退休返聘人员承诺函

退休返聘人员承诺函承诺函本人年龄已超过退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格，但本人自愿担任XX公司兼职技术顾问，为XX公司发展提供技术指导和咨询服务。现承诺如下：本人并非XX公司员工，非劳动关系，本人自行购买各类保险等。XX公司的各项劳动规章制度不适用于本人，本人不受XX公司的劳动管理。本人完全了解自身身体状况，并均已在担任兼职技术顾问期间接受医院体检审查，确认自己身体健康状况良好、没有任何身体不适或疾病（包括先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其它心脏病等疾病）。本人如外出或参加XX公司活动，完全了解出行存在的潜在危险、风险以及可能由此导致的受伤或事故，均已做好充分准备和必要防范措施，并对自身安全负责。对于在担任兼职技术顾问期间发生的任何伤亡事件，除保险公司承担的赔偿金外，本人愿意自行承担全部经济责任，且同意XX公司不承担任何形式的赔偿，本人的代理人、继承人、亲属自愿放弃向XX公司追究所有导致伤残、损失或死亡的权利。本人或法定监护人/代理人是在清醒时认真阅读、全面理解以上内容，对上述所有内容予以确认，自愿签署并承担相应法律责任。承诺人：XXX日期：2024年月日退休人员聘用协议甲方（用工单位）：乙方（退休人员）：鉴于乙方已达到法定退休年龄，且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇）。根据《中华人民共和国民法典》及其他有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿达成如下协议：一、协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日至年月日止。二、工作内容甲方聘用乙方从事岗位，工作职责如下：三、工作时间甲方对乙方实行标准工时工作制的，每日工作时间八小时，每周四十小时。因特殊原因需要延长工作时间的除外。四、劳务报酬（一）乙方劳务报酬为元/月，并按照甲方规章制度享受其他相应绩效等福利待遇。（二）以每月1日至当月月底为一个计薪周期。甲方于次月25日前支付乙方上月报酬。（三）试用期间劳务报酬为：月度劳务报酬的80%。五、劳保待遇一）甲方为乙方提供工作所需的相关安全保障条件。（二）甲方按照统一要求，为乙方缴纳人身意外伤害保险。乙方在保险期间，发生人身意外伤害事故的，由保险公司赔偿。（三）甲方保证乙方的休息休假权。六、双方的权利义务（一）甲方1、甲方有权监督、管理和支配乙方的工作。2、甲方按照本协议约定支付报酬、提供劳动保护条件。（二）乙方1、乙方保证具有良好的身体健康条件，能够从事该工作。2、乙方在团队管理、专业技术、公共关系或客户资源等方面具有优势，能够满足甲方的工作需要。3、乙方应服从甲方的工作安排、领导和管理，正确、谨慎、积极和高效地按照岗位职责的要求完成工作。4、乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。七、医疗待遇聘用期间，乙方所发生的医疗费用，经医疗等保险报销或其他第三方赔偿后由乙方承担。医疗期间，甲方根据考勤及请休假管理制度支付劳务报酬，最长不超过两个月。八、保密事项（一）乙方在聘用期间及聘用协议终止后两年内，应严格保守甲方的商业秘密与知识产权，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。（二）在聘用协议终止后两年内，甲方按月给予乙方的竞业禁止经济补偿已包含在聘用期间的报酬内。（三）乙方违反本条款约定的保密义务的，应当自甲方通知之日起5日内向甲方支付违约金元。九、解除与终止（一）双方经协商一致解除；（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1、乙方提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前三日通知甲方；2、甲方未按照本协议约定提供劳保条件的；3、甲方未及时足额支付劳务报酬的；（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方不服从甲方管理,严重违反甲方规章制度的；3、乙方同时与其他单位建立聘用协议或劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4、乙方依法被追究刑事责任的。本协议解除或终止后，乙方应根据甲方的工作需要，完成工作交接。乙方若违反该约定，应当支付甲方违约金2万元。十、争议解决本协议履行过程中，发生争议的，双方应协商处理；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、附则（一）本协议未尽事宜