做好少先队工作传承红色基因：2026年秋季学期少先队工作会议讲话

做好少先队工作传承红色基因：2026年秋季学期少先队工作会议讲话同志们、辅导员老师们、少先队员代表们：今天，我们齐聚一堂，召开2026年秋季学期少先队工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，全面落实上级少工委和学校党组织的工作部署，总结上一阶段我校少先队工作的成效与不足，分析当前少先队工作面临的新形势、新任务，部署本学期少先队重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，扎实做好新时代少先队工作，传承红色基因、培育时代新人，团结带领全校少先队员坚定理想信念、锤炼优良品德，为成长为能够担当民族复兴大任的时代新人奠定坚实基础。少年儿童是祖国的未来、民族的希望，少先队是党领导的少年儿童群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。传承红色基因、培育时代新人，是少先队工作的核心使命，更是我们每一位少先队工作者、辅导员老师的责任与担当。当前，新时代少年儿童成长环境发生深刻变化，思想观念更加活跃，价值追求更加多元，做好少先队工作、传承红色基因，既是落实立德树人根本任务的必然要求，也是培养新时代好少年的重要举措。我们必须提高政治站位，牢记初心使命，以饱满的热情、务实的作风，扎实推进少先队各项工作，让红色基因在少年儿童心中生根发芽、代代相传。一、提高政治站位，深刻把握新时代少先队工作的使命担当习近平总书记多次寄语少年儿童，“要传承红色基因，从小听党话、跟党走，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人”。作为学校少先队组织，我们必须站在党和国家事业发展的高度，深刻认识新时代少先队工作的重大意义，准确把握少先队工作的政治方向和使命任务，切实把少先队工作抓实抓细抓出成效。一是要坚守政治引领根本方向。少先队是党创立和领导的少年儿童组织，政治性是少先队的根本属性。我们必须始终坚持党的领导，把政治建设摆在少先队工作的首位，引导全体少先队员深刻认识党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，从小树立听党话、跟党走的坚定信念，自觉拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，厚植家国情怀。二是要扛起传承红色基因使命。红色基因是中华民族的精神密码，是激励少年儿童成长成才的宝贵精神财富。我们必须把传承红色基因作为少先队工作的重要任务，通过多种形式，引导少先队员了解红色历史、感悟红色精神、传承红色文化，从小培养爱国情怀和革命精神，让红色基因融入血脉、浸润心灵，努力成长为红色基因的传承者、弘扬者。三是要聚焦少年儿童成长需求。少年儿童正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，有着强烈的求知欲和成长诉求。我们必须坚持以少年儿童为中心的工作导向，深入了解少先队员的思想动态、成长需求和兴趣爱好，创新工作方式方法，开展符合少年儿童特点的活动，为少先队员提供全方位的成长服务，助力少先队员德智体美劳全面发展。二、回顾工作成效，总结经验不足，坚定做好少先队工作的信心决心上一阶段，我校少先队在上级少工委和学校党组织的坚强领导下，紧紧围绕“传承红色基因、培育时代新人”主线，聚焦少先队员成长需求，扎实推进思想引领、组织建设、主题活动、队伍建设等各项工作，取得了阶段性成效，得到了上级部门、家长和社会的广泛认可。一是思想引领走深走实，红色基因浸润童心。常态化开展红色教育、爱国主义教育、思想道德教育，通过主题队会、队课学习、红色故事宣讲、红色研学、观看红色影片等形式，引导少先队员了解红色历史、感悟革命精神，累计开展各类红色教育活动18余场，覆盖少先队员900余人次，少先队员的爱国情怀和思想觉悟不断提升，红色基因在心中深深扎根。