幼儿园员工保密协议书标准范本

幼儿园员工保密协议书标准范本前言为规范幼儿园管理，保护幼儿园的核心利益与商业秘密，维护在园幼儿及家长的隐私权与个人信息安全，明确员工在任职期间及离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条协议双方甲方（幼儿园）：法定代表人/主要负责人：单位地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：职位/岗位：入职日期：联系方式：第二条鉴于条款1.乙方作为甲方的员工，将在工作中接触、知悉或掌握甲方的各类保密信息。2.甲方的保密信息是甲方重要的无形资产，对甲方的生存与发展具有重要意义。3.乙方理解并认可保守甲方保密信息的重要性，并愿意承担相应的保密义务。第三条保密信息的定义与范围3.1保密信息指甲方在运营管理、教学活动、客户服务等过程中形成或获取的，未公开披露的，对甲方具有商业价值或潜在商业价值，或者涉及幼儿及家长隐私的各类信息、数据、资料、技术、方法、经验等。3.2保密信息具体范围包括但不限于：*3.2.1幼儿及家庭信息：包括但不限于幼儿的姓名、年龄、出生日期、家庭住址、联系方式、健康状况、过敏史、家族病史、父母或监护人的姓名、职业、联系方式、家庭情况等一切可识别特定幼儿或其家庭的信息。*3.2.2教学与课程信息：包括但不限于甲方自行研发或引进的教学计划、课程体系、教案、课件、教材、教具设计、教学方法、评估标准、幼儿学习档案、成长记录、活动方案等。*3.2.3经营管理信息：包括但不限于甲方的发展战略、经营计划、财务数据、薪酬福利体系、人事信息（员工个人信息、招聘计划、绩效考核、奖惩记录等）、供应商信息、合作伙伴信息、招生策略、市场分析报告、未公开的重大决策等。*3.2.4技术与系统信息：包括但不限于甲方使用的各类管理系统、教学软件、数据库、网络平台的账号密码、源代码、技术文档、系统架构、数据接口等。*3.2.5商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、价格体系、未公开的服务项目及收费标准、独特的运营模式、管理诀窍等。*3.2.6其他保密信息：甲方明示或默示列为保密内容的其他信息，以及乙方在工作中知悉的任何甲方认为应当保密的信息。3.3保密信息的形式：无论以何种形式存在，包括但不限于书面文件、电子数据（如邮件、文档、表格、图片、音频、视频等）、口头信息、实物、或其他任何载体。第四条保密义务4.1严格保密义务：乙方承诺，对其在任职期间因工作原因直接或间接接触、知悉、获取的所有保密信息，均负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、复制、传播、网络发布、展示等）向任何第三方（甲方授权范围内的人员除外）泄露、披露、传播、转让、许可使用或帮助他人获取。4.2合理保管义务：乙方应妥善保管其持有的或在其控制范围内的所有保密信息载体，采取必要的安全措施防止保密信息泄露，如妥善保管文件资料、设置密码保护电子设备和文件、不随意丢弃包含保密信息的废纸等。4.3仅限工作使用：乙方承诺，获取和使用保密信息仅限于履行其在甲方的工作职责之必要，不得用于与工作无关的任何目的。4.4禁止不正当使用：乙方不得利用知悉的保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益，不得利用保密信息从事任何损害甲方利益或声誉的活动。4.5禁止刺探信息：乙方不得故意刺探、窃取与其工作职责无关的甲方保密信息。4.6遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方制定的关于信息安全和保密管理的各项规章制度。第五条保密期限5.1本协议项下的保密义务，自本协议生效之日起产生，在乙方与甲方的劳动关系存续期间持续有效。5.2即使乙方与甲方的劳动关系终止（无论因何种原因），其对在任职期间知悉的所有保密信息的保密义务仍然有效，该保密义务不因劳动关系的终止而终止，除非相关保密信息已为公众所知悉（非因乙方过错导致）。5.3对于幼儿及家庭信息、甲方核心商业秘密等特别敏感的信息，保密期限为永久。第六条保密信息的使用与披露限制6.1除法律规定或有权机关要求外，乙方不得向任何第三方披露保密信息。6.2若乙方因法律规定或有权机关（如法院、检察院、公安机关等）要求必须披露保密信息时，应立即通知甲方，并在甲方指导下或在法律允许的范围内尽可能地保护保密信息，并严格按照要求的范围和方式进行披露。第七条离职后的义务7.1乙方在与甲方解除或终止劳动关系时，应立即停止使用所有保密信息，并将其持有的或在其控制下的所有包含保密信息的文件、资料、电子数据、存储介质（如U盘、硬盘、移动设备等）及其他任何形式的载体，全部、完整地移交给甲方指定的人员，并办理书面交接手续。7.2乙方不得擅自复制、备份、留存任何保密信息。7.3乙方离职后，仍应严格遵守本协议第四条、第五条、第六条的规定，履行保密义务。第八条违约责任8.1乙方违反本协议任何条款，泄露、披露、滥用或不正当使用甲方保密信息的，均视为违约。8.2若乙方违约，甲方有权根据违约行为的情节轻重，要求乙方承担以下一项或多项责任：（1）立即停止违约行为，并采取补救措施防止损失扩大；（2）赔偿甲方因此遭受的全部直接经济损失；（3）若损失难以计算或造成恶劣影响（如损害甲方声誉、引发家长投诉或社会负面舆论、对幼儿造成不良影响等），甲方有权要求乙方支付一定数额的违约金（具体数额可根据实际情况另行约定或根据造成影响的程度确定）；（4）若乙方的违约行为构成严重违反甲方规章制度，甲方有权单方解除劳动合同，并不予任何经济补偿；（5）若乙方的行为涉嫌违法犯罪的，甲方将保留向公安机关报案或通过其他法律途径追究其法律责任的权利。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议的任何修改、变更，均须由双方签署书面文件后方能生效。10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.3本协议构成双方就协议事项达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。10.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---使用说明：1.填写完整：本协议为范本，甲乙双方应根据实际情况填写完整甲方、乙方信息。2.【】内容：【】中的内容为提示性或待填充内容，请根据实际情况填写或删除。3.条款调整：幼儿园可根据自身规模、业务特点及管理需求，对本协议条款进行适当调整和增删，但不得违反相