2026年春节复工复产培训(可编辑)_第1页
2026年春节复工复产培训(可编辑)_第2页
2026年春节复工复产培训(可编辑)_第3页
2026年春节复工复产培训(可编辑)_第4页
2026年春节复工复产培训(可编辑)_第5页
已阅读5页,还剩68页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年春节复工复产培训春节后复工复产温馨提醒:春节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发高发时期,各部门和单位要对节后的安全生产工作格外小心,克服“节后综合症”等不利因素作用,制定可行的复工复产策略,开展一次全面的安全评估,开展一次全员安全教育。抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作,切实有效遏制生产安全事故发生。因此,借此机会,开展一次全体人员的安全教育学习,进一步提升整体和个人的安全意识是很有必要的。元春节前评估情况及事故案例安全生产“六化”建设目录CONTENTS010203复工复产安全提示节前安全评估情况

事故案例PART01安全生产事故案例警示春节假期安全形势严峻:13起重大事故,71人遇难71遇难人数安全生产事故案例警示安全生产事故案例警示2026年2月21日,无锡市XXX医院洗发装置突发火灾事件。该装置热水供应由底部安装的即热式热水器提供,装置底座整体采用木质可燃物料制作,装置额定能耗7500W,额定电压220V。安全生产事故案例警示2月18日14时许,湖北省襄阳市宜城市郑集镇一烟花爆竹售卖门店起火爆炸,过火面积约50平方米,已致12人死亡。爆炸原因正在进一步调查。安全生产事故案例警示2026年2月15日14时30分许,江苏省连云港市东海县石榴街道东安村因村民个人燃放烟花不当,导致附近一烟花爆竹经营部爆燃,造成8人死亡、2人轻微灼伤!安全生产事故案例警示大年初一!2月17日15时40分许,云南省楚雄市东华镇莲华村小五排莲溪湾度假村一艘涉客船舶倾覆,船上26人落水,造成4人死亡。安全生产事故案例警示2026年2月3日14时40分许,四川省绵阳市梓潼县林江苎麻纺织有限义务公司发生一起较大事故,造成4人死亡、3人受伤!初步判断:较高浓度的硫化氢等有毒气体在曝气池内持续积聚并大量逸出。检修护作业人员未经核准,未进行通风、监测,未佩戴安全防护装备,进入1号污水处理池对2号曝气池曝气竖管替换时,吸入硫化氢等有毒气体晕倒坠入池内。后续救援人员在未采取任何防护措施的情况下盲目施救,导致伤亡扩大安全生产事故案例警示2月2日15时许,齐齐哈尔市建华区芳华颐养养老院发生火灾,消防、应急、卫健等部门迅速赶赴现场开展救援。15时19分,现场明火被扑灭。事故造成5人遇难。事故原因调查等工作正在进行中。

安全生产事故案例警示新华社2月3日消息,记者从江苏省盐城市相关部门获悉,经市县两级全力搜救,响水县月港大桥塌落事故中的3名失联人员遗体已找到,事故共造成5人死亡。2日17时46分,由中铁十二局承建的连申线月港大桥在施工过程中,发生系杆拱梁塌落事故。事故发生后,市县两级第一时间组织应急救援和现场处置,目前搜救工作基本结束。

安全生产事故案例警示2月1日11时16分许,武汉市轨道交通12号线联结线新春站工地在龙门吊拆除作业过程中,龙门吊支腿发生倾倒,导致工地外2台路过车辆受损,造成1人死亡、1人受伤(伤者生命体征平稳)。目前,事故调查、善后处置等工作正有序开展。