二是组织建设持续加强，队伍活力不断提升。规范少先队组织设置，健全少先队大队、中队、小队三级组织体系，严格落实少先队组织生活制度，规范入队仪式、队会、队课等活动流程；选优配强少先队辅导员，加强辅导员队伍培训，提升辅导员的业务能力和责任担当；严格少先队员发展程序，规范入队标准，增强少先队员的光荣感和责任感，少先队组织的凝聚力和战斗力不断提升。三是主题活动丰富多彩，育人实效显著增强。立足少先队工作实际，打造了一批具有学校特色的少先队主题活动品牌，开展了“红领巾心向党”“传承红色基因，争做时代新人”“红领巾研学”等系列活动，丰富了少先队员的课余生活，培养了少先队员的良好品德和实践能力；积极开展志愿服务、文明礼仪教育等活动，引导少先队员从小养成良好习惯，践行社会主义核心价值观。四是队伍建设不断强化，辅导员素养稳步提升。加强少先队辅导员队伍建设，定期组织辅导员开展业务培训、交流学习活动，邀请上级少工委专家现场指导，提升辅导员的政治素养、业务能力和育人水平；建立辅导员考核评价机制，激励辅导员主动担当、积极作为，打造了一支政治过硬、业务精湛、热爱少先队工作的辅导员队伍。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我校少先队工作还存在一些问题和不足：一是红色教育的形式和内容较为传统，针对性和实效性有待提升，难以充分满足新时代少先队员的成长需求；二是少先队组织建设的规范化水平仍需提高，部分中队活动形式单一、吸引力不足，队员的参与积极性有待进一步调动；三是辅导员队伍的专业能力仍有提升空间，部分辅导员的育人理念和工作方法不够创新，难以适应新时代少先队工作的要求；四是少先队工作与学校德育工作、课堂教学融合不够深入，品牌活动的影响力和辐射力有待进一步扩大。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中切实加以解决。三、聚焦重点任务，强化责任落实，推动少先队工作再上新台阶本学期，我校少先队工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级少工委和学校党组织的工作部署，紧扣“做好少先队工作、传承红色基因”主线，聚焦重点任务，强化责任落实，着力抓好以下几方面工作，推动我校少先队工作高质量发展。（一）强化思想引领，传承红色基因坚持把思想引领作为少先队工作的核心任务，以传承红色基因为重点，创新教育形式，丰富教育内容，切实增强思想引领的针对性和实效性。一是深化红色教育，结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展红色故事宣讲、红色研学、红色经典诵读、红色影片观看等活动，引导少先队员了解红色历史、感悟红色精神，传承红色基因，厚植家国情怀。二是加强价值引领，深入开展社会主义核心价值观主题教育活动，结合文明礼仪、诚信友善、勤俭节约等教育，引导少先队员从小养成良好品德，自觉践行社会主义核心价值观。三是创新教育形式，充分利用短视频、动画、漫画等少先队员喜闻乐见的形式，开展思想引领活动，增强教育的吸引力和感染力，引导少先队员主动接受教育，坚定听党话、跟党走的信念。（二）加强组织建设，增强队伍活力以提升组织力为重点，持续加强少先队组织标准化规范化建设，不断增强少先队组织的凝聚力和战斗力。一是规范组织设置，进一步健全少先队大队、中队、小队三级组织体系，明确各级组织的工作职责，严格落实少先队组织生活制度，规范入队仪式、队会、队课、离队仪式等活动流程，推动少先队工作常态化、规范化开展。二是加强队员教育管理，严格少先队员发展程序，规范入队标准，加强少先队员日常教育管理，开展少先队员评议、红领巾争章等活动，增强少先队员的光荣感和责任感，引导少先队员发挥先锋模范作用。三是丰富中队活动，创新中队活动形式，结合少先队员的兴趣爱好和成长需求，开展主题鲜明、形式多样的中队活动，提升中队的吸引力和凝聚力，让少先队组织真正成为少先队员的“温暖之家”。