财务部经理岗位职责书

财务部经理岗位职责书一、岗位基本信息岗位名称：财务部经理直接上级：总经理/分管财务副总岗位定位：全面负责公司财务管理、会计核算、资金管控、成本管控及财务团队管理工作，搭建健全财务体系，防范财务风险，为公司经营决策提供精准财务数据支持，保障公司财务健康、合规运转。二、核心职责贯彻执行国家财经法律法规、会计准则及公司财务管理制度，统筹财务部全面工作，负责财务核算、资金管理、成本控制、财务分析、内控建设及团队管理，确保财务工作合规、高效，为公司战略发展和经营决策提供专业财务支撑。三、具体岗位职责财务体系与制度建设搭建、完善公司财务管理体系、会计核算体系及内部控制体系，制定财务管理制度、会计核算流程、资金管理办法等，规范财务工作流程，提升财务规范化管理水平。跟踪国家财经政策、会计准则及税收政策的更新，及时调整公司财务管理制度和核算方法，确保公司财务工作合法合规，规避政策风险。监督财务制度的执行情况，排查内控漏洞，提出优化改进建议，确保财务工作有序、规范开展。会计核算与报表管理统筹公司会计核算工作，指导下属完成账务处理、凭证审核、账簿登记等工作，确保会计信息真实、准确、完整，符合会计准则及公司要求。负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），以及财务分析报告、经营分析报表，为管理层决策提供数据支撑。负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档、保管，确保财务档案规范、完整，便于查询和审计。配合审计、税务等上级部门的检查、审计工作，提供准确、完整的财务资料，协助完成审计、税务核查及整改工作。资金管理与融资协调统筹公司资金管理工作，制定资金收支计划、资金调度方案，合理调配资金，确保公司资金充足、周转顺畅，提高资金使用效率。负责公司资金收支的审核、监控，监督资金支付合规性，防范资金风险，确保资金安全。对接银行、融资机构等，负责公司融资、贷款、授信等相关工作，拓展融资渠道，优化融资结构，控制融资成本。负责公司往来款项管理，监督应收账款回收、应付账款支付，合理控制往来款项规模，减少资金占用。成本与费用管控建立健全公司成本核算体系和费用管控机制，制定成本控制目标和费用预算，监督成本、费用的执行情况。分析成本、费用变动情况，排查成本浪费、费用超标问题，提出成本优化、费用节约建议，降低公司运营成本。审核公司各项成本、费用支出，确保支出合规、合理，符合公司预算及管理制度要求。财务分析与决策支持定期开展财务分析工作，分析公司经营状况、盈利能力、偿债能力、运营能力等，识别经营中的财务风险和问题，提出针对性改进建议。参与公司重大经营决策、投资项目评估、预算编制等工作，提供财务专业意见和数据支持，助力决策科学性。负责公司预算管理工作，组织编制年度预算、季度预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异，提出预算调整建议，确保预算目标达成。团队管理与人才培养负责财务团队的招聘、培训、绩效考核、激励及日常管理，搭建高效、专业的财务团队。指导下属员工提升专业技能和业务水平，明确岗位职责，规范工作流程，提升团队工作效率和执行力。营造积极向上的团队氛围，协调解决团队工作中的问题，增强团队凝聚力和战斗力。其他相关工作负责公司税务筹划、税务申报、税金缴纳等工作，合理规避税务风险，降低税务成本。对接公司各部门，协调财务相关工作，提供财务咨询和支持，推动财务工作与业务工作协同推进。完成上级交办的其他财务相关工作。四、任职要求学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具备中级及以上会计职称者优先。经验要求：3-5年以上财务管理工作经验，其中1-2年以上财务经理岗位经验，熟悉制造业、互联网、商贸等相关行业财务流程者优先；熟悉国家财经法律法规、会计准则、税收政策及财务软件操作。能力要求：具备较强的财务核算、财务分析、资金管理及风险管控能力；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，能统筹推进财务部各项工作；具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作严谨细致。素质要求：坚守财务职业道德，廉洁自律，诚信尽责，具备良好的职业素养和保密意识，能严格遵守公司规章制度和财经纪律。五、岗位权责有权统筹财务部各项工作，制定、修订财务管理制度和工作流程，监督制度执行。有权审核公司资金收支、成本费用支出、财务凭证、财务报表等，拒绝违规、不合理的支出和账务处理。有权对财务团队进行管理、考核和激励，提出人员招聘、培训、调整建议。有权参与公司重大经营决策