“六化”建设PART02“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设"六化"定义与核心要义网格化通过科学划分巡查单元、统筹基层监管力量,实现隐患排查处置闭环管控,构建"横向到边、纵向到底"的监管网络体系。专业化强化监管机构队伍建设,推行"精准执法+优质服务"模式,引入第三方技术力量提升监管效能,打造高素质专业化安全队伍。数字化运用人工智能、物联网等技术构建智慧监管平台,推进隐患监测预警体系建设,实施"以房管安"等数字化管控模式。全员化压实企业全员安全义务链,建立隐患自查报表和"吹哨人"奖励制度,营造"人人都是安全员"的企业文化氛围。实体化推动安全生产监管机构独立设置,配备专职人员和专项经费,确保基层监管有机构管事、有人员干事、有条件成事。0102030405江苏省政策背景与实施策略政策导向以《关于推进安全生产"六化"建设的实施策略》为纲领,明确"党政同责、三管三必须"原则,将安全义务细化到岗位和个人。配套6个子策略形成43项具体任务,建立129条工作清单,实施"义务到人、时限明确、闭环管控"的推进机制。通过专项经费投入、示范创建、考评通报等制度,构建"部署-落实-督导-提升"的全周期管控体系。任务分解保障措施建筑行业实施"六化"的必要性针对分包转包等管控难点,通过实体化建设配备专职安全员,手册化建设标准运行规程,强化企业主体义务。建筑施器具有高空作业、大型机械、临时用电等高隐患环节,需要通过网格化巡查和数字化监控实现动态管控。依托全员化学习提升农民工安全技能,运用"两卡一图"(隐患告知卡、应急处置卡、运行程序图)实现标准化作业。结合建筑领域坍塌、坠落等典型事故教训,通过专业化监管和技术防范措施,体系提升本质安全水平。高隐患特质主体义务落实人员流动性大事故防控需求“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设“六化”建设1.2经营部负责对监理合同及相关文件的归口管控。1.1监理项目部的具体组织结构形式视项目规模及业主的管控模式在监理规划中确定。复工复产提醒PART03赶走“节后综合症”疲劳和困倦假期结束,回归工作,可能产生焦虑、烦躁等情绪,作用工作表现长假期间,生活作息不规律,可能导致节后上班时感到疲劳和困倦注意力不集中假期中过度放松,可能导致节后上班时注意力不集中,工作效能低下情绪不稳定“节后综合症”表现复工复产必要性安全事故易发高发节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发高发时期,各级安全监管部门和有关生产经营单位要对节后的安全生产工作格外小心,克服“假期综合症”等不利因素影响,制定可行的复工复产方案,开展一次全面的安全检查,开展一次全员安全教育。为什么要严抓节后复工安全生产?抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作,切实有效遏制生产安全事故发生。复工复产安全第一!这份提示请查收复工复产安全第一!这份提示请查收l

本表用于整个项目的施工组织设计(策略)或项目施工管控规划的报审,也用于单位工程的施工组织设计(策略)或项目施工管控规划的报审;采购部门按照物料采购计划,及时准确的将生产及施工所需的物料及配件采购到位.节后复工复产安全核心要求基本要求节后复工安全生产的不利因素人的方面假期综合征:疲惫、睡眠、紊乱、孤独、情感失调、恐惧上班物的方面装置隐患:装置长期停用后缺陷率上升检修护、重新利用等高隐患作业频繁、节前节后现场联接不到位、安全生产隐患快速提升……管控方面管控缺陷:抢抓“开门红”心态普遍、订单积压,赶工现象突出、节假日大修、保养变更未及时告知……发包人收到项目经理验收报表后28天内不组织验收,从第29天起承担工程保管e.校对出厂合格证书,物理性能监测报表是否符合购货合同要求。节后复工复产安全核心要求节后复工安全生产的关键控制点一切工作先从培训开始★重大安全生产事故前三位原因100%存在安全管控和监控不到位96.9%存在违法违规行为13.8%存在缺乏相关技术和教训“三个不到位”安全知识的不到位安全技能的不到位安全意识的不到位f.半成品的保管:保管原则上采取集中贮存,且贮存现场不能作用其他专业的队伍转运或施工;铝型材物料应放在枕木上,并用塑料薄膜覆盖以防止雨淋或水泥污染;已注好胶的板块与加工好的铝板应单独保管于特种架子上或倚靠于墙边木枕上,以免受其他专业队伍施工作用污损。钢结构的制作:钢结构部分属结组件,受力状态复杂,要注意保证制作的品质。节后复工复产安全核心要求节后复工安全生产的关键控制点坚持目标和问题“两个导向”★节后复工安全生产专门培训教育主要内容警示教育安全生产法律法规、标准规范企业安全生产规章制度岗位操作规程应知应会的安全知识和操作技能作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。1.1公司工作过程中形成的其他文件和品质记载,经相关义务人签字确认后,由办公室盖公司公章作为有效标识。l