（三）建强辅导员队伍，提升育人能力辅导员是少先队工作的核心力量，是少先队员健康成长的引路人。我们必须高度重视辅导员队伍建设，着力打造一支高素质的少先队辅导员队伍。一是加强辅导员培训，定期组织辅导员开展业务培训、交流学习活动，邀请上级少工委专家、优秀辅导员开展专题讲座，分享工作经验和方法，提升辅导员的政治素养、业务能力和育人水平。二是完善辅导员考核评价机制，将少先队工作开展情况纳入辅导员年度考核、评优评先的重要内容，强化考核结果运用，激励辅导员主动担当、积极作为。三是搭建辅导员交流平台，组织辅导员开展经验交流、研讨活动，促进辅导员之间相互学习、共同提升，推动辅导员队伍专业化发展。（四）创新主题活动，增强育人实效立足学校实际，创新少先队主题活动形式，打造具有学校特色的少先队工作品牌，不断增强育人实效。一是深化“红领巾心向党”系列活动，开展“我向党旗敬个礼”“红领巾宣讲团”等活动，引导少先队员表达对党的热爱和祝福，坚定听党话、跟党走的信念。二是打造红色研学品牌，组织少先队员走进红色教育基地、革命纪念馆等场所，开展研学实践活动，让少先队员在实践中感悟红色精神、传承红色基因。三是丰富校园少先队活动，开展校园文明礼仪大赛、红领巾志愿服务、传统文化体验等活动，培养少先队员的实践能力和良好品德；结合节日、纪念日，开展主题鲜明的活动，丰富少先队员的课余生活，促进少先队员全面发展。（五）加强协同联动，凝聚工作合力加强与学校各部门、家长、社会的协同配合，形成上下联动、齐抓共管的少先队工作格局。一是加强与学校党组织的沟通汇报，主动接受党组织的领导，积极落实党组织的工作部署，推动少先队工作与党建工作、德育工作深度融合。二是加强与教务处、德育处、班主任等的协同配合，围绕学校中心工作，共同推进少先队员教育管理、成长服务等工作，形成工作合力。三是加强家校协同，通过家长会、家长学校、家校群等形式，向家长宣传少先队工作的重要意义，引导家长重视少年儿童思想道德教育，配合学校做好少先队工作，形成家校共育的良好氛围。四是加强与上级少工委的联系对接，及时学习借鉴先进经验，积极参与上级少工委组织的各项活动，提升我校少先队工作水平。四、强化担当作为，凝聚育人合力，奋力谱写少先队工作新篇章做好新时代学校少先队工作，责任重大、使命光荣。全体辅导员老师、少先队员要切实增强责任感和使命感，以强烈的担当精神、务实的工作作风，扎实推进各项工作，奋力谱写我校少先队工作新篇章。一是要强化责任担当，勇担育人使命。全体辅导员老师要牢记自身职责，坚守育人初心，主动担当作为，认真履行引导少先队员、服务少先队员、教育少先队员的职责，以爱心、耐心、责任心，陪伴少先队员健康成长，努力成为少先队员健康成长的引路人；全体少先队员要树立远大理想，传承红色基因，锤炼优良品德，努力学习、奋发向上，自觉践行新时代好少年的标准，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。二是要创新工作方法，提升工作实效。全体辅导员老师要解放思想、开拓创新，主动适应新时代少先队工作的新形势、新要求，创新工作方式方法，丰富工作内容，结合少先队员的特点，开展形式多样、富有吸引力的活动，提升工作的针对性和实效性，努力打造有特色、有亮点、有影响力的少先队工作品牌。三是要锤炼过硬作风，树立良好形象。全体辅导员老师要以身作则、严于律己，自觉遵守学校的各项规章制度，锤炼求真务实、真抓实干的工作作风，树立辅导员的良好形象；全体少先队员要严于修身、文明有礼，自觉遵守少先队的纪律和学校的各项规章制度，养成良好的行为习惯，展现我校少先队员的良好精神风貌。四是要凝聚工作合力，共促少年成长。各部门、各中队、全体辅导员老师要密切配合、协同发力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；要充分调动家长、社会的积极性，形成家校社协同育人的强大合力，共同为少先队员成长成才保驾护航，让