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电影制片人电影项目盈利绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目预算控制项目实际支出与预算偏差率30%±10%偏差率在±10%以内为满分,超出±10%的部分每增加1%扣除2分,最低得分为0分成本节约金额节约预算的5%节约预算金额达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分预算执行准时率100%预算执行完全按计划完成为满分,每延迟1%扣除2分,最低得分为0分采购谈判成功率90%成功谈判降低采购成本的目标值达到90%以上为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分供应商关系维护无重大合作纠纷无重大合作纠纷为满分,出现一般性纠纷扣除3分,重大纠纷扣除6分,最低得分为0分项目收入贡献项目总票房收入35%1.5亿票房收入达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分项目总票房收入增长率20%票房收入增长率达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分海外市场收入占比30%海外市场收入占比达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分衍生品销售收入5000万衍生品销售收入达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分广告植入收入2000万广告植入收入达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分项目投资回报率项目净利润率25%25%净利润率达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分投资回收周期36个月投资回收周期达到目标值为满分,每延长1个月扣除2分,最低得分为0分股东分红率30%股东分红率达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分项目增值收益5000万项目增值收益达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分财务风险评估无重大财务风险无重大财务风险为满分,出现一般性财务风险扣除3分,重大财务风险扣除6分,最低得分为0分市场推广效果社交媒体曝光量10%1000万社交媒体曝光量达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分电影评分提升提升2分电影评分提升达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分预售票销售率30%预售票销售率达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分影评人好评率70%影评人好评率达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分公关活动效果覆盖主流媒体80家公关活动效果达到目标值为满分,按比例计算得分,未达目标值则按比例扣分本考核表用于评定电影制片人负责的电影项目的盈利绩效,共包含四个维度:项目预算控制、项目收入贡献、项目投资回报率和市场推广效果。请根据各指标的评分标准进行打分,最终得分=Σ(各维度得分×权重)。各指标的具体评分标准请参照表格内说明。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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