小学保安考勤制度范本

PAGE小学保安考勤制度范本一、总则（一）目的为加强学校保安队伍管理，规范保安工作行为，确保学校安全秩序，特制定本考勤制度。本制度旨在明确保安人员的工作时间、考勤方式、请假流程等，以保障学校安全工作的顺利开展，维护学校正常的教学秩序和校园安全环境。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安人员。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，严格履行保安职责。2.坚持实事求是、公平公正的考勤原则，确保考勤数据真实准确。3.注重工作效率和服务质量，以保障学校安全为首要目标，合理安排工作与休息时间。二、工作时间（一）正常工作日1.保安实行轮班制，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体轮班安排如下：早班：[开始时间][结束时间]中班：[开始时间][结束时间]晚班：[开始时间][结束时间]2.工作日具体工作时间可根据学校实际情况进行适当调整，但需提前通知保安人员。（二）节假日及特殊时期1.节假日（如周末、法定节假日）及学校组织重大活动等特殊时期，保安人员应按照学校要求正常上班，不得无故缺勤。2.在节假日及特殊时期工作的保安人员，学校将根据相关规定给予相应的加班补贴或调休安排。三、考勤方式（一）打卡考勤1.学校设置专门的保安考勤打卡机，保安人员应在每天上下班时按时打卡。2.打卡时间以学校规定的工作时间为准，提前或推迟打卡均视为无效打卡。（二）签到考勤1.因特殊情况无法打卡的保安人员，需在保安室的签到簿上进行签到，并注明原因及时间。2.签到应字迹清晰、内容完整，包括姓名、班次、签到时间等信息。（三）监督检查1.学校安全管理部门将定期或不定期对保安考勤情况进行检查，检查内容包括打卡记录、签到记录等。2.对于考勤异常情况，如未打卡、未签到等，安全管理部门将及时与保安人员核实情况，并做好记录。四、请假制度（一）请假类型1.病假：保安人员因身体不适需要请假的，应提供医院出具的病假证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向学校提出申请。3.调休：保安人员因加班或节假日工作等原因，可申请调休。调休应提前安排，并报学校安全管理部门批准。（二）请假流程1.请假前，保安人员应填写《保安请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。2.将《保安请假申请表》提交给保安队长审核，保安队长应在接到申请后的[X]个工作日内进行审核，并签署意见。3.经保安队长审核同意后，将申请表提交给学校安全管理部门审批。安全管理部门应在接到申请后的[X]个工作日内进行审批，并签署意见。4.请假申请经学校安全管理部门批准后，保安人员应将批准后的申请表交回保安室备案。（三）请假规定1.病假：病假天数应根据医院诊断证明确定，一般不得超过[X]天。如需延长病假，应提前向学校提交续假申请，并提供医院出具的相关证明。2.事假：事假天数应根据实际情况合理安排，一般每月累计不得超过[X]天。事假期间，保安人员应自行安排好工作交接，确保学校安全工作不受影响。3.调休：调休应在规定的时间内安排，调休天数应与加班或节假日工作天数相对应。调休申请应提前提交，经学校批准后方可进行调休。五、迟到、早退及旷工处理（一）迟到、早退1.保安人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退。迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过[X]分钟的，视为旷工半天。2.每月迟到、早退累计次数达到[X]次的，学校将给予警告处分；达到[X]次的，学校将扣除当月绩效奖金的[X]%；达到[X]次及以上的，学校将视情节轻重给予进一步的纪律处分，直至解除劳动合同。（二）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自离岗的，视为旷工。旷工半天的，学校将扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，学校将扣除当天工资的[X]%，并给予记过处分；旷工两天及以上的，学校将视情节轻重给予进一步的纪律处分，直至解除劳动合同。2.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将依法解除劳动合同。六、加班管理（一）加班定义1.因学校安全工作需要，保安人员在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。2.加班应提前由学校安全管理部门提出申请，并报学校领导批准。（二）加班申请1.保安人员如需加班，应填写《保安加班申请表》，注明加班时间、加班原因等信息。2.将申请表提交给保安队长审核，保安队长应在接到申请后的[X]个工作日内进行审核，并签署意见。3.经保安队长审核同意后，将申请表提交给学校安全管理部门审批。安全管理部门应在接到申请后的[X]个工作日内进行审批，并报学校领导批准。（三）加班补贴1.学校将根据相关规定给予加班的保安人员相应的加班补贴。加班补贴标准为：平时加班每小时补贴[X]元；周末加班每小时补贴[X]元；法定节假日加班每小时补贴[X]元。2.加班补贴将在每月工资核算时一并发放。（四）调休安排1.保安人员因加班可申请调休，调休应在规定的时间内安排。调休申请应提前提交，经学校批准后方可进行调休。2.调休天数应与加班天数相对应，调休期间工资待遇按照正常工作时间执行。七、考勤记录与统计（一）考勤记录保存1.学校安全管理部门负责保存保安人员的考勤记录，包括打卡记录、签到记录、请假申请表、加班申请表等。2.考勤记录应保存至少[X]年，以备查阅。（二）考勤统计1.学校安全管理部门每月对保安人员的考勤情况进行统计，统计内容包