学院纪委加强监督制度

PAGE学院纪委加强监督制度一、总则（一）目的为了加强学院党风廉政建设，规范学院各项工作秩序，确保学院各项事业健康发展，依据相关法律法规和党内监督条例，结合学院实际情况，特制定本监督制度。（二）适用范围本制度适用于学院全体教职工、学生以及学院所属各部门、各单位。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和党内各项纪律规定，确保监督工作合法合规。2.全面覆盖原则：对学院工作的各个环节、各个层面进行全方位监督，不留死角。3.客观公正原则：以事实为依据，公正地开展监督工作，不偏袒、不歧视。4.预防为主原则：注重事前预防、事中监督，将问题解决在萌芽状态，避免造成严重后果。二、监督机构及职责（一）学院纪委学院纪委是学院党内监督的专责机关，在上级纪委和学院党委的领导下开展工作。其主要职责包括：1.维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。2.协助学院党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。3.经常对党员干部进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。4.对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。6.在学院党委领导下，配合上级巡视巡察工作，做好相关工作。7.受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。（二）纪委委员纪委委员由学院党员代表大会选举产生，在纪委全体会议的领导下履行职责。其主要职责包括：1.参加纪委全体会议，参与讨论和决定纪委职责范围内的重要事项。2.对学院党风廉政建设情况进行监督检查，提出意见和建议。3.受理对学院党组织和党员干部的检举、控告，按照规定进行调查处理。4.协助纪委书记开展工作，完成纪委交办的其他任务。（三）纪检监察室纪检监察室是学院纪委的办事机构，负责处理纪委日常工作。其主要职责包括：1.起草、制定和完善学院纪检监察工作制度、规定和办法。2.组织开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。3.受理对学院党组织和党员干部的检举、控告、申诉，按照规定进行调查核实和处理。4.对学院重要工作、重大项目、重要资金使用等进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。5.协助学院党委开展廉政风险防控工作，排查廉政风险点，制定防控措施。6.完成上级纪委和学院党委交办的其他工作任务。三、监督内容（一）对学院党委及领导班子的监督1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决策部署的情况。2.执行民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度的情况。3.履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设的情况。4.选拔任用干部，执行干部选拔任用工作规定的情况。5.廉洁自律情况，有无违反廉洁从政各项规定的行为。（二）对学院行政及职能部门的监督1.执行国家法律法规和学院规章制度的情况。2.履行工作职责，完成工作任务的情况。3.执行财务管理制度，规范经费使用的情况。4.开展招生、考试、就业等工作，遵守相关纪律规定的情况。5.推进教学、科研、管理等各项工作改革创新，提高工作效率和质量的情况。（三）对学院所属二级单位的监督1.落实学院工作部署，完成各项工作任务的情况。2.执行本单位内部管理制度，加强内部管理的情况。3.经费使用、资产管理等方面的情况。4.开展业务活动，遵守行业规范和职业道德的情况。（四）对党员干部和教职工的监督1.遵守党的纪律和国家法律法规的情况。2.履行岗位职责，遵守工作纪律和工作程序的情况。3.廉洁自律情况，有无接受礼品礼金、不正当利益等行为。4.师德师风、学术道德等方面的情况。（五）对学生的监督1.遵守国家法律法规和学院规章制度的情况。2.遵守学术道德规范，完成学业任务的情况。3.参与学院各项活动，遵守活动纪律的情况。四、监督方式（一）日常监督1.建立廉政档案，对党员干部和教职工的廉洁自律情况进行记录和跟踪。2.开展廉政谈话，定期与学院领导班子成员、各部门负责人、重点岗位人员等进行廉政谈话，提醒廉洁自律。3.加强对重点领域、关键环节的监督检查，如招生录取、物资采购、工程建设等，发现问题及时纠正。（二）专项监督1.根据学院工作重点和群众反映的热点问题，适时开展专项监督检查，如对某项经费使用情况进行专项审计、对某项工作开展情况进行专项督查等。2.针对发现的问题，提出整改意见，督促相关部门和单位进行整改，并对整改情况进行跟踪检查。（三）信访举报监督1.设立举报信箱、举报电话和举报邮箱，畅通群众举报渠道。2.对收到的信访举报及时进行登记、受理和调查核实，按照规定处理举报结果，并将处理情况反馈给举报人。（四）巡视巡察监督1.配合上级巡视巡察工作，做好相关资料提供、人员谈话等工作。2.对巡视巡察反馈问题进行认真整改，建立长效机制，防止问题再次发生。五、监督程序（一）线索受理1.纪检监察室负责受理对学院党组织和党员干部的检举、控告、申诉等线索。2.对收到的线索进行认真登记，并根据线索内容进行初步分析判断，确定是否属于纪委受理范围。（二）线索处置1.对于属于纪委受理范围的线索，根据线索的性质、情节和影响程度，提出处置意见，报纪委书记审批。2.处置意见包括谈话提醒、初步核实、立案审查、暂存待查、予以了结等。（三）初步核实1.对需要初步核实的线索，制定初步核实方案，明确核实人员、核实内容、核实方法和时间要求等。2.核实人员通过查阅资料、谈话了解、实地走访等方式进行核实，收集相关证据材料。3.初步核实结束后，形成初步核实报告，提出处理建议，报纪委书记审批。（四）立案审查1.对于经过初步核实，确有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，按照规定履行立案审查手续。2.成立审查组，制定审查方案，对违纪问题进行深入调查，收集充分的证据材料。3.审查组在调查过程中，要严格遵守审查纪律，保障被审查对象的合法权益。4.审查结束后，形成审查报告，提出处理意见，报学院党委和上级纪委审批。（五）处分执行1.对受到党纪政纪处分的人员，按照规定及时宣布处分决定，并将处分决定送达相关部门和单位。2.相关部门和单位按照处分决定，落实对受处分人员的职务、工资、福利待遇等方面的处理。3.纪检监察室对处分执行情况进行跟踪检查，确保处分决定执行到位。六、责任追究（一）对被监督对象的责任追究1.对于违反法律法规和学院规章制度，存在违纪违规行为的被监督对象，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等。2.对因工作失误、失职渎职等给学院造成损失的，要依法依规追究相关人员的责任。（二）对监督不力人员的责任追究1.对于在监督工作中敷衍塞责、失职渎职，导致监督不到位，造成不良后果的监督人员，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等。2.对故意隐瞒问题、包庇违纪行为的监督人员，要严肃追究责任。七、保障与监督（一）加强组织领导学院党委要切实加强对纪委监督工作的领导，定期研究解决监督工作中的重大问题，支持纪委依法依规