九年一贯制学校考勤制度

PAGE九年一贯制学校考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教育教学秩序，提高工作效率，保障教职工和学生的合法权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体教职工和学生。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的严肃性和规范性。3.注重考勤与绩效挂钩，激励教职工积极工作，提高教育教学质量。二、考勤管理部门及职责（一）学校办公室1.负责制定、修订和完善学校考勤制度。2.负责全校教职工考勤的汇总、统计和公示工作。3.对违反考勤制度的行为进行调查和处理。4.负责与各部门协调沟通，确保考勤工作的顺利开展。（二）各年级组、教研组1.负责本年级组、教研组教职工的日常考勤管理工作，督促教职工按时上下班，认真履行工作职责。2.及时了解本年级组、教研组教职工的出勤情况，发现问题及时向学校办公室报告。3.协助学校办公室做好考勤数据的统计和分析工作。（三）班主任1.负责本班学生的考勤管理工作，每天对学生的出勤情况进行认真记录。2.及时与家长沟通学生的出勤情况，对无故缺勤的学生进行调查和了解，并及时向学校报告。3.协助学校做好学生考勤数据的统计和分析工作。三、考勤内容及要求（一）教职工考勤1.出勤教职工应严格按照学校规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。因病、因事不能按时到校上班的，应提前请假。请假手续应按照规定的程序办理，经批准后方可休假。因公出差或参加会议等活动，应提前向学校办公室报备，并按照学校的要求履行相关手续。2.缺勤无故旷工的，按照学校相关规定进行处理。请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归的，视为旷工。3.请假病假：教职工因病请假，应出具医院的诊断证明或病假条。请假3天以内的，由所在部门负责人批准；请假3天以上的，由学校分管领导批准。事假：教职工因事请假，应提前填写请假申请表，说明请假事由和请假天数。请假1天以内的，由所在部门负责人批准；请假1天以上3天以内的，由学校分管领导批准；请假3天以上的，由校长批准。婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家和地方的相关规定执行，请假手续按照学校的要求办理。（二）学生考勤1.出勤学生应按时到校上课，不得迟到、早退。因病、因事不能到校上课的，应提前向班主任请假。请假手续应按照学校的要求办理，经批准后方可休假。2.缺勤无故旷课的，按照学校相关规定进行处理。请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归的，视为旷课。3.请假病假：学生因病请假，应出具医院的诊断证明或病假条。请假1天以内的，由班主任批准；请假1天以上3天以内的，由年级组长批准；请假3天以上的，由学校分管领导批准。事假：学生因事请假，应提前填写请假申请表，说明请假事由和请假天数。请假1天以内的，由班主任批准；请假1天以上3天以内的，由年级组长批准；请假3天以上的，由学校分管领导批准。特殊情况需要请假的，如参加竞赛、演出等，应提前向学校相关部门报备，并按照学校的要求履行相关手续。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.教职工考勤记录由各年级组、教研组和学校办公室负责。各年级组、教研组应指定专人负责本部门教职工的考勤记录工作，每天按时记录教职工的出勤情况。学校办公室应建立全校教职工考勤档案，对教职工的考勤情况进行详细记录。2.学生考勤记录由班主任负责。班主任应每天对本班学生的出勤情况进行认真记录，及时掌握学生的出勤动态。（二）考勤统计1.学校办公室应每月对全校教职工的考勤情况进行汇总、统计，并将统计结果进行公示。公示期为3个工作日，如有异议，教职工可在公示期内向学校办公室提出申诉。2.各年级组、教研组应每月对本部门教职工的考勤情况进行统计，并将统计结果报学校办公室备案。3.班主任应每周对本班学生的考勤情况进行统计，并将统计结果报年级组长备案。年级组长应每月对本年级学生的考勤情况进行汇总、统计，并将统计结果报学校办公室备案。五、考勤结果的处理（一）教职工考勤结果的处理1.迟到、早退教职工迟到或早退一次，给予警告处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。迟到或早退累计达3次以上5次以下的，给予记过处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。迟到或早退累计达5次以上的，给予记大过处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。2.旷工旷工1天的，给予警告处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。旷工2天的，给予记过处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。旷工3天及以上的，给予辞退处理，并扣除当月绩效工资的全部。3.请假病假：教职工因病请假，在规定的病假天数内，不影响绩效工资的发放。超过规定病假天数的，按照学校相关规定进行处理。事假：教职工因事请假，在规定的事假天数内，扣除当月绩效工资的[X]%。超过规定事假天数的，按照学校相关规定进行处理。婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家和地方的相关规定执行，不影响绩效工资的发放。（二）学生考勤结果的处理1.迟到、早退学生迟到或早退一次，给予批评教育，并记录在个人档案中。迟到或早退累计达3次以上5次以下的，给予警告处分，并通知家长。迟到或早退累计达5次以上的，给予记过处分，并通知家长。2.旷课旷课1节的，给予批评教育，并记录在个人档案中。旷课2节的，给予警告处分，并通知家长。旷课3节及以上的，给予记过处分，并通知家长。情节严重的，给予留校察看或开除学籍处分。六、考勤监督与检查（一）学校成立考勤监督小组，由学校领导、教职工代表和学生代表组成。考勤监督小组负责对全校的考勤情况进行监督和检查，及时发现和纠正考勤工作中存在的问题。（二）考勤监督小组应定期对各年级组、教研组和班级的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录、请假手续、出勤情况等。对发现的问题应及时提出整改意见，并督促相关部门和人员进行整改。（三）教职工和学生有权对考勤工作进行监督，对违反考勤制度的行为有权向学校办公室或考勤监督