组织生活会全程监督制度

PAGE组织生活会全程监督制度一、总则（一）目的为了加强对组织生活会的监督管理，确保组织生活会的质量和效果，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，依据党内相关法规和公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织召开的组织生活会。（三）基本原则1.全面监督原则对组织生活会的会前准备、会议召开、会后整改等全过程进行监督，确保各个环节符合规定要求。2.客观公正原则监督过程中坚持实事求是，以客观事实为依据，公正地评价组织生活会的开展情况。3.问题导向原则聚焦组织生活会中存在的问题，督促整改落实，不断提升组织生活会的质量和效果。二、会前监督（一）会议方案审核1.党组织应在组织生活会召开前[X]个工作日，将会议方案报上级党组织审核。会议方案应包括会议主题、时间、地点、参会人员、会议议程、组织学习、征求意见、谈心谈话、开展批评与自我批评等环节的具体安排。2.上级党组织对会议方案进行审核，重点审查会议主题是否符合党的要求和当前工作实际，议程安排是否合理，各个环节的准备工作是否充分等。对于不符合要求的会议方案，及时提出修改意见，要求党组织重新完善。（二）学习资料准备监督1.党组织应根据会议主题，组织党员认真学习党的理论、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党内法规等相关内容。学习资料应确保内容准确、全面，具有针对性和指导性。2.监督人员对学习资料的准备情况进行检查，查看学习资料是否齐全，是否涵盖了规定的学习内容，是否能够满足党员学习的需要。对于学习资料准备不充分的党组织，督促其及时补充完善。（三）征求意见情况监督1.党组织应通过多种方式广泛征求党员群众的意见，如发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等。征求意见的范围应涵盖本单位全体党员、群众代表以及与本单位有工作联系的相关人员。2.监督人员对征求意见的方式、范围、内容进行监督，检查征求意见表的发放和回收情况，座谈会的记录，意见箱的开启和整理情况等。确保征求意见真实、全面，能够反映党员群众的心声和实际工作中存在的问题。对于征求意见工作走过场、形式主义的党组织，责令其重新开展征求意见工作。（四）谈心谈话情况监督1.党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间要开展谈心谈话。谈心谈话应做到坦诚相见，交流思想，交换意见，指出问题，提出建议。2.监督人员对谈心谈话的记录进行检查，查看谈话内容是否围绕组织生活会主题，是否涉及到党员的思想、工作、生活等方面的情况，是否对存在的问题进行了深入分析和沟通。对于谈心谈话不认真、走过场的，要求党组织重新进行谈心谈话，并做好记录。三、会中监督（一）会议组织情况监督1.检查会议是否按照预定的时间、地点准时召开，参会人员是否齐全。对于无故缺席会议的党员，要求党组织查明原因，并按照相关规定进行处理。2.查看会议的组织安排是否有序，会议记录是否完整、准确。监督人员应对会议的各项议程进行全程跟踪，确保会议按照规定的程序进行。（二）开展批评与自我批评监督1.党员要认真开展批评与自我批评，坚持实事求是，出于公心，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子。自我批评要见人见事见思想，相互批评要真点问题、点真问题。2.监督人员对批评与自我批评的情况进行监督，观察党员是否能够认真反思自身存在的问题，是否能够客观公正地指出其他党员的问题，是否存在避重就轻、敷衍了事的情况。对于批评与自我批评不深刻、不认真的党员，及时进行提醒和引导。（三）民主评议党员情况监督1.党组织应按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议。民主测评应采取无记名方式进行，测评内容包括党员的政治素质、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面。2.监督人员对民主评议党员的过程进行监督，检查测评表的发放、回收和统计情况，确保民主评议结果真实、客观、公正。对于民主评议过程中存在的违规行为，如拉票贿选、篡改测评结果等，严肃追究相关人员的责任。四、会后监督（一）整改方案制定监督1.党组织应根据组织生活会上查摆出的问题，制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改事项、整改措施、整改责任人、整改时限等内容。2.监督人员对整改方案进行审核，重点审查整改事项是否准确，整改措施是否具体、可操作，整改责任人是否明确，整改时限是否合理。对于整改方案不符合要求的党组织，督促其重新制定。（二）整改落实情况监督1.党组织要按照整改方案认真抓好整改落实工作，定期向上级党组织汇报整改情况。整改情况要在一定范围内进行公示，接受党员群众的监督。2.监督人员对整改落实情况进行跟踪检查，通过查阅资料、实地查看、走访党员群众等方式，了解整改工作的进展情况，是否按照整改方案的要求完成了各项整改任务。对于整改不力、敷衍了事的党组织，责令其限期整改，并追究相关责任人的责任。（三）总结报告审核1.党组织应在组织生活会结束后[X]个工作日内，向上级党组织报送组织生活会总结报告。总结报告应包括会议基本情况、主要收获、存在问题、整改措施及下一步工作计划等内容。2.上级党组织对总结报告进行审核，重点审查总结报告是否真实反映了组织生活会的情况，整改措施是否明确、可行，下一步工作计划是否符合实际。对于总结报告质量不高、内容不实的党组织，要求其重新撰写。五、监督结果运用（一）作为党组织评先评优的重要依据将组织生活会全程监督情况纳入党组织年度考核评价体系，对于组织生活会开展认真、质量较高、整改落实到位的党组织，在评先评优时予以优先考虑；对于组织生活会开展不认真、存在形式主义问题的党组织，取消其当年评先评优资格。（二）与党员个人考核挂钩将党员在组织生活会上的表现，包括批评与自我批评情况、民主评议结果等，作为党员个人年度考核的重要内容。对于在组织生活会上表现优秀、积极整改问题的党员，在绩效考核、职务晋升、评先评优等方面给予适当倾斜；对于在组织生活会上敷衍了事、拒不整改问题的党员，进行批评教育，情节严重的按照党内有关规定进行处理。六、监督人员职责（一）监督人员组成公司/组织成立专门的组织生活会全程监督小组，成员由上级党组织代表、本单位纪检监察人员、党员代表等组成。监督小组负责对组织生活会的全过程进行监督。（二）监督人员职责1.认真学习和掌握党内法规以及组织生活会的相关要求，熟悉监督工作流程和方法。2.严格按照本制度的规定，对组织生活会的会前准备、会中开展、会后整改等各个环节进行监督检查，如实记录监督情况。3.及时发现组织生活会中存在的问题，并提出改进意见和建议，督促党组织和党员认真整改