中央大学上课考勤制度

PAGE中央大学上课考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范中央大学的教学秩序，确保学生按时出勤，保障教学活动的正常开展，提高教学质量，促进学生的全面发展。2.适用范围本制度适用于中央大学全体在校学生以及承担教学任务的教师。3.基本原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行，确保教学活动的有序进行。同时，应充分考虑学生的实际情况，对于因特殊原因无法按时出勤的学生，给予合理的处理。二、学生考勤管理1.考勤方式课程考勤由任课教师负责，可采用点名、签到表、课堂互动等多种方式进行考勤记录。对于理论课程，原则上每节课均需考勤；对于实践课程，根据课程特点和教学要求确定考勤方式和频率。2.考勤记录任课教师应认真记录学生的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等，并注明具体时间。考勤记录应妥善保存，以备查阅。对于使用电子考勤设备的，应确保设备正常运行，数据准确无误，并定期备份考勤数据。3.迟到与早退迟到是指上课铃响后未进入教室；早退是指未到下课时间提前离开教室。迟到或早退10分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过10分钟的，按旷课一次处理。任课教师应及时提醒迟到或早退的学生，并在考勤记录中注明。对于多次迟到或早退的学生，教师应进行批评教育，并与辅导员沟通，共同督促学生改正。4.旷课旷课是指未经请假或请假未批准而未参加课程学习的情况。旷课一次按实际课时数计算旷课学时。对于旷课的学生，任课教师应及时与辅导员取得联系，了解旷课原因，并对学生进行批评教育。辅导员应将旷课学生的情况记录在学生个人档案中，并根据学校相关规定进行处理。5.请假制度学生因特殊原因不能按时上课，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、公假等。请假一天以内的，由任课教师批准；请假一天以上三天以内的，由所在学院辅导员批准；请假三天以上的，由所在学院主管领导批准。请假应填写请假条，注明请假原因、起止时间，并附相关证明材料（病假需有医院证明）。学生应将请假条提前交给任课教师或辅导员，经批准后方可生效。因突发事件无法提前请假的，应在事后及时补办请假手续。对于请病假的学生，任课教师应关心学生的身体状况，并根据实际情况给予适当的学习指导和帮助。三,教师考勤管理1.考勤要求教师应严格遵守学校的教学作息时间，按时上下课，不得擅自调课、停课或提前下课。教师应提前到达教室，做好上课准备工作，包括检查教学设备、准备教学资料等。2.请假制度教师因特殊原因不能按时上课，应提前办理请假手续。请假一天以内的，由所在系（教研室）主任批准；请假一天以上三天以内的，由所在学院教学副院长批准；请假三天以上的，由学校教务处批准。请假应填写请假申请表，并说明请假原因和代课安排。教师应尽量自行安排好代课教师，并提前将代课教师的相关信息告知学生和教务处。如因特殊情况无法自行安排代课的，教务处应协助安排。3.调课制度教师如需调课，应提前填写调课申请表，说明调课原因、调课时间和调课课程，并经所在系（教研室）主任、教学副院长批准后，报教务处备案。调课应尽量提前安排，避免影响学生的学习进度。调课信息应及时通知学生，确保学生能够按时参加调整后的课程学习。四、考勤结果处理1.学生考勤结果处理每学期结束时，任课教师应将学生的考勤情况汇总上报所在学院。学院应根据学生的考勤情况进行综合评定，并将评定结果通知学生本人。对于旷课累计达到一定学时的学生，学校将按照学籍管理规定进行处理，如给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。考勤情况将作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据。对于考勤优秀的学生，在同等条件下可优先考虑。2.教师考勤结果处理学校教务处将定期对教师的考勤情况进行检查和统计，并将结果反馈给教师所在学院。学院应根据教师的考勤情况进行考核和评价。对于考勤不合格的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、教学事故认定、绩效扣分等处理。对于因考勤问题影响教学秩序和教学质量的教师，学校将严肃处理。五、监督与检查1.学校监督学校教务处负责对全校的考勤情况进行监督和检查，定期抽查各学院、各班级的考勤记录，确保考勤制度的严格执行。2.学院自查各学院应加强对本学院学生和教师考勤情况的管理和自查，定期组织辅导员、任课教师对考勤情况进行检查和总结，及时发现问题并加以解决。3.反馈与改进对于考勤检查中发现的问题，学校和学院应及时进行反馈和整改。同时，应定期对考勤制度进行评估和修订