法院八小时外监督制度

PAGE法院八小时外监督制度一、总则（一）目的为进一步加强法院队伍建设，规范法院工作人员八小时以外的行为，确保公正司法、廉洁司法，维护法院良好形象，特制定本监督制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体在编在职工作人员。（三）基本原则1.坚持全面监督原则，对法院工作人员八小时以外的工作、社交、生活等各方面行为进行全方位监督。2.坚持预防为主原则，通过教育、提醒、约束等措施，提前预防可能出现的违规违纪行为。3.坚持实事求是原则，以事实为依据，准确认定和处理违规违纪行为。4.坚持内外结合原则，充分发挥内部监督和外部监督的合力，确保监督实效。二、监督内容（一）遵守法律法规情况1.不得违反国家法律法规，参与赌博、吸毒、嫖娼等违法活动。2.不得酒后驾车，遵守交通法规。（二）廉洁自律情况1.严禁接受案件当事人及其代理人、辩护人以及其他与案件有利害关系的单位或个人的宴请、礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物。2.不得利用职务之便，为他人谋取不正当利益，不得插手干预他人办理的案件。3.不得违规从事营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼职取酬。（三）社交活动情况1.谨慎交友，避免与不良人员交往过密，不得参与可能影响公正司法的社交活动。2.参加社交活动时，应注意言行举止，维护法院工作人员形象。（四）家庭生活情况1.倡导良好的家庭美德，处理好家庭成员关系，维护家庭和谐稳定。2.教育家庭成员遵守法律法规和社会公德，不得利用本人职务影响为家庭成员谋取私利。三、监督方式（一）内部监督1.建立个人廉政档案，记录工作人员八小时以外的廉洁自律情况，定期进行更新和分析。2.开展廉政谈话，定期与工作人员进行谈心谈话，了解其八小时以外的思想、工作和生活情况，进行廉政提醒。3.设立举报信箱和举报电话，鼓励本院工作人员及社会各界对八小时以外的违规违纪行为进行举报。（二）外部监督1.向案件当事人及其代理人、辩护人发放廉政监督卡，主动接受当事人监督。2.定期召开座谈会，听取律师、当事人等社会各界对法院工作及工作人员八小时以外行为的意见和建议。3.邀请人大代表、政协委员、廉政监督员等参与监督，对法院工作人员八小时以外的行为进行不定期检查和监督。四、违规违纪处理（一）发现与受理1.通过内部监督、外部举报等途径发现工作人员八小时以外存在违规违纪行为后，由纪检监察部门负责受理。2.受理后，应及时进行调查核实，收集相关证据材料。（二）调查与认定1.纪检监察部门组成调查组，对违规违纪行为进行全面深入调查。2.调查过程中，应听取被调查人的陈述和申辩，保障其合法权益。3.根据调查结果，认定违规违纪行为的事实、性质和情节。（三）处理与执行1.根据违规违纪行为的性质和情节，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。2.对情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话等处理；对情节较重的，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。3.处理决定应及时送达被处理人，并在一定范围内进行通报。4.被处理人如对处理决定不服，可在规定时间内提出申诉，申诉期间不停止处理决定的执行。五、教育与预防（一）廉政教育1.将八小时以外的廉政教育纳入法院队伍建设整体规划，定期组织开展专题教育活动。2.通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强工作人员的廉洁自律意识。（二）案例警示1.定期收集、整理法院工作人员八小时以外违规违纪典型案例，编印成册，发放给全体工作人员学习。2.组织开展案例分析讨论活动，引导工作人员从中吸取教训，引以为戒。(三）家庭助廉1.开展家庭助廉活动，通过召开家属座谈会、签订家庭助廉承诺书等形式，引导家属当好“廉内助”，共同构筑家庭廉政防线。2.定期向家属通报法院党风廉政建设工作情况，听取家属对法院工作的意见和建议。六、保障措施（一）组织保障成立由院党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各部门负责人为成员的八小时外监督工作领导小组，负责统筹协调和指导监督工作。领导小组下设办公室，设在纪检监察部门，具体负责监督制度的组织实施和日常工作。（二）制度保障不断完善八小时外监督制度，加强与其他相关制度的衔接和配套，形成系统完备、科学有效的监督制度体系。（三）人员保障加强纪检监察队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的人员充实到纪检监察