学校值班值守制度

学校值班值守制度---学校值班值守制度为切实保障学校各项工作的有序运转，维护校园安全稳定，有效预防和妥善处置各类突发事件，确保师生人身和学校财产安全，依据国家相关法律法规及教育行政部门要求，结合本校实际，特制定本制度。一、总则1.目的与依据：本制度旨在规范学校值班值守工作，明确值班职责，强化责任落实，提升应急处置能力，为学校教育教学活动的顺利开展提供坚实保障。制定依据包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等相关法律法规及上级主管部门的相关规定。2.适用范围：本制度适用于学校全体教职工在工作日、节假日、寒暑假及其他需要安排值班的特殊时期的值班值守工作。具体值班人员范围及安排由学校办公室（或指定部门）根据实际情况确定。3.基本原则：*安全第一，预防为主：始终将校园安全置于首位，加强巡查与隐患排查，防患于未然。*统一领导，分级负责：学校领导班子统一领导值班工作，各部门、各年级负责人分工负责，值班人员具体落实。*快速反应，有效处置：建立健全应急响应机制，确保对各类突发事件能够迅速、有效地进行处置。*恪尽职守，廉洁自律：值班人员须坚守岗位，认真履行职责，严格遵守各项纪律规定。二、值班组织与安排1.组织领导：学校校长是值班值守工作的第一责任人，分管副校长具体负责值班工作的统筹协调与监督检查。学校办公室（或指定部门）为值班工作的日常管理部门，负责值班计划的制定、值班人员的安排、值班记录的汇总与存档等。2.值班形式：根据学校实际情况，可采取领导带班与一般教职工值班相结合、日常值班与专项值班（如防汛、防火、防疫等）相结合的方式。值班地点一般设在学校值班室或指定的办公场所。3.值班安排：学校办公室（或指定部门）应提前制定学期或月度值班表，明确值班人员、带班领导、值班时间及联系方式，并提前通知到每位值班人员。值班表应在学校内部公示。4.值班交接：值班人员应严格遵守交接班制度。交班人员须在规定时间内，将值班期间的重要情况、未处理完毕的事项、上级指示以及值班室物品、通讯设备等向接班人员详细交接，并填写《值班交接记录表》，双方签字确认。交接工作力求清晰、准确、完整，确保工作的连续性。5.请假与替班：值班人员原则上不得请假。确有特殊情况不能到岗者，须提前向学校办公室（或指定部门）及带班领导请假，并自行联系符合条件的替班人员，经批准后方可离岗，严禁擅自脱岗或找人顶班而未报备。三、值班人员主要职责1.日常事务处理与信息沟通：*负责接收、登记和传递上级部门及相关单位的文件、通知、电话和函电，确保信息及时、准确送达相关领导和部门。*热情、礼貌接待来访人员，做好登记，并根据情况引导至相关部门或人员。*负责值班电话的接听与记录，重要事项及时向带班领导和学校主要负责人汇报。2.校园巡查与安全防范：*定时与不定时对校园进行全面巡查，重点关注教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍、体育场馆、消防设施、水电气设施、围墙、校门等重点部位和区域的安全状况。*检查门窗、水电、消防器材等是否完好，有无安全隐患；留意校园内有无可疑人员、可疑情况或异常现象。*发现安全隐患或问题，应立即采取措施，并及时向带班领导汇报，同时做好记录。对于能当场处理的轻微问题，应主动协调处理。3.突发事件应急处置：*一旦发生突发事件（如火灾、地震、极端天气、治安事件、医疗急救、师生意外受伤等），值班人员须立即启动相应应急预案，第一时间向带班领导、学校主要负责人及相关部门报告，并根据领导指示和预案要求，迅速采取有效措施进行先期处置，控制事态发展，保护师生生命财产安全。*在处置过程中，要注意保护现场，收集证据，并配合后续的调查处理工作。4.值班记录与报告：*认真做好《值班日志》的记录工作，详细记录值班期间的时间、天气、主要工作、重要来电来访、发现的问题、处理情况、上级指示及未办结事项等。记录应字迹清晰、内容详实、要素齐全。*值班结束后，除做好当面交接外，还应将《值班日志》及相关记录材料交学校办公室（或指定部门）存档。遇有重大事项或突发事件，须形成专题报告上报。四、值班保障与纪律要求1.值班保障：学校应为值班室配备必要的办公设备、通讯工具、照明设施、消防器材、应急防护用品及常用药品等，并确保其完好有效。保障值班人员必要的工作和休息条件。2.通讯畅通：值班人员在值班期间须保持个人通讯工具畅通，确保能够随时联系。值班室电话应保证24小时畅通。3.纪律要求：*值班人员须按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守、迟到、早退，不得在值班期间从事与工作无关的活动（如饮酒、玩忽职守、长时间占用通讯设备处理私事等）。*严格遵守保密纪律，不得泄露学校机密和工作秘密。*着装得体，举止文明，保持值班室整洁卫生。*服从领导安排，积极完成各项临时交办的任务。五、监督检查与责任追究1.监督检查：学校领导班子及办公室（或指定部门）将定期或不定期对值班值守情况进行检查和抽查，对值班记录、交接班情况等进行核查。2.表扬与奖励：对认真履行职责、及时发现和排除重大安全隐患、在突发事件处置中表现突出的值班人员，学校将予以通报表扬或适当奖励。3.责任追究：对违反本制度规定，出现脱岗、漏岗、迟岗、擅离职守、玩忽职守、信息报送不及时或不准确、处置不当等行为，导致学校财产损失、师生人身伤害或造成不良影响的，学校将视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、通报批评、经济处罚直至纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、附则1.本制度由学校办公室（或指定部门）负责解释。2.各部门可根据本制度精神，结合自