党员党性修养，特制定本评分考勤制度。本制度旨在确保党组织各项会议和党课活动按时、高质量开展，推动党的组织生活常态化、制度化、规范化。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织及其全体党员。（三）基本原则1.严格规范原则严格按照党章和党内有关规定，对“三会一课”的内容、形式、程序等进行规范，确保党内组织生活严肃认真。2.实事求是原则评分考勤工作要坚持从实际出发，客观公正地反映党组织和党员参加“三会一课”的情况，避免形式主义。3.注重实效原则通过科学合理的评分考勤，激励党组织和党员积极参与“三会一课”，切实提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。二、“三会一课”内容及要求（一）支部党员大会1.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论发展党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处分违纪党员等重要事项。选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论需由支部党员大会决定的其他重要事项。2.会议要求会议每季度至少召开1次，一般应在季度末或月初进行。会议由支部委员会召集，支部书记主持。书记不能出席会议时，可委托副书记或其他委员主持。会议必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有五分之四以上有选举权的党员到会。会议要充分发扬民主，对议题进行充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决议。（二）支部委员会1.会议内容研究贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论制定完成工作任务的具体措施。分析党员队伍的思想状况，研究党员教育、管理和监督工作。讨论支部工作计划、总结，研究党员发展、转正、奖惩等事项。研究协调工、青、妇等群众组织工作，指导本单位的思想政治工作和精神文明建设。讨论需由支部委员会决定的其他重要事项。2.会议要求会议每月至少召开1次，如遇紧急情况可随时召开。会议由支部书记召集并主持，书记不能出席时可委托副书记主持。会议必须有半数以上委员到会方可举行，讨论决定重要问题时，到会委员必须超过半数。会议要认真做好记录，对决议事项要明确责任人和完成时限。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，学习党的基本知识。讨论贯彻执行支部决议和各项工作任务的具体措施，分析党员思想状况，开展批评与自我批评。研究培养入党积极分子，讨论预备党员转正问题。组织党员开展服务群众、主题党日等活动。2.会议要求会议每月至少召开1次，可根据实际情况与支部党员大会或支部委员会合并召开。会议由党小组组长召集并主持。会议必须有半数以上党员到会方可举行。会议要围绕主题，结合实际，注重实效，每次会议要有重点发言，认真做好记录。（四）党课1.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略。党的历史、优良传统和作风。党纪党规和党的基本知识。形势任务教育和党的中心工作要求。结合实际，开展党性修养、理想信念、职业道德等方面的教育。2.授课要求党课每季度至少安排1次，可结合支部党员大会或党小组会进行。党课教员一般由支部书记担任，也可邀请上级党组织负责人、专家学者或先进模范人物担任。授课要紧密联系实际，注重针对性和实效性，做到深入浅出，通俗易懂。党员要认真听讲，做好笔记，课后要进行讨论交流，撰写心得体会。三、评分考勤细则（一）党组织评分1.组织建设（20分）党组织设置合理，班子健全，分工明确，得5分。按时换届选举，程序规范，得5分。党组织活动阵地建设达标，有必要的设施设备，得5分。党组织工作制度完善，执行严格，得5分。2.会议落实（40分）支部党员大会会议次数符合要求，每少开1次扣5分。会议记录完整、规范，记录不完整或不规范每次扣2分。会议决议执行到位，未执行或执行不力的每次扣酌情扣35分。支部委员会会议次数符合要求，每少开1次扣5分。会议记录完整、规范，记录不完整或不规范每次扣2分。决策科学合理，因决策失误造成不良影响的酌情扣35分。党小组会会议次数符合要求，每少开1次扣3分。会议记录完整、规范，记录不完整或不规范每次扣1分。活动开展有特色、有成效，无特色或成效不明显的酌情扣13分。3.党课质量（20分）党课次数符合要求，每少上1次扣5分。授课内容实用、针对性强，内容空洞或缺乏针对性每次扣3分。党员参与度高，参与率低于80%的每次扣2分。课后有讨论交流、心得体会等，无相关情况的每次扣2分。4.活动效果（20分）通过“三会一课”，党员党性修养明显提高，在工作中发挥先锋模范作用突出，得10分。党组织凝聚力、战斗力增强，在推动单位中心工作中取得显著成绩，得10分。（二）党员考勤1.出席情况（50分）参加支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，全勤得50分。无故缺席1次扣10%的总分（即5分），迟到或早退1次扣3分。因特殊情况请假，经批准的每次扣2分。未经批准缺席的按无故缺席处理。年度内累计无故缺席超过应参加次数三分之一的，当年党员民主评议不能评为优秀等次。2.参与表现（30分）在会议和党课上积极发言，提出有价值的意见和建议，得10分。认真做好会议记录和学习笔记，记录完整、认真的得10分。积极参与讨论交流、主题党日等活动，表现突出的得10分。3.学习成效（20分）通过学习，政治理论水平明显提高，在工作中能较好运用所学知识指导实践，得10分。撰写的心得体会质量高，对实际工作有指导意义，得10分。四、评分考勤组织与实施（一）成立评分考勤小组由党组织负责人担任组长，纪检委员、组织委员等为成员，负责“三会一课”评分考勤工作的组织、实施和监督。（二）评分考勤方式1.定期检查评分考勤小组定期对党组织“三会一课”记录、党员笔记等进行检查，核实会议和党课的召开情况、党员出席情况等。2.现场监督在召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课时，评分考勤小组可派人进行现场监督，确保会议和党课的质量和纪律。3.党员反馈鼓励党员对“三会一课”开展情况进行反馈，提出意见和建议，评分考勤小组根据反馈情况进行分析和改进。（三）评分考勤周期每半年进行一次评分考勤，对党组织和党员在上半年的“三会一课”情况进行全面评价。（四）结果公示评分考勤结果在本单位内进行公示，接受党组织和党员的监督。公示期为[X]个工作日，公示无异议后，将结果存档备案。五、奖惩措施（一）奖励1.对在“三会一课”评分考勤中表现优秀的党组织，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书，并在党内通报表扬。2.对在“三会一课”中表现突出的党员，优先推荐参加上级党组织组织的培训、学习交流等活动。3.将“三会一课”评分考勤结果作为党组织和党员评先评优的重要依据，优先评选优秀党组织和优秀党员。（二）惩罚1.对评分考勤不合格的党组织，党组织负责人要向全体党员作出检讨，