派出所民警辅警考勤制度

PAGE派出所民警辅警考勤制度一、总则（一）目的为加强派出所队伍建设，规范民警辅警日常考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体民警及辅警人员。（三）考勤原则考勤管理遵循客观公正、公开透明、严格规范的原则，确保考勤记录真实准确，考勤结果公平合理。二、考勤管理职责（一）所领导职责1.负责监督、检查本所考勤制度的执行情况。2.根据考勤结果，对违反考勤制度的行为进行审批处理。3.协调解决考勤管理工作中出现的问题。（二）内勤职责1.负责本所民警辅警考勤信息的收集、整理、统计和上报工作。2.建立健全考勤档案，妥善保管各类考勤记录资料。3.按照规定定期公布考勤情况，为所领导决策提供依据。（三）各部门负责人职责1.负责本部门民警辅警的日常考勤管理，督促所属人员按时上下班，遵守考勤制度。2.对本部门人员的考勤情况进行审核，及时发现和纠正违规行为。3.协助内勤做好本部门考勤信息的统计和上报工作。（四）民警辅警职责1.自觉遵守本所考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.严格按照规定履行请假手续，未经批准不得擅自离岗。3.积极配合考勤管理工作，如实提供个人考勤信息。三、考勤方式及时间规定（一）考勤方式1.实行指纹打卡考勤与人工签到相结合的方式。民警辅警应在规定的上班时间前到达派出所，通过指纹打卡机进行签到，如遇指纹打卡机故障等特殊情况，可采用人工签到方式。2.内勤负责每日对考勤记录进行检查和核实，确保考勤信息准确无误。（二）工作时间1.派出所实行每周五天工作日制度，周一至周五为正常工作日。2.夏季工作时间：上午8:3012:00，下午14:3018:00；冬季工作时间：上午8:3012:00，下午14:0017:30。遇法定节假日及特殊情况，按照上级有关规定执行。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因患病或非因工负伤需要休息治疗的，应凭县级以上医院出具的诊断证明申请病假。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前办理请假手续。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的民警辅警，可享受婚假。4.产假：女民警辅警符合国家生育政策的，可享受产假。5.陪产假：男民警辅警符合国家规定的，可享受陪产假。6.丧假：民警辅警的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受丧假。7.年假：连续工作满1年以上的民警辅警，可享受带薪年假。（二）请假审批程序1.请假1天以内的，由部门负责人批准，并报内勤备案。2.请假2天至3天的，由部门负责人审核后，报所领导批准，并报内勤备案。3.请假4天及以上的，由部门负责人审核，经所领导签署意见后，报上级公安机关主管部门审批，并报内勤备案。（三）请假手续要求1.请假人员应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息，并按照审批程序提交相关领导审批。2.经批准的请假申请，由内勤留存备案，并在考勤记录中予以注明。3.请假人员如需续假，应提前办理续假手续，未经批准擅自续假的，按旷工处理。（四）特殊情况请假处理1.因突发疾病或紧急情况无法提前办理请假手续的，应在上班后第一时间向部门负责人和内勤说明情况，并及时补办请假手续。2.对于请假期间的工作安排，请假人员应提前与本部门同事沟通协调，确保工作不受影响。五、迟到、早退及旷工处理（一）迟到、早退处理1.迟到或早退10分钟以内的，每月累计不超过3次的，给予口头警告，并在全所范围内进行通报批评。2.迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次扣发当月绩效工资的10%，并在全所范围内进行通报批评。3.迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理，扣发当月绩效工资的20%，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）旷工处理1.旷工半天（含半天）的，扣发当月绩效工资的30%，并在全所范围内进行通报批评。2.旷工1天的，扣发当月绩效工资的50%，取消当月评先评优资格，并给予警告处分。3.旷工2天的，扣发当月绩效工资的80%，给予记过处分。4.旷工3天及以上的，视为自动离职，解除劳动合同，并依法依规追究相关责任。六、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、公休日从事工作的，视为加班。（二）加班审批程序1.民警辅警因工作需要加班的，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、加班事由等信息，经部门负责人审核后，报所领导批准。2.未经批准擅自加班的，不予认定加班，不发放加班补贴。（三）加班补贴标准1.工作日加班的，按照本人日工资标准的150%发放加班补贴。2.周末加班的，按照本人日工资标准的200%发放加班补贴。3.法定节假日加班的，按照本人日工资标准的300%发放加班补贴。（四）加班调休1.对于因工作需要安排加班的民警辅警，原则上应给予相应的调休。调休应在加班后的一个月内安排，并填写《调休申请表》，经部门负责人审核后，报所领导批准。2.如因工作原因无法安排调休的，应按照规定发放加班补贴。七、考勤统计与公示（一）考勤统计1.内勤负责每月对本所民警辅警的考勤情况进行统计汇总，形成《考勤统计表》。2.《考勤统计表》应详细记录每位民警辅警的出勤、请假、迟到、早退、旷工等情况，并确保数据准确无误。（二）考勤公示1.每月初，内勤应将上月的《考勤统计表》在派出所内进行公示，公示期为3个工