建立党支部会议考勤制度

PAGE建立党支部会议考勤制度一、总则（一）目的为了加强党支部会议管理，严肃会议纪律，确保会议质量和效果，提高党支部工作的规范化水平，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员。（三）基本原则1.严格遵守党的组织纪律，按时参加党支部会议是党员应尽的义务。2.会议考勤坚持公平、公正、公开的原则，如实记录参会情况。3.强调考勤与党员考核、评优评先等挂钩，激励党员积极参与党组织活动。二、会议分类及考勤要求（一）支部党员大会1.会议主要内容包括传达党的路线方针政策、上级党组织的决议指示，讨论决定本支部重大问题，选举支部委员会成员等。2.全体党员应按时参加，因特殊情况不能参会的，需提前向党支部书记请假，并说明原因。请假应采用书面形式（特殊情况可电话请假，但事后需及时补交书面请假条），经党支部书记批准。3.党支部书记负责会议考勤记录，记录内容包括党员姓名、部门、应到人数、实到人数、请假人员及原因等。（二）支部委员会会议1.会议主要研究贯彻执行上级党组织指示、决定的具体措施，讨论制定党支部工作计划、总结等，研究党员教育管理等工作。2.支部委员会成员必须按时参加会议，如有特殊情况不能参会，需提前向党支部书记请假，并告知请假事由。请假同样采用书面形式，经党支部书记批准。3.党支部书记指定专人负责会议考勤记录，记录内容参照支部党员大会考勤记录要求。（三）党小组会议1.会议主要组织党员学习党的文件、传达上级党组织指示精神，讨论党员的思想、工作、学习情况等。2.党小组组长负责本小组会议考勤，党员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，需向党小组组长请假，请假方式可灵活掌握，但需做好记录。党小组组长应定期将考勤情况上报党支部。3.考勤记录内容包括小组名称、党员姓名、应到人数、实到人数、请假人员及原因等。三、考勤管理（一）签到制度1.每次党支部会议均实行签到制度，参会人员应在会议开始前在签到表上如实签到。签到表应注明会议名称、日期、开始时间、结束时间等信息。2.签到表由专人负责保管，保存期限为[X]年，以备查阅。（二）迟到、早退及缺席处理1.迟到：党员在会议开始后[X]分钟内到达视为迟到。迟到党员应向会议主持人说明原因。连续迟到[X]次及以上的，党支部将进行批评教育。2.早退：党员在会议结束前[X]分钟内擅自离开视为早退。早退党员应向会议主持人说明原因。连续早退[X]次及以上的，党支部将进行批评教育。3.缺席：未经批准无故不参加会议的视为缺席。对缺席党员，党支部将进行严肃批评，并要求其作出书面检讨。无故缺席[X]次及以上的，按照党内有关规定进行处理。（三）请假审批流程1.党员因特殊情况不能参加会议的，需提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等信息。2.请假申请表需经所在党小组组长（如参加党小组会议）或党支部书记（如参加支部党员大会、支部委员会会议）审批。审批通过后，请假党员应将请假申请表交至会议考勤记录人员备案。3.对于紧急情况无法提前请假的，党员应在会议结束后及时向党支部书记或党小组组长说明情况，并补交请假申请表。四、监督与检查（一）监督机制1.党支部设立考勤监督小组，由党支部委员和部分党员代表组成，负责对会议考勤情况进行监督检查。2.考勤监督小组定期对会议考勤记录进行检查，核实参会人员情况，确保考勤记录真实、准确。（二）检查方式1.定期检查：考勤监督小组每月对会议考勤记录进行一次全面检查，重点检查请假审批情况、迟到早退记录等。2.不定期抽查：考勤监督小组根据实际情况，不定期对会议考勤情况进行抽查，核实参会人员是否如实签到。（三）结果反馈与处理1.考勤监督小组在检查结束后，应及时将检查结果反馈给党支部。对于发现的问题，党支部应及时进行处理，并要求相关责任人进行整改。2.对违反会议考勤制度的党员，党支部应根据情节轻重，按照党内有关规定进行批评教育、诫勉谈话、组织处理等。五、与党员考核、评优评先挂钩（一）考核依据1.党支部将党员参加会议的考勤情况作为党员年度考核的重要依据之一。2.考勤记录将如实反映党员参加党组织活动的积极性和自觉性，对于考勤情况较差的党员，在年度考核中不能评为优秀等次。（二）评优评先条件1.在各类评优评先活动中，优先考虑会议考勤全勤且表现优秀的党员。2.对于因违反会议考勤制度受到党内处理的党员，取消当年评优评先资格。六、附则（一）解释权本制度