特巡警大队日常考勤制度

PAGE特巡警大队日常考勤制度一、总则（一）目的为加强特巡警大队队伍建设，规范队员日常行为，提高工作效率，确保各项任务顺利完成，特制定本日常考勤制度。（二）适用范围本制度适用于特巡警大队全体队员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，如实记录队员出勤情况，严格执行考勤纪律。二、考勤内容（一）出勤1.队员应按照规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。2.工作时间按照国家法律法规及上级有关规定执行，如有调整另行通知。（二）请假1.队员因事、因病需要请假的，应提前办理请假手续。2.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等，具体请假天数及审批流程按照国家相关法律法规及大队规定执行。3.事假应提前[X]天申请，病假需提供医院诊断证明，特殊情况可事后补办请假手续，但应说明原因。（三）旷工凡未经批准无故缺勤或请假未获批准擅自离岗的视为旷工。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式大队设立专门的考勤登记簿，由专人负责记录队员每日出勤情况，包括到岗时间、离岗时间、请假情况等。（二）考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月末对当月考勤情况进行汇总统计。（三）考勤公示每月初将上月考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日，队员如有异议可在公示期内向大队提出申诉。四、请假审批流程（一）请假申请队员如需请假，应填写《请假申请表》，注明请假事由、请假天数、预计到岗时间等信息，并提交相关证明材料（如医院诊断证明等）。（二）审批权限1.请假[X]天以内的，由中队长审批。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由大队长审批。3.请假超过[X]天的，报上级主管部门审批。（三）请假手续办理请假申请经批准后，队员应将《请假申请表》交至大队办公室备案，并做好工作交接。五、旷工处理（一）旷工期间待遇旷工期间扣除相应工资及绩效奖金，取消当月评优评先资格。（二）累计旷工处理1.累计旷工[X]天以内的，给予警告处分。2.累计旷工[X]天以上[X]天以内的，给予记过处分。3.累计旷工超过[X]天的，按照相关规定予以辞退。六、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的视为加班。（二）加班审批队员加班应提前填写《加班申请表》，经中队长、大队长批准后方可加班。（三）加班待遇1.安排补休：根据实际加班情况，给予相应的补休时间。2.发放加班补贴：无法安排补休的，按照国家有关规定发放加班补贴。七、特殊情况处理（一）因公外出队员因工作需要因公外出的，应填写《因公外出申请表》，注明外出事由、外出时间、预计返回时间等信息，经批准后方可外出。因公外出期间视为正常出勤。（二）突发事件因突发事件需要紧急出勤的，按照大队应急预案执行，出勤情况由相关负责人记录并及时上报。八、监督与检查（一）监督部门大队成立考勤监督小组，由大队领导及相关部门负责人组成，负责对考勤制度执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每月至少进行[X]次全面考勤检查，对发现的问题及时进行整改。2.不定期抽查：随时对队员出勤情况进行抽查，确保考勤制度严格执行。（三）违规处理对违反考勤制度的队员，按照本制度相关规定进行处理，并责令其限期整改。对拒不整改或多次违反考勤制度的队员，加重处罚。九、附则（一）解释权本制度由特巡警大队负责解释。（二）修订与完善