学生考勤制度评分细则

PAGE学生考勤制度评分细则一、总则（一）目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时、足额地参加教学活动，特制定本学生考勤制度评分细则。（二）适用范围本细则适用于本校全体学生。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有学生的考勤情况进行客观、公正的评价，确保评分标准一致，不偏袒任何学生。2.全面考核原则：综合考虑学生的课堂出勤、实践课程出勤、请假情况等多方面因素，全面评价学生的考勤表现。3.教育与管理相结合原则：通过考勤管理，引导学生树立良好的学习态度和纪律意识，同时注重对学生的教育和帮助。二、考勤内容及评分标准（一）课堂出勤1.正常出勤学生按时参加学校规定的各类课程学习，无迟到、早退、旷课现象，每次记10分。迟到或早退一次，扣2分；迟到或早退累计达到3次，按旷课1节处理，扣10分。2.旷课未经请假擅自缺课者，视为旷课。旷课1节扣10分。旷课累计达到5节及以上，给予警告处分，并在本学期考勤总分中额外扣20分。旷课累计达到10节及以上，给予严重警告处分，并在本学期考勤总分中额外扣50分。旷课累计达到15节及以上，给予记过处分，并在本学期考勤总分中额外扣80分。旷课累计达到20节及以上，给予留校察看处分，并在本学期考勤总分中额外扣120分。旷课累计超过本学期课程总节数的三分之一，给予开除学籍处分。（二）实践课程出勤1.实验课、实习课、实训课等实践课程，学生应按照课程安排准时参加。正常出勤每次记10分。2.实践课程迟到或早退一次，扣3分；迟到或早退累计达到3次，按旷课1节处理扣10分。旷课一节实践课，扣15分。实践课程旷课的扣分标准与理论课程旷课相同，根据旷课节数给予相应处分并扣除相应分数。(三)请假制度1.请假类别病假：学生因身体不适无法正常上课，需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。病假每次最长请假期限为两周，累计病假超过四周的，需提供学校指定医院的复查证明。事假：学生因特殊原因需要请假，如家中突发重大事件等，需提供相关证明材料。事假每次最长请假期限为一周，累计事假超过两周的，需经学校相关部门审核批准。公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等学校认可的公共事务请假，需提供学校相关部门的证明材料。公假不扣分，但需提前办理请假手续。2.请假流程学生需提前填写请假申请表，注明请假原因、请假期限，并附上相关证明材料（病假需医院证明，事假需相关说明材料）。请假申请表需依次经任课教师、班主任、辅导员审核签字批准。请假期限在三天以内的，由班主任批准；请假期限在三天以上一周以内的，由辅导员批准；请假期限在一周以上的，由学校相关部门审批。学生将批准后的请假申请表交至教务处备案。未经批准擅自离校者，按旷课处理。3.请假扣分标准病假：每请假一天扣2分，但需提供有效证明。若无法提供证明，按旷课处理。事假：每请假一天扣3分，但需提供有效证明。若无法提供证明，按旷课处理。请假累计天数超过本学期课程总天数的十分之一，在本学期考勤总分中额外扣10分。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师负责记录每门课程的学生出勤情况，采用点名、签到等方式进行考勤，并在课堂记录簿上详细记录学生的出勤、迟到、早退、旷课等情况。2.实践课程指导教师负责记录学生在实践课程中的出勤情况，记录方式与理论课程相同。3.班主任和辅导员定期检查学生的请假情况，核实请假手续是否完备，并做好相关记录。（二）考勤统计周期1.每周由任课教师和实践课程指导教师将学生本周的考勤情况汇总后交至班主任处。2.班主任每月将班级学生的考勤情况进行一次全面统计，并上报至辅导员。3.辅导员每学期末将全校学生的考勤情况进行汇总统计，形成学生考勤总表。（三）考勤结果公示1.每月初，班主任负责在班级内公示上月班级学生的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课及请假情况等，接受学生监督。2.每学期末，学校将全校学生的考勤结果进行公示，公示期为[X]个工作日。学生如对考勤结果有异议，可在公示期内向学校教务处提出申诉。四、考勤奖惩措施（一）奖励措施1.全勤奖：学期内无迟到、早退、旷课记录，且请假天数累计不超过本学期课程总天数的[X]%的学生，给予全勤奖励。全勤学生在本学期综合素质测评中加[X]分，并颁发“全勤奖”荣誉证书。2.进步奖：对于本学期考勤情况较上学期有明显改善的学生，如迟到、早退、旷课次数明显减少等，给予“考勤进步奖”。进步奖学生在本学期综合素质测评中加[X]分，并颁发荣誉证书。（二）惩罚措施1.对于考勤不达标的学生，按照以下规定进行处理：本学期考勤总分低于[X]分的学生，取消本学期评优评先资格。本学期考勤总分低于[X]分且旷课累计达到一定节数的学生，按照学校学生违纪处分规定给予相应处分。2.连续两个学期考勤不达标的学生，学校将视情况进行学业警示或采取其他教育管理措施，如组织学习辅导、限制参加某些活动等，以督促其改进。五、监督与检查（一）学校成立考勤检查小组，由教务处、学工处等相关部门人员组成。检查小组定期对各班级的考勤情况进行抽查，检查内容包括课堂出勤、请假手续完备情况等。（二）任课教师和实践课程指导教师应认真履行考勤职责，如实记录学生考勤情况。对于在考勤记录中弄虚作假的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、教学事故处理等相应处罚。（三）学生应自觉遵守考勤制度，积极配合学校和教师的考勤管理工作。对于违反考勤制度、扰乱教学秩