对工会经费审查监督制度

PAGE对工会经费审查监督制度一、总则（一）目的为加强公司工会经费的管理和监督，确保工会经费合理使用，维护工会组织和会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会及所属各基层工会经费的审查监督工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和工会相关规定开展经费审查监督工作。2.客观公正原则：审查监督过程中应秉持客观、公正的态度，不受任何单位和个人的干扰。3.全面监督原则：对工会经费的收、管、用全过程进行全面监督。4.民主公开原则：充分发扬民主，接受会员群众监督，定期公开经费收支情况。二、审查监督机构（一）经费审查委员会1.公司工会设立经费审查委员会，成员由会员代表大会选举产生，任期与工会委员会相同。2.经费审查委员会一般由[X]名委员组成，设主任[X]名，副主任[X]名。委员应具备较高的政治素质、业务能力和责任心，熟悉财务、审计等相关知识。3.经费审查委员会职责审查工会经费预算、决算草案，监督预算执行情况。审查工会经费收支情况，检查财务制度执行情况。对工会财产、物资进行监督检查，确保资产安全完整。督促有关部门和人员及时整改审查中发现的问题。向会员代表大会报告经费审查工作情况，接受会员监督。（二）审查监督人员职责1.审查监督人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，保守审查监督工作中知悉的秘密。2.认真履行审查监督职责，对审查监督事项进行深入调查、分析，提出客观、准确的审查监督意见。3.积极参加业务培训，不断提高自身业务水平和审查监督能力。三、工会经费收入审查监督（一）会费收入审查1.审查会员会费收缴范围是否符合规定，是否按照会员工资收入的规定比例收取会费。2.检查会费收缴记录，核实会员人数及会费收缴金额是否准确，有无少收、漏收或截留会费的情况。3.关注会费收缴是否及时足额上缴工会账户，有无坐收坐支现象。（二）拨缴经费收入审查1.审查公司行政拨缴工会经费的比例是否符合国家规定，一般为全部职工工资总额的[X]%。2.检查行政拨缴工会经费的计算基数是否准确，工资总额的构成是否符合国家统计局规定。3.核实行政拨缴工会经费是否按时足额拨入工会账户，有无拖欠、拒拨等情况。（三）上级工会补助收入审查1.审查上级工会补助收入的项目和金额是否与相关文件规定相符。2.检查上级工会补助收入的入账凭证和手续是否齐全，是否及时准确入账。（四）其他收入审查1.审查工会开展活动的收入、捐赠收入等其他收入的来源是否合法合规。2.检查其他收入的收取是否履行必要的手续，收入金额是否准确记录和核算。四、工会经费支出审查监督（一）职工活动支出审查1.文体活动支出审查审查文体活动的计划和预算，是否符合工会工作实际和会员需求。检查活动经费的使用是否合理，有无超预算支出情况。核实活动费用的报销凭证是否真实、合法、有效，是否符合财务制度规定。关注活动奖品、纪念品的购置是否符合规定标准，有无违规发放现象。2.宣传教育活动支出审查审查宣传教育活动的内容和形式是否符合工会宣传教育工作要求。检查活动经费的支出是否用于宣传资料制作、培训师资费用、场地租赁等合理用途。核实宣传教育活动的效果评估情况，确保经费投入取得实效。3.职工权益维护活动支出审查审查职工权益维护活动的开展情况，包括劳动争议调解、法律咨询服务等。检查活动经费的使用是否合理，是否切实维护了职工的合法权益。核实相关活动的记录和资料，确保活动真实有效开展。（二）工会业务支出审查1.培训支出审查审查工会干部和会员培训计划，是否根据工作需要和会员需求制定。检查培训费用的支出是否合理，包括培训师资费用、教材费用、场地租赁费用等。核实培训效果评估情况，确保培训经费发挥作用。2.会议支出审查审查工会各类会议的计划和预算，是否严格控制会议规模和费用。检查会议费用的报销凭证是否真实、合法、有效，是否符合会议经费标准。关注会议文件、记录等资料，确保会议内容真实、程序合规。3.专项业务支出审查审查工会开展的专项业务活动支出，如工会组建、会员发展等。检查专项业务活动经费的使用是否合理，是否达到预期目标。