党支部党员考勤制度规定

PAGE党支部党员考勤制度规定一、总则（一）目的为加强党支部党员队伍建设，严肃党的组织纪律，规范党员考勤管理，确保党员按时参加党组织的各项活动，提高党员的党性修养和组织纪律性，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本党支部全体党员。（三）基本原则1.严格考勤，确保党员按时参加党组织的各类活动，不得无故缺席。2.规范管理，明确考勤记录、请假审批等流程，做到有章可循。3.注重实效，通过考勤制度促进党员积极参与党组织生活，增强党员意识。二、考勤内容（一）党组织活动考勤1.党员应按时参加党支部组织的党员大会、党小组会、党课学习、主题党日活动等各类党组织活动。2.活动开始前，由专人负责签到，记录党员的出勤情况。（二）党内培训考勤1.参加上级党组织或本党支部组织的各类党内培训，如入党积极分子培训、党员轮训等。2.培训期间严格遵守培训纪律，按时签到、上课，不得迟到、早退、旷课。（三）志愿服务考勤1.参与党支部组织的志愿服务活动，如社区帮扶、公益活动等。2.按照活动安排准时到达服务地点，认真完成志愿服务任务，并做好服务记录。三、考勤记录与公示（一）考勤记录1.设立专门的党员考勤登记簿，由党支部指定专人负责记录每次活动的出勤情况。2.记录内容包括活动名称、时间、地点、应到人数、实到人数、缺席人员名单及缺席原因等。3.考勤记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记。（二）公示1.每次党组织活动结束后，及时将考勤情况在党支部内部进行公示，公示期不少于[X]个工作日。2.公示方式可采用公告栏张贴、内部网站发布等形式，确保党员能够及时了解考勤情况。3.党员对考勤记录如有异议，可在公示期内向党支部提出申诉，党支部应及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给党员。四、请假制度（一）请假条件1.因特殊情况无法参加党组织活动、党内培训或志愿服务的党员，可申请请假。2.特殊情况包括但不限于因病、因事、因公出差等。（二）请假流程1.党员如需请假，应提前[X]个工作日向党支部书记提交书面请假申请。2.请假申请应注明请假原因、请假时间，并由党员本人签字。3.党支部书记接到请假申请后，应及时进行审批，并将审批结果通知党员本人。4.请假时间在[X]天以内的，由党支部书记审批；请假时间超过[X]天的，需经党支部委员会研究决定后审批。（三）续假规定1.如请假时间需要延长，党员应在请假期限届满前[X]个工作日向党支部书记提交续假申请。2.续假申请审批流程同请假流程。（四）销假规定1.党员请假结束后，应及时向党支部书记销假。2.销假时应说明请假期间的工作、学习和生活情况。五、迟到、早退与缺席处理（一）迟到、早退处理1.党员在党组织活动、党内培训或志愿服务中迟到或早退[X]分钟以内的，党支部应进行批评教育，并在党支部内部进行通报。2.迟到或早退超过[X]分钟的，按缺席一次处理，并在党支部大会上作出检讨。（二）缺席处理1.党员无故缺席党组织活动、党内培训或志愿服务的，党支部应视情节轻重给予相应处理：第一次无故缺席的，党支部书记应与其进行谈话，了解情况，并进行批评教育。第二次无故缺席的，在党支部内部进行通报批评，并要求其作出书面检讨。连续三次无故缺席的，给予党内警告处分。一年内累计无故缺席超过[X]次的，按照党章和党内有关规定进行严肃处理，如劝其退党、除名等。2.因特殊情况未能提前请假而缺席的，党员应在事后及时向党支部说明情况，并提交相关证明材料。党支部应根据实际情况进行核实，如情况属实，可不予追究；如情况不属实或无故缺席，按照上述缺席处理规定进行处理。六、监督与检查（一）党支部监督1.党支部应定期对党员考勤情况进行检查，确保考勤制度的严格执行。2.党支部书记负责对党员考勤情况进行日常监督，发现问题及时督促整改。（二）党员相互监督1.鼓励党员之间相互监督，对违反考勤制度的行为及时向党支部反映。2.党支部对党员反映的问题应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给党员。七、与党员考核、评优挂钩（一）党员考核1.将党员考勤情况纳入党员年度考核内容，作为评价党员履行义务、遵守党的纪律的重要依据。2.党员考勤情况在党员年度考核中所占比重不低于[X]%。（二）评优评先1.在评选优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号时，优先考虑考勤情况良好的党员。2.对考勤制度执行不力、经常无故缺席党组织活动的党员，取消其当年