揭阳中小学门禁考勤制度

PAGE揭阳中小学门禁考勤制度一、总则1.目的为了加强揭阳中小学的校园安全管理，规范师生考勤秩序，保障学校教育教学活动的正常开展，特制定本门禁考勤制度。2.适用范围本制度适用于揭阳辖区内所有中小学的教职员工、学生以及进入校园的其他人员。3.基本原则严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，确保制度合法合规。坚持以人为本，既要保障校园安全，又要兼顾师生的合理需求，做到人性化管理。明确职责，强化门禁考勤管理的各个环节，确保制度执行到位。二、门禁管理1.门禁设施各中小学应配备完善的门禁设施，包括但不限于电动伸缩门、人脸识别系统、刷卡设备等，确保门禁系统的正常运行和安全可靠。门禁设施应定期进行维护和检查，确保其处于良好的工作状态，如发现故障应及时报修。2.人员出入管理教职员工：教职员工应佩戴学校统一发放的工作牌，通过人脸识别或刷卡等方式正常出入校园。工作牌应妥善保管，如有遗失或损坏应及时补办。学生：学生应凭学生证或校徽正常出入校园。学校应加强对学生出入校园的教育引导，要求学生遵守门禁规定，不得擅自翻越门禁设施。外来人员：外来人员进入校园应先在门卫室进行登记，说明来访事由、被访人员姓名及所在部门等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可领取临时出入证进入校园。来访结束后，应及时归还临时出入证并离开校园。特殊情况：因紧急情况或特殊原因无法通过正常门禁程序进入校园的人员，门卫应及时核实情况，并做好记录。如遇火灾、地震等突发事件，应按照学校应急预案的要求，迅速开启门禁通道，确保人员安全疏散。三、考勤管理1.考勤方式教职员工：学校应采用指纹打卡、人脸识别或电子签到等方式对教职员工进行考勤管理。考勤记录应准确、完整，保存期限不少于[X]年。学生：学生考勤以班级为单位，由班主任负责统计。学生应按时到校上课，因病、因事请假需提前向班主任提交请假条。请假条应注明请假原因、请假时间等信息，并经班主任批准。2.考勤时间教职员工：正常工作日的考勤时间按照学校规定的作息时间执行。迟到、早退以[X]分钟为界，超过规定时间视为迟到或早退。无故旷工[X]天及以上的，按照学校相关规定处理。学生：学生应按照学校规定的上课时间按时到校。上午上课时间为[具体时间区间1]，下午上课时间为[具体时间区间2]。迟到、早退以[X]分钟为界，超过规定时间视为迟到或早退。无故旷课[X]节及以上的，按照学校学生管理规定处理。3.考勤统计与公示学校应安排专人负责考勤统计工作，每天对教职员工和学生的考勤情况进行汇总。考勤统计结果应在学校内部进行公示，公示期不少于[X]个工作日。对于考勤异常的人员，学校应及时进行调查核实，并按照相关规定处理。如教职员工对考勤结果有异议，可在公示期内向学校人事部门提出申诉，学校应及时进行复查并反馈结果。四、请假制度1.请假类型请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。2.请假流程教职员工：病假：需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。请假[X]天以内的，由所在部门负责人批准；请假[X]天以上的，由学校分管领导批准。事假：应提前向所在部门负责人提交请假申请，说明请假原因和时间。请假[X]天以内的，由所在部门负责人批准；请假[X]天以上的，由学校分管领导批准。婚假、产假、丧假等：按照国家法律法规和学校相关规定执行，需提前提交请假申请，并提供相关证明材料，经学校批准后休假。学生：病假：需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料，由班主任批准。事假：应提前向班主任提交请假条，说明请假原因和时间，由班主任批准。请假时间较长的，需同时告知家长并取得家长同意。3.续假规定请假到期后如需续假，应按照请假流程重新提交申请并获得批准。未经批准擅自续假的，按照旷工处理。五、迟到、早退、旷工处理1.迟到、早退处理教职员工迟到、早退一次，学校应给予口头警告，并记录在考勤档案中。一个月内迟到、早退累计达到[X]次的，学校应给予书面警告，并扣除当月绩效工资的[X]%。迟到、早退情节严重，影响学校正常教学秩序的，学校可视情节轻重给予进一步的纪律处分。2.旷工处理教职员工旷工一天，学校应给予书面警告，并扣除当日工资及当月绩效工资的[X]%。旷工[X]天以上的，学校应按照劳动合同法及学校相关规定解除劳动合同，并停发工资及福利待遇。学生无故旷课一节，班主任应及时与学生家长取得联系，了解情况并进行批评教育。旷课[X]节以上的，学校应按照学生管理规定给予相应的纪律处分。六、监督与检查1.内部监督学校应成立由学校领导、教师代表、学生代表等组成的门禁考勤监督小组，定期对门禁考勤制度的执行情况进行检查和监督。监督小组应及时发现问题并提出整改意见，确保制度的有效执行。2.外部监督学校应主动接受教育主管部门、家长及社会的监督。对于提出的意见和建议，学校应认真对待并及时整改，不断