校内巡查监督制度

PAGE校内巡查监督制度一、总则（一）目的为加强学校内部管理，规范校内各项工作秩序，确保学校教育教学及各项事业健康、稳定、可持续发展，保障师生合法权益，特制定本校内巡查监督制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各年级、各班级及全体教职员工和学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定，确保巡查监督工作合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，客观、公正地开展巡查监督工作，不偏袒、不徇私。3.全面覆盖原则：涵盖学校工作的各个方面，包括教学管理、行政管理、后勤保障、安全保卫等，做到无死角、无盲区。4.预防为主原则：注重事前防范和过程监督，及时发现问题，采取有效措施加以纠正，避免问题扩大化。二、巡查监督机构及职责（一）巡查监督领导小组1.组成人员：由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，各分管副校长及相关职能部门负责人为成员。2.主要职责全面领导校内巡查监督工作，制定巡查监督工作方针、政策和总体计划。研究决定巡查监督工作中的重大事项，协调解决工作中遇到的困难和问题。对巡查监督结果进行审议，提出处理意见和整改要求。（二）巡查监督工作小组1.组成人员：由学校纪检监察部门牵头，抽调相关职能部门人员组成若干巡查监督小组，每个小组设组长一名。2.主要职责按照巡查监督领导小组的部署和要求，具体组织实施巡查监督工作。制定巡查监督工作方案，明确巡查监督的内容、方式、步骤和时间安排。通过查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，对被巡查监督对象进行全面深入的检查。对巡查监督中发现的问题进行梳理、分析，形成巡查监督报告，提出整改建议。三、巡查监督内容（一）教学工作1.教学计划的制定与执行情况，包括课程设置、教学进度、教学内容等是否符合教学大纲和人才培养方案的要求。2.教师教学质量，包括教学态度、教学方法、教学效果、教学基本功等方面的表现。3.学生学习情况，包括课堂纪律、学习积极性、学习成绩等方面的情况。4.教学设施设备的配备与使用情况，是否满足教学需要，是否正常运行。（二）行政管理1.学校规章制度的制定与执行情况，包括考勤制度、财务制度、物资采购制度、会议制度等是否健全，是否得到有效落实。2.部门职责履行情况，各部门是否按照职责分工，认真履行工作职责，是否存在推诿扯皮、工作不力等问题。3.工作作风与工作效率，工作人员是否遵守工作纪律，是否存在迟到早退、旷工、脱岗等现象，工作效率是否低下。4.公文处理与档案管理，公文的起草、审核、印发、归档等环节是否规范，档案资料的收集、整理、保管、利用等是否符合要求。（三）后勤保障1.校园环境卫生与绿化美化，校园环境是否整洁卫生，绿化美化是否达标。2.食堂管理，包括食品卫生安全、饭菜质量、价格合理、服务态度等方面的情况。3.宿舍管理，包括宿舍卫生、住宿秩序、安全保卫等方面的情况。4.水电暖供应与维修，水电暖供应是否正常，设施设备是否及时维修，确保师生正常生活和工作。（四）安全保卫1.安全制度的建立与落实情况，包括安全责任制、安全教育制度、安全检查制度、应急预案制度等是否健全，是否得到有效执行。2.校园安全防范措施，包括门禁管理、巡逻防控、消防安全、网络安全、食品安全等方面的防范措施是否到位。3.师生安全意识与应急能力，师生是否具备基本的安全意识和应急逃生能力。4.校园周边环境治理，学校是否与相关部门协作，共同做好校园周边环境的治理工作，维护校园周边秩序。四、巡查监督方式（一）定期巡查1.每学期开展[X]次定期巡查，每次巡查时间为[X]天。2.巡查内容涵盖教学、行政、后勤、安全等各个方面，按照事先制定的巡查清单进行检查。（二）专项巡查1.根据学校工作重点和师生关注的热点问题，适时开展专项巡查。2.专项巡查主题包括但不限于教学改革推进情况、财务收支情况、重大项目建设情况等。（三）随机抽查1.不定期对学校各部门、各场所进行随机抽查。2.随机抽查内容包括工作纪律、环境卫生、设施设备运行等情况。（四）师生投诉举报受理1.设立专门的投诉举报渠道，如举报电话、邮箱、信箱等。2.对师生的投诉举报进行及时受理、调查和处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。五、巡查监督工作程序（一）准备阶段1.制定巡查监督工作方案，明确巡查监督的目的、范围、内容、方式、时间安排等。2.组建巡查监督工作小组，明确小组成员的分工和职责。3.收集与巡查监督对象相关的资料，如规章制度、工作计划、工作总结、财务报表等。（二）实施阶段1.召开巡查监督工作动员会，向被巡查监督对象说明巡查监督的目的、内容、方式和要求，要求其积极配合。2.通过查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，对被巡查监督对象进行全面深入的检查。3.对巡查监督中发现的问题进行详细记录，收集相关证据，如文件、记录、照片、视频等。（三）报告阶段1.巡查监督工作结束后，各巡查监督小组对巡查监督情况进行汇总、分析，形成巡查监督报告。2.巡查监督报告内容包括巡查监督的基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议等。3.将巡查监督报告提交给巡查监督领导小组审议。（四）反馈阶段1.巡查监督领导小组对巡查监督报告进行审议后，向被巡查监督对象反馈巡查监督结果。2.反馈方式包括召开反馈会、下达书面反馈意见等。3.在反馈会上，向被巡查监督对象通报巡查监督中发现的问题，提出整改要求和期限，并听取其意见和建议。（五）整改阶段1.被巡查监督对象根据巡查监督反馈意见，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案经巡查监督领导小组审核后，认真组织实施。3.巡查监督工作小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。（六）复查阶段1.在整改期限结束后，对被巡查监督对象的整改情况进行复查。2.复查方式与巡查监督方式相同，重点检查整改措施的落实情况和问题的整改效果。3.对整改不到位的，责令继续整改，并视情况追究相关人员的责任。六、巡查监督结果运用（一）作为部门和个人年度考核的重要依据1.将巡查监督结果与部门和个人的年度考核挂钩，对巡查监督中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。2.对存在问题较多、整改不力的部门和个人，在年度考核中予以扣分，并取消当年评先评优资格。（二）作为干部选拔任用的重要参考1.在干部选拔任用过程中，充分考虑巡查监督结果，对存在问题较多、群众反映较差的干部，实行一票否决。2.将巡查监督结果作为干部廉政档案的重要内容，为干部的廉政风险防控提供依据。（三）促进学校管理水平提升1.通过巡查监督，及时发现学校管理中存在的问题和薄弱环节，针对性地提出改进措施和建议，促进学校管理水平不断提升。2.将巡查监督中发现的共性问题进行梳理总结，形成长效机制，防止问题再次发生。七、责任追究（一）对违反学校规章制度的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。