在施工过程中,当承包单位对已批准的施工组织设计(策略)或项目施工管控规划进行调整、补充或变动时,应重新报审,也填写本表,在证明文件中应详细说明变更的理由和依据,应经专业监理工程师审查,并应由总监理工程师签认;节后复工复产安全核心要求要督促认真开展一次全员安全教育培训保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规意制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解相应的事故应急外置措施,安全意识和素质得到有效提升。落实安全教育培训措施春节过后,企业员工流动大,新招员工多l

.钢筋绑扎工程报验申请单:a.附件应注明表的编号及所附钢筋出厂合格证,复试报表有熔接接头的应先进行钢筋接头报验,对抗震有要求的,应视工程结组件抗震等级,依据复试报表核算钢筋的“强屈比”和“超强比”;因此项目部应根据监理服务的需要给监理人员提供一个良好的工作工况,以充分发挥工作积极性和创造性,为保持工作工况的良好状态,应做到:节后复工复产安全核心要求节后复工复产这些安全隐患需警惕未经许可开动、关停、移动机器,开动、关关停器时未给讯息,开关未锁紧,造成意外移动、通电或漏电等;忘记关闭装置,忽视警告标记、警告讯息、运行错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的运行),奔跑作业等。1.1总监理工程师负责建设单位提供财产校验的管控工作。1.1在对监视、计量、解析和改良活动作出规定策划和实施时,应考虑如下几点:节后复工复产安全核心要求节后复工复产这些安全隐患需警惕拆除了安全装置行为01安全装置失效安全装置堵塞安全装置作用失效行为02行为03行为04调整的错误造成安全装置失效1.1.3

贯彻实施国家和地方政府颁发的技术法规、标准和标准,管控法规性文件,技术性文件的管控;幕墙体系的设计、立面分隔、预埋件设计和幕墙组件强度运算,经设计院认可,甲方最后签准后,方可作为设计、备料、加工制作的依据,设计更改程序严格实施«品质管控手册»中节后复工复产安全核心要求节后复工复产这些安全隐患需警惕使用不安全设备临时使用不牢固的设施使用无安全装置的设备l

业主负责部份物料的供应时,需提供物料的品种、数量、品质、价格、提货地点、提货方式等信息;l

信息收集及统计方法改良的要求;节后复工复产安全核心要求节后复工复产这些安全隐患需警惕用手代替手动工具,用手清除切屑;不用夹具固定、用手拿工件进行机加工;物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。不规范适用工具c.

专业监理工程师签发的各类对外文件、命令等,在发送前由总监理工程师进行检验。混凝土浇注完毕,在收浆之后以及拆除模板后,应及时用清水养护,气温特别高时,可用麻袋包裹混凝土表面,然后用清水湿润,这样可减小水量的蒸发,保持混凝土表面的湿度。节后复工复产安全核心要求节后复工复产这些安全隐患需警惕无安全防护设施复工后,冒险进入有限空间,接近漏料处无安全防护设施;未远离危险区在工作中采伐、集材、运材、装车时未远离危险区;未经监察允许在未经过专业安全监察人员允许进入地下或井中;盲目进行作业未“敲帮问顶”盲目作业,易燃易爆场合使用明火等。1.1.3

