9月社会保险题库+参考答案

9月社会保险题库+参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2023年最新政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例全国统一调整为（）。A.14%B.16%C.20%D.22%2.灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，其缴费基数通常为统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的（）。A.50%-100%B.60%-300%C.80%-200%D.100%-150%3.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害但未当场死亡，经抢救无效在（）内死亡的，应认定为工亡。A.48小时B.72小时C.96小时D.120小时4.失业保险金的领取期限根据累计缴费年限计算，累计缴费满5年不足10年的，最长可领取（）个月。A.12B.18C.24D.305.生育保险合并实施后，企业缴纳的生育保险费与职工基本医疗保险费（）。A.分别核算B.合并征缴C.由个人承担部分D.由财政补贴6.职工基本养老保险个人账户储存额的记账利率由（）统一公布。A.省级人社部门B.国家人社部C.参保地社保经办机构D.商业银行7.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满（）年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。A.5B.10C.15D.208.职工发生工伤后，用人单位应在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日9.2023年某统筹地区职工月平均工资为6000元，某企业职工月工资为8000元，则其医疗保险个人账户每月划入金额为（）（假设单位缴费划入比例为30%，个人缴费比例2%）。A.160元B.240元C.320元D.400元10.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，其缴费（）。A.由个人全额承担B.由失业保险基金支付C.由原单位承担D.由财政补贴11.工伤保险中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。A.城镇居民人均可支配收入B.农村居民人均可支配收入C.城镇非私营单位就业人员年平均工资D.全口径城镇单位就业人员年平均工资12.企业未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.千分之一13.跨统筹地区就业的职工，基本养老保险关系转移接续时，个人账户储存额（）。A.不转移B.转移100%C.转移80%D.转移60%14.职工基本医疗保险统筹基金主要用于支付（）。A.门诊小额费用B.住院大额医疗费用C.药店购药费用D.体检费用15.城乡居民基本医疗保险实行（），个人缴费与政府补贴相结合。A.完全积累制B.现收现付制C.部分积累制D.财政兜底制二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于《社会保险法》规定的用人单位义务的有（）。A.按时足额缴纳社会保险费B.为职工办理社会保险登记C.公示本单位社会保险缴费情况D.承担职工全部医疗费用2.职工因下列（）情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。A.故意犯罪B.醉酒或吸毒C.自残或自杀D.工作时间突发疾病3.工伤保险基金可用于支付的项目包括（）。A.治疗工伤的医疗费用B.一次性伤残补助金C.停工留薪期工资D.劳动能力鉴定费4.生育保险待遇包括（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假期间工资D.新生儿医疗费用5.基本养老保险关系转移接续时，需要提供的材料有（）。A.身份证复印件B.《基本养老保险参保缴费凭证》C.劳动合同D.《基本养老保险关系转移接续申请表》6.下列关于失业保险的说法正确的有（）。A.失业前累计缴费满1年方可领取B.领取期间死亡可申领丧葬补助金C.重新就业后停止领取D.主动辞职可领取失业保险金7.城乡居民基本养老保险缴费档次设置应考虑（）。A.当地经济发展水平B.居民收入状况C.财政补贴能力D.参保人意愿8.职工基本医疗保险个人账户可用于支付（）。A.本人门诊费用B.配偶住院费用C.父母药店购药费用D.子女体检费用9.用人单位未为职工缴纳社会保险费的，职工可采取的维权措施有（）。A.向社保行政部门投诉B.申请劳动仲裁C.直接向法院起诉D.要求解除劳动合同并支付经济补偿10.工伤保险“一至四级”伤残职工可享受的待遇包括（）。A.一次性伤残补助金B.按月领取伤残津贴C.用人单位缴纳基本医疗保险费D.一次性工伤医疗补助金三、判断题（每题1分，共10分）1.灵活就业人员可自主选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，不可同时参保。（）2.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，缴费比例根据行业风险等级确定。（）3.职工基本医疗保险断缴后，个人账户余额自动清零。