怎样建立学生考勤制度

PAGE怎样建立学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校学生管理，维护正常的教学秩序，提高学生的学习效率和综合素质，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，确保学生按时到校上课，不迟到、不早退、不旷课。2.公正公平，对所有学生一视同仁，如实记录考勤情况。3.教育引导，通过考勤管理，培养学生良好的时间观念和纪律意识。二、考勤管理部门及职责（一）管理部门学校学生工作处负责全校学生考勤制度的制定、监督和执行。（二）职责分工1.各学院负责本学院学生考勤的具体组织和实施，辅导员是本学院学生考勤工作的直接责任人。2.任课教师负责课堂考勤，如实记录学生的出勤情况，并及时反馈给辅导员。3.学校学生会自律委员会协助学校和学院做好学生考勤的监督工作。三、考勤内容及标准（一）出勤情况1.按时到校上课，不迟到、不早退为全勤。2.迟到：上课铃响后进入教室视为迟到。迟到10分钟以内为一般迟到，迟到10分钟以上为严重迟到。3.早退：未到下课时间提前离开教室视为早退。早退10分钟以内为一般早退，早退10分钟以上为严重早退。4.旷课：未经请假或请假未批准而未参加课程学习视为旷课。（二）请假情况1.请假分为病假、事假、公假等。2.病假需提供医院证明，事假需提前向辅导员说明原因并填写请假申请表。3.公假是指因学校组织的活动、比赛等原因需要请假，由学校相关部门出具证明。4.请假期限：一般请假不得超过课程总学时的三分之一，特殊情况需经学校批准。（三）考勤标准1.全勤学生在综合测评、评优评先等方面予以优先考虑。2.迟到、早退累计达到一定次数，按照学校相关规定进行处理。3.旷课累计达到一定学时，将根据情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看直至开除学籍等处分。四、考勤方式（一）课堂考勤1.任课教师在每节课开始时，应认真核对学生人数，对出勤情况进行记录。2.考勤记录方式可采用点名、签到等方式，确保考勤记录真实、准确。（二）学院考勤1.辅导员应定期检查本学院学生的出勤情况，可通过与任课教师沟通、查看课堂考勤记录等方式进行。2.学院学生会自律委员会应不定期对学生出勤情况进行抽查，发现问题及时向辅导员报告。（三）学校抽查学校学生工作处将不定期对各学院学生出勤情况进行抽查，确保考勤制度的严格执行。五、请假流程（一）请假申请1.学生因事、因病需要请假，应提前填写请假申请表，注明请假原因、期限等。2.请假申请表需经辅导员批准，辅导员应根据学生实际情况进行审核。（二）请假审批1.一般请假由辅导员批准，请假期限在三天以内。2.请假期限在三天以上、两周以内的，需经学院分管领导批准。3.请假期限在两周以上的，需经学校学生工作处批准。（三）请假备案1.学生请假获批后，应将请假申请表交至学院办公室备案。2.任课教师应及时了解学生请假情况，对请假学生的课程学习做出相应安排。六、考勤结果处理（一）定期通报1.学校学生工作处每周将对各学院学生考勤情况进行汇总通报。2.各学院应及时将考勤通报情况传达给本学院学生，对存在的问题进行整改。（二）违纪处理1.对于迟到、早退、旷课等违纪行为，学校将按照相关规定进行处理。2.学生对考勤结果有异议的，可在规定时间内提出申诉，学校将进行复查。（三）与学业挂钩1.学生考勤情况将与学业成绩、综合测评、评优评先等挂钩。2.旷课累计达到一定学时的学生，将取消本学期评优评先资格，并按照学校相关规定进行学业处理。七、特殊情况处理（一）突发疾病1.学生在上课期间突发疾病，任课教师应及时通知辅导员，并协助将学生送往医院治疗。2.辅导员应及时了解学生病情，并按照请假流程为学生办理请假手续。（二）不可抗力1.因自然灾害、突发事件等不可抗力因素导致学生无法按时上课，学生应及时向辅导员报告，并提供相关证明。2.学校将根据实际情况对学生考勤进行调整。