各部门的计划外学习,应填写《学习申请表》,报管控者代表批准,由相关部门组织实施。1.1.1

各部门在实施中应按照品质管控体系策划文件规定的内容、工期、要求进行管控和实施,并将实施情况、存在问题及时反馈到工程技术部。节后复工复产安全核心要求节后复工复产这些安全隐患需警惕不进行安全装束麻痹大意,盲目自信;本该佩戴劳保用品才能作业的环节未佩戴劳保用品就进行作业。不佩戴劳动保护用品在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装;操纵带有旋转部件的设备时戴手套等。在起吊物下作业、停留;机器运转时加油、修理、调整、熔接、清扫等;有分散注意力的行为。分散注意力的行为1.1.3

各部门的计划外学习,应填写《学习申请表》,报管控者代表批准,由相关部门组织实施。生产调度安排好生产流水线,保养装置的正常运转以保证按计划达成生产任务.节后复工复产安全核心要求现场急救知识须知5.马上向有关部门报表事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等。6.根据伤情对病员分类抢救,先重后轻、先急后缓、先近后远。7.对窒息、呼吸挑战的伤病员,迅速进行人工抢救。8.对伤情稳定的人员,迅速转运至就近医院。9.现场抢救必须统一服从领导,不得各自为政。1.遇到意外伤害时,不要惊慌失措,要保持镇静,并维持好现场的秩序。2.在周围工况不危及生命的条件下,一般不要轻易随便搬动伤员。3.暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。4.如发生意外,而现场无人时,应向周围大声呼救,请求来人帮助或设法联系有关部门,不要单独留下伤病员无人照管。意外伤害急救14.1.1

品质记载不得外借,内部借阅,需经部门负责人批准,填写《品质记载借阅登记表》,安排借阅。1)为保证砼的品质,在进入冬季砼施工前,应作好充分准备工作,当工地日平均气温连续5天以上稳定的低于5度时,砼施工应按冬季施工办理。节后复工复产安全核心要求现场急救知识须知触电急救2触电急救最关键的是动作要迅速。快速、正确地使触电者脱离电源,快速正确地急救。争取了时间,就是争取了生命。触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

人工呼吸法3施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔,深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气,时间约为2秒钟,吹气完毕后,马上离开触电者的口,并松开触电者的鼻孔,让他自行呼气,时间约3秒钟,每分钟约12次。做到先铺防水隔离层,再铺设保温物料。全部保温物料必须按设计要求设置,对建筑物的边角部分应加强覆盖保温。l

(4)设计变更和工程量提升;(5)非项目经理原因一周内停水、停电、停气造成停工累计超过8小时;节后复工复产安全核心要求现场急救知识须知砸伤急救41.马上挖出伤员,注意不要再度受伤,动作要轻,准、快,不要强行拉。如全部被埋应尽快将伤者的头部优先暴露出来,清理口鼻泥土砂石、血块,松解衣带,以利呼吸。2.使伤员平卧,头偏向一侧,防呕吐物堵塞呼吸道。3.伤口出血时应用布条止血和净水冲洗伤口,用干净毛巾包扎好以防感染。4.骨折时要用夹板或代用品固定。5.呼吸关停者,口对口人工呼吸。6.心跳关停者,实行胸外心脏按压。7.转运伤员要平稳,避免颠簸和扭曲。有条件时及早输血、输液。采购部门按照物料采购计划,及时准确的将生产及施工所需的物料及配件采购到位.公司依靠科研优势、人才优势,可以承担工程项目的前期策划、可行性研究、设计阶段、招标阶段、施工阶段等全寿命项目管控或其中任一阶段的项目管控,提供服务的项目类型包括公共建筑、商务办公楼、酒店宾馆、工业厂房、工业装置、住宅小区、体育场馆复工复产:安全行为管控用电评估用电前,要由专业电工对所有线路和用电装置逐一排查,要确保线路和装置的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。装置等关键部位严格评估,使装置保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。一、复工前安全评估l