（）4.失业人员领取失业保险金期间，可同时享受基本养老保险待遇。（）5.企业职工基本养老保险待遇水平仅与缴费基数有关，与缴费年限无关。（）6.女职工产假期间的生育津贴，若单位未参加生育保险，则由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。（）7.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。（）8.跨统筹地区流动就业的农民工，其基本养老保险关系可转移接续，缴费年限累计计算。（）9.城乡居民基本养老保险参保人死亡后，其个人账户余额不可继承。（）10.用人单位未按时缴纳社会保险费，经责令仍不缴纳的，可处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述企业职工基本养老保险全国统筹的主要内容及意义。2.2021年职工基本医疗保险个人账户改革的核心调整有哪些？3.工伤保险认定中“三工”原则的具体含义是什么？4.失业保险促进就业的主要措施包括哪些？5.简述社会保险缴费基数的确定方法及上下限规定。五、案例分析题（每题8分，共40分）1.2023年5月，某制造企业职工张某在车间操作机器时，因设备故障导致右手骨折。企业认为张某操作不当，拒绝申请工伤认定。张某自行申请后，社保部门认定为工伤。企业不服，提出行政复议。请分析：（1）企业拒绝申请工伤认定是否合法？（2）行政复议的结果可能是什么？2.灵活就业人员李某（45岁）2020年起在A市参加职工基本养老保险，2023年因工作变动到B市就业并参保。李某咨询：（1）其养老保险关系是否需要转移？（2）转移后缴费年限如何计算？（3）若未来在B市累计缴费满15年，退休后应在哪里领取养老金？3.某餐饮公司2022年未为职工王某缴纳失业保险。2023年7月王某因公司裁员失业，发现无法领取失业保险金，遂要求公司赔偿。请分析：（1）公司未缴失业保险的法律责任；（2）王某可获得的赔偿标准。4.职工陈某2021年参加职工基本医疗保险，2023年3月因突发疾病住院，花费医疗费8万元（符合医保目录）。统筹地区起付线为2000元，最高支付限额为15万元，报销比例为80%。请计算：（1）陈某需自付的医疗费用；（2）若陈某医保断缴3个月后补缴，住院费用是否可报销？5.退休职工赵某（62岁）2010年退休时累计缴纳职工基本养老保险12年，当时选择继续缴费至满15年。2023年赵某缴费满15年，申请领取养老金。请分析：（1）赵某是否符合养老金领取条件？（2）其养老金待遇从何时开始计发？--参考答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.B7.C8.C9.B（计算：8000×2%+8000×6%×30%=160+144=304？需修正，正确应为单位缴费比例假设为6%，则单位划入8000×6%×30%=144，个人缴费8000×2%=160，合计304，但选项无此答案，可能题目设定单位缴费比例为8%，则8000×8%×30%=192，192+160=352，仍不符。可能题目简化为个人2%全额划入，单位30%划入，假设单位缴费比例为8%，则8000×2%+8000×8%×30%=160+192=352，可能题目选项有误，暂以B选项240元为示例答案，实际需根据政策调整）10.B11.A12.C13.B14.B15.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABD4.AB5.ABD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABC三、判断题1.√2.×（个人不缴费）3.×（不清零）4.×（不可同时享受）5.×（与缴费年限、基数均有关）6.√7.×（由用人单位支付）8.√9.×（可继承）10.√四、简答题1.主要内容：统一养老保险政策、基金管理、经办服务、信息系统；意义：均衡地区基金负担，增强制度可持续性，确保养老金按时足额发放，促进劳动力跨区域流动。2.核心调整：在职职工个人账户由个人缴费全额划入，单位缴费不再划入；退休人员个人账户划入额度调整为统筹地区2021年基本养老金平均水平的2%左右；扩大个人账户使用范围（可支付配偶、父母、子女医疗费用）。3.“三工”原则指工作时间、工作场所、因工作原因。即职工伤亡需同时满足在工作时间内、在工作场所内、因履行工作职责或完成工作任务导致，方可认定为工伤。4.措施：发放职业培训补贴，支持失业人员参加技能培训；提供职业介绍服务，搭建就业信息平台；对吸纳失业人员的企业给予社保补贴、税收优惠；对自主创业的失业人员提供创业担保贷款、一次性创业补贴。5.确定方法：职工缴费基数为上年度月平均工资（新入职按首月工资）；灵活就业人员可在社平工资的60%-300%之间选择。上下限：下限为社平工资的60%，上限为社平工资的300%。五、案例分析题1.（1）不合法。《工伤保险条例》规定，用人单位应在30日内申请工伤认定，未申请的职工可自行申请。（2）行政复议应维持原认定，因张某受伤符合“工作时间、工作场所、因工作原因”的工伤认定条件。2.（1）需要转移，跨统筹地区就业需办理养老保险关系转移接续。（2）缴费年限累计计算，A市和B市的缴费年限合并。（3）若在B市累计缴费满10年且退休时基本养老保险关系在B市，在B市领取；否则回户籍所在地或最后缴费满10年的地区领取。3.（1）公司未缴失业保险，应承担赔偿责任。（2）赔偿标准为王某应领取的失业保险金