小学巡察监督制度

PAGE小学巡察监督制度一、总则（一）目的为加强小学教育教学管理，规范学校各项工作流程，确保学校依法办学、依规治校，保障师生合法权益，提高教育教学质量，特制定本巡察监督制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及涉及学校工作的各类活动和事务。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规、教育部门相关政策以及学校章程开展巡察监督工作。2.全面覆盖原则：涵盖学校行政管理、教育教学、财务管理、后勤保障等各个方面，不留监督死角。3.客观公正原则：以事实为依据，秉持公正、公平的态度进行巡察监督，确保结果真实可靠。4.注重实效原则：通过巡察监督及时发现问题、解决问题，推动学校工作不断改进和完善。二、巡察监督机构及职责（一）巡察监督领导小组成立以学校党支部书记为组长，校长为副组长，各部门负责人为成员的巡察监督领导小组。领导小组负责统筹规划、指导协调学校巡察监督工作，研究解决巡察监督工作中的重大问题。（二）巡察监督工作小组由学校纪检委员牵头，抽调各部门业务骨干组成巡察监督工作小组。工作小组具体负责实施巡察监督工作，制定巡察计划，开展实地检查，形成巡察报告，提出整改建议等。（三）职责分工1.领导小组职责审定巡察监督制度、工作计划和报告。对巡察监督工作中的重大事项进行决策。协调解决巡察监督工作中遇到的困难和问题。2.工作小组职责按照巡察监督计划，深入各部门、各班级开展巡察工作。通过查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查等方式收集信息。对发现的问题进行梳理分析，提出整改意见和建议。撰写巡察报告，跟踪整改落实情况。三、巡察监督内容（一）行政管理1.制度执行情况：检查学校各项规章制度是否健全，是否严格执行，有无违规操作现象。2.岗位职责履行：查看各部门负责人及工作人员是否认真履行岗位职责，有无推诿扯皮、敷衍塞责等情况。3.工作流程规范：审核学校各类工作流程是否科学合理、规范有序，是否存在流程繁琐或漏洞等问题。4.会议决策落实：检查学校会议决议、工作部署的执行情况，是否按时完成任务，达到预期目标。（二）教育教学1.教学常规管理：检查教师备课、上课、批改作业、辅导学生等教学常规工作是否落实到位，教学计划是否执行。2.课程设置与实施：核查学校课程设置是否符合国家课程标准和学生实际需求，各类课程是否开齐开足。3.课堂教学质量：通过听课、评课等方式，了解教师课堂教学水平，是否注重学生主体地位，培养学生综合素质。4.教研活动开展：查看学校教研活动是否正常开展，是否围绕教学实际问题进行研究，有无取得教研成果。（三）财务管理1.财务制度执行：检查学校财务管理制度是否严格执行，财务审批流程是否规范，有无违规支出。2.经费使用效益：评估学校各项经费的使用是否合理，是否达到预期效益，有无浪费现象。3.资产管理：核查学校资产登记、保管、使用、处置等环节是否规范，资产是否安全完整。4.收费管理：检查学校收费项目、标准是否合规，有无乱收费行为，收费公示是否及时准确。（四）后勤保障1.校园安全管理：检查学校安全制度是否健全，安全措施是否落实，校园设施设备是否存在安全隐患。2.环境卫生管理：查看校园环境卫生状况，是否整洁干净，卫生管理制度是否执行。3.食堂管理：检查学校食堂食品采购、加工、储存等环节是否符合卫生标准，食品安全管理制度是否落实。4.物资采购管理：审查学校物资采购流程是否规范，采购行为是否公开透明，有无违规操作。四、巡察监督方式（一）定期巡察每学期开展[X]次定期巡察，对学校各方面工作进行全面检查。定期巡察前制定详细的巡察方案，明确巡察内容、方法、步骤和时间安排。（二）专项巡察根据学校工作重点、热点问题或群众反映强烈的问题，适时开展专项巡察。专项巡察聚焦特定领域，深入查找问题根源，提出针对性的整改建议。（三）日常监督通过设立意见箱、举报电话、电子邮箱等方式，广泛收集师生和家长的意见建议，对反映的问题及时进行核实处理。同时，加强对学校日常工作的随机抽查，及时发现和纠正存在的问题。（四）问卷调查定期开展师生和家长问卷调查，了解他们对学校各项工作的满意度和意见建议。问卷调查结果作为巡察监督的重要参考依据，用于分析学校工作存在的问题和改进方向。五、巡察监督程序（一）准备阶段1.制定巡察计划，明确巡察目的、范围、内容、方式和时间安排。2.组建巡察工作小组，明确小组成员职责分工。3.收集与巡察内容相关的法律法规、政策文件、学校规章制度等资料，作为巡察依据。4.发布巡察通知，提前告知被巡察部门巡察的时间、内容、方式等事项。（二）实施阶段1.听取汇报：巡察工作小组听取被巡察部门负责人关于本部门工作情况的汇报，了解工作进展、存在问题及下一步工作计划。2.查阅资料：查阅被巡察部门的文件、档案、会议记录、财务账目等相关资料，核实工作情况。3.个别谈话：与被巡察部门工作人员、教师、学生代表等进行个别谈话，广泛听取意见和建议。4.实地查看：深入学校各场所、各班级实地查看，检查工作落实情况，了解实际状况。5.问卷调查：根据需要开展问卷调查，广泛收集师生和家长的意见反馈。6.数据分析：对收集到的资料、谈话内容、实地查看情况及问卷调查结果进行综合分析，梳理存在的问题。（三）报告阶段1.巡察工作小组对巡察情况进行总结归纳，撰写巡察报告。巡察报告应包括巡察基本情况、发现的问题、原因分析以及整改建议等内容。2.巡察报告经巡察监督领导小组审核后，向学校党支部和行政班子反馈。（四）整改阶段1.被巡察部门根据巡察报告提出的问题和整改建议，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案经巡察监督领导小组审定后组织实施。在整改过程中，巡察工作小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。3.整改结束后，被巡察部门向巡察监督领导小组提交整改报告，汇报整改落实情况。巡察监督领导小组对整改效果进行评估验收，对整改不力的部门和个人进行问责。六、结果运用（一）与绩效考核挂钩将巡察监督结果纳入教职工绩效考核体系，对表现优秀、工作成效显著的部门和个人给予表彰奖励；对存在问题较多、整改不力的部门和个人进行绩效扣分，并取消当年评先评优资格。（二）作为干部任用参考在干部选拔任用过程中，充分考虑巡察监督结果。对在巡察中表现突出、综合素质高的干部，优先予以提拔任用；对存在问题较多、群众意见较大的干部，进行诫勉谈话或调整岗位。（三）推动学校工作改进针对巡察监督中发现的普遍性、倾向性问题，及时完善学校管理制度，优化工作流程，加强薄弱环节管理，推动学校整体工作水平不断提升。七、纪律与责任（一）巡察工作人员纪律1.巡察工作人员要严格遵守工作纪律，保守巡察工作秘密，不得泄露巡察过程中发现的问题和相关信息。2.坚持原则，客观公正，不得接受被巡察部门的宴请、礼品或其他利益输送，不得利用巡察工作谋取私利。3.认真履行职责，严格按照巡察程序和方法开展工作，确保巡察结果真实可靠。（二）被巡察部门责任1.被巡察部门要积极配合巡察工作，如实提供相关资料和信息