村级干部值班考勤制度_第1页
村级干部值班考勤制度_第2页
村级干部值班考勤制度_第3页
村级干部值班考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE村级干部值班考勤制度一、总则（一）目的为进一步加强村级组织规范化建设，提高村级干部工作效率，保障村级事务正常运转，特制定本值班考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村级干部，包括村党支部成员、村民委员会成员等。（三）基本原则1.严格遵守原则：村级干部必须严格遵守本值班考勤制度，自觉履行工作职责。2.公平公正原则：考勤记录应真实、准确、公正，确保每位村级干部的权益得到平等对待。3.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对村级干部的值班考勤情况进行定期检查和考核。二、值班安排（一）值班周期以自然月为一个值班周期，每月安排相应的值班人员。（二）值班人员构成由村党支部成员、村民委员会成员共同组成值班小组，轮流进行值班。（三）值班时间每天值班时间为[具体开始时间][具体结束时间]，值班人员应提前10分钟到岗，做好值班准备工作。（四）值班职责1.接待来访群众，解答群众咨询，处理群众反映的问题。2.负责村级事务的上传下达，及时传达上级指示和要求，反馈村级工作进展情况。3.做好村内突发事件的应急处理工作，及时报告并协助相关部门进行处置。4.负责村部的安全保卫工作，检查门窗、水电等设施，确保村部安全。5.做好值班记录，详细记录当天的值班情况，包括来访人员、处理事项等。三、考勤管理（一）考勤方式1.采用签到制度，值班人员每天按时在值班签到表上签到，注明签到时间。2.设立考勤监督人员，由村党支部书记或其他指定人员担任，负责对值班人员的签到情况进行监督检查。（二）请假制度1.村级干部因特殊情况需要请假的，应提前向村党支部书记请假，并填写请假申请表。2.请假1天以内的，由村党支部书记批准；请假2天以上的，需经村党支部会议研究决定。3.请假人员应安排好工作交接，确保村级事务不受影响。（三）迟到、早退及旷工处理1.迟到或早退10分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理。2.旷工半天的，扣除当天值班补贴，并扣除绩效分[X]分；旷工1天及以上者，除扣除相应值班补贴和绩效分外，还将视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话等处理。四、值班补贴（一）补贴标准根据本村实际情况，制定合理的值班补贴标准，每天值班补贴为[X]元。（二）发放方式值班补贴每月结算一次，由村财务人员根据考勤记录和值班情况进行核算，经村党支部书记审核后发放。五、监督与考核（一）监督机制1.成立村级干部值班考勤监督小组，由村党支部成员、村民代表等组成，负责对值班考勤制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对值班签到表、值班记录等进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.建立村级干部值班考勤考核档案，将考勤情况与绩效挂钩，作为村级干部年终考核、评先评优的重要依据。2.考核内容包括值班出勤情况、值班职责履行情况、群众满意度等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的村级干部给予表彰奖励；对考核不合格的村级干部进行诫勉谈话，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论