核实相关活动的验收情况，确保专项业务工作顺利完成。（三）事业支出审查1.审查工会所属企事业单位的财务收支情况，包括收入是否合规、支出是否合理。2.检查企事业单位的资产运营情况，确保资产保值增值。3.关注企事业单位的成本核算和效益情况，督促提高经营管理水平。（四）其他支出审查1.审查工会用于慰问困难职工、离退休职工等其他支出的情况。2.检查支出是否符合相关规定和标准，是否真实用于帮扶对象。3.核实慰问活动的记录和资料，确保支出合理、合规、透明。五、工会经费预算审查监督（一）预算编制审查1.审查工会经费预算编制是否遵循“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。2.检查预算编制是否依据上一年度预算执行情况和本年度工会工作计划进行，是否合理安排各项收支。3.核实预算编制的内容是否完整，包括收入预算和支出预算的各个项目。（二）预算执行审查1.定期检查工会经费预算执行情况，对比预算与实际执行数据，分析差异原因。2.审查预算执行过程中是否严格控制各项支出，有无超预算支出情况。3.关注预算调整的程序和必要性，检查调整是否符合规定。（三）预算调整审查1.审查预算调整的申请和审批程序是否规范，是否经过必要的论证和审核。2.检查预算调整的原因是否合理，调整后的预算是否可行。3.核实预算调整对工会经费收支平衡的影响，确保调整后的预算能够有效执行。六、工会经费决算审查监督（一）决算编制审查1.审查工会经费决算编制是否真实、准确、完整，是否反映了年度经费收支的实际情况。2.检查决算报表的格式和内容是否符合规定要求，数据计算是否准确。3.核实决算编制是否经过必要的审核和汇总，相关资料是否齐全。（二）决算执行结果审查1.分析工会经费决算执行结果，与预算执行情况进行对比，评估经费使用效益。2.审查决算中各项收支的完成情况，检查是否存在违规支出或资金浪费现象。3.关注决算中反映的问题和不足，提出改进建议，为下一年度预算编制提供参考。七、工会经费财产审查监督（一）固定资产审查1.审查工会固定资产的购置、验收、入账等手续是否齐全，是否符合财务制度规定。2.检查固定资产的登记和核算情况，确保账实相符。3.关注固定资产的使用和管理情况，是否定期进行清查盘点，有无闲置、浪费或流失现象。（二）流动资产审查1.审查工会流动资产的管理情况，包括货币资金、应收款项、存货等。2.检查货币资金的收支是否合规，库存现金是否账实相符，银行存款是否定期核对。3.核实应收款项的催收情况，有无坏账损失及处理情况。4.审查存货的采购、保管、领用等环节，确保存货安全完整，账实相符。八、审查监督工作程序（一）审查准备1.制定审查工作计划，明确审查目标、范围、内容和方法。2.收集与审查事项有关的文件、资料、数据等，了解被审查对象的基本情况。3.组建审查工作小组，明确小组成员的分工和职责。（二）审查实施1.审查工作小组按照审查工作计划，通过查阅资料、实地检查、调查询问等方式进行审查。2.对审查中发现的问题进行详细记录，收集相关证据资料。3.与被审查对象沟通交流，核实情况，听取意见和解释。（三）审查报告1.审查工作结束后，审查工作小组撰写审查报告，报告应包括审查依据、范围、内容、发现的问题及处理建议etc.2.审查报告经经费审查委员会讨论通过后，提交工会委员会和上级工会经费审查委员会。（四）整改落实1.工会委员会根据审查报告提出的问题和建议，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。2.被审查对象按照整改措施认真进行整改，并将整改情况及时反馈给工会委员会和经费审查委员会。3.经费审查委员会对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。九、审查监督结果运用（一）作为工会经费管理决策的依据1.根据审查监督结果，为工会经费预算编制、调整和执行提供参考，优化经费使用结构，提高经费使用效益。2.依据审查发现的问题和建议，完善工会经费管理制度和流程，加强内部控制。（二）向会员公开1.定期向会员代表大会报告经费审查监督工作情况，包括审查结果、整改情况等，接受会员监督。2.通过工会内部刊物、网站等渠道向会员公开工会经