当工程具备备案制度规定的10项条件中的第(一)、(二)、(五)、(七)、(十)项条件即(一)达成工程设计和合同约定的各项内容,达到竣工标准;l

施工中发包人需对原工程设计进行变更,应提前14天以书面形式向项目经理发出变更通知。复工复产:安全行为管控机械评估对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件、扣件螺栓等关键部位严格评估,保证结构的联结、杆件的固定和架体基础稳定。对起重机械的基础、机械与基础的联结固定、保险和限位装置等关键部位严格评估,使装置保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。脚手架评估起重机械评估一、复工前安全评估a.校对进厂五金附近与合同的型号、规格、厂家是否一致,数量是否齐备,出厂合格证是否齐全。1.1工程技术部负责对检验装置和器具按规定要求进行标定(或根据需要编制内部标定规程),以保证正确有效的利用。复工复产:安全行为管控二、作业过程安全管控安全的义务安全是我的义务,每个人,都必须为自身与其他人的安全负责安全管控是各级主管的义务组织属地主管?混凝土养护时间一般7天,根据气温高低可适当延长或缩短养护时间。墩柱用塑料薄膜包起来,防止以后被污染。建立品质义务制,由龙胜锋任专职质检工程师,明确各级义务,认真实施三检制度,即:自检、互检、工序交接检验制度。复工复产:安全行为管控1、劳动防护用品:按防护部位分类头部防护用品呼吸器官防护用品眼面部防护用品听觉器官防护用品手部防护用品足部防护用品躯干防护用品护肤用品防坠落用品l

在“说明”栏中总监理工程师应注明同意或不同意工程临时延期的理由和依据。4.在批准前应与建设单位和承包单位进行协商。做到先铺防水隔离层,再铺设保温物料。全部保温物料必须按设计要求设置,对建筑物的边角部分应加强覆盖保温。复工复产:安全行为管控2、“零容忍”条款(1)严禁打架、饮酒上岗、吸食毒品。(2)严禁高处作业不系挂安全带。(3)严禁无证或假证从事各类特种作业。(4)严禁高空故意向下抛掷物体、器材。(5)严禁负责特殊作业的监护人擅离岗位。1.1项目部负责所需设施的利用和保养,建立并保持适宜开展监理服务的工况。1.4项管部负责本项管部各项目部设施与工作工况管控。复工复产:安全行为管控3、高处作业(1)作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆进行认真、细致的评估,排除隐患;(2)作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。(3)作业人员不得互相嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。(4)生命线(5)不得在高处作业下方和临边、洞口边缘或依靠临时护栏休息;(6)遇到大雾、大雨及六级以上大风时,要关停高处作业。总监理工程师应安排监理人员对施工过程进行巡视和评估,评估情况记载于个人监理日记或针对工程特点特别设计的实测评估表上。1.1.1

初次利用检验装置和器具应仔细阅读有关说明、了解所利用装置和器具的利用性能、工况、条件要求和必须禁止的误运行,经过一定的练习方可进行实际利用。复工复产:安全行为管控4、临时用电(1)加强对临电设施(配电箱、开关箱、电缆、漏电维护装置及所有的电气线路等)认真评估,识别隐患及时排除。(2)临时用电设施,必须安装符合标准要求的漏电维护器。(3)任何电器未教训电,一律视为有电,不准用手触及。(4)非电工不得修理各类开关电器。装置上的电气线路和器件以及电动器具发生缺陷,应交电工修理,自己不得拆解,不准自己动手敷设线路和安装临时电源。(5)及时评估夜间照明情况是否符合要求,有损坏的照明装置应及时替换。评估铝合金型材的出厂合格证,化学成分和力学性能监测报表。c.

专业监理工程师签发的各类对外文件、命令等,在发送前由总监理工程师进行检验。复工复产:安全行为管控5、动火作业提前办证动火前必须办理动火作业许可证。持证上岗电焊、气焊作业人员必须持有政府部门颁发的特种作业证书;佩戴合格的安全防护用品。消防设施动火作业现场配置足够的消防设施,并保持消防道路畅通。专人监护动火作业前要清除周围易燃物,须派专人看火,作业完毕要进行评估。正确灭火作业现场发生火情时,要及时正确利用灭火器,电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭,防止发生触电事故。“三不动火”严格实施动火制度,做到“三不动火”:没有批准的“动火作业许可证”不动火;没有防火措施或动火措施不落实不动火;没有动火监护人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论