学校党建工作监督制度

PAGE学校党建工作监督制度一、总则（一）目的为了加强学校党建工作，确保党的路线、方针、政策在学校全面贯彻执行，提高学校党建工作水平，保障学校各项事业健康发展，特制定本监督制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，以及国家有关法律法规和教育政策制定。（三）适用范围本制度适用于学校各级党组织、全体党员以及学校各部门、各单位。（四）基本原则1.依规依纪原则：严格按照党内法规和国家法律法规开展监督工作，确保监督活动合法合规。2.全面覆盖原则：对学校党建工作的各个方面、各个环节进行全面监督，不留死角。3.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地开展监督工作，如实反映问题，提出准确的意见和建议。4.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取师生意见，接受群众监督，确保监督工作公开透明。5.注重实效原则：以解决问题、推动工作为出发点和落脚点，注重监督结果的运用，切实提高学校党建工作质量。二、监督内容（一）党组织建设1.党组织设置：检查学校各级党组织的设置是否符合党章规定，是否适应学校发展需要。2.班子建设：监督党组织领导班子的配备、选拔、任用是否符合程序和规定，班子成员是否团结协作、廉洁奉公。3.组织生活：检查党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的落实情况，组织生活是否严肃认真、富有成效。4.党员队伍建设：监督党员发展、教育、管理、服务等工作是否规范，党员先锋模范作用发挥情况。（二）思想政治工作1.理论学习：检查学校党委理论学习中心组学习、教职工政治理论学习、学生思想政治教育等制度的执行情况，学习内容是否丰富、形式是否多样、效果是否明显。2.意识形态工作：监督学校意识形态工作责任制的落实情况，加强对课堂教学、教材编写、学术活动、校园文化等意识形态阵地的管理，确保意识形态安全。（三）党风廉政建设1.廉洁自律：检查党员干部是否遵守廉洁自律各项规定，有无违规违纪行为。2.权力运行监督：加强对学校重要岗位、关键环节权力运行的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。3.作风建设：监督学校党员干部的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实改进工作作风，提高工作效率。（四）党建工作责任制落实1.责任清单：检查学校各级党组织和党组织负责人党建工作责任清单的制定和落实情况，明确责任主体，确保党建工作任务落到实处。2.述职评议：监督学校党组织书记抓党建工作述职评议考核制度的执行情况，促进党组织书记履行党建工作第一责任人职责。三、监督方式（一）日常监督1.工作检查：通过查阅文件、会议记录、工作台账等资料，对学校党建工作进行定期或不定期检查。2.实地调研：深入学校各部门、各单位，了解党建工作实际情况，发现问题及时督促整改。3.谈心谈话：与学校党员干部、师生群众进行谈心谈话，了解他们对党建工作的意见和建议，发现潜在问题。（二）专项监督1.重点工作监督：针对学校党建工作中的重点任务和关键环节，开展专项监督检查，确保工作顺利推进。2.问题整改监督：对上级党组织检查、巡视巡察、审计监督等反馈的党建工作问题，进行跟踪督促整改，确保问题整改到位。（三）党内监督1.民主生活会：通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强领导班子内部监督。2.组织生活会：组织党员开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，加强党员之间的相互监督。3.民主评议党员：对党员进行民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员，加强党员队伍监督管理。（四）群众监督1.意见箱：在学校设置意见箱，广泛收集师生群众对党建工作的意见和建议。2.举报电话：公布举报电话，受理师生群众对党员干部违规违纪行为的举报。3.网络平台：利用学校网站、微信公众号等网络平台，开辟党建工作监督专栏，接受师生群众监督。四、监督程序（一）监督准备1.制定计划：根据学校党建工作实际情况，制定年度监督计划或专项监督方案，明确监督内容、方式、时间安排等。2.组织人员：成立监督小组，明确小组成员职责分工，确保监督工作有序开展。3.收集资料：收集与监督内容相关的文件、资料、数据等，为监督工作提供依据。（二）监督实施1.听取汇报：听取被监督对象关于党建工作情况的汇报，了解工作进展和存在的问题。2.查阅资料：按照监督内容，查阅相关文件、会议记录、工作台账等资料，核实工作情况。3.实地查看：深入实地，查看党建工作开展情况，了解实际效果。4.个别访谈：与相关人员进行个别访谈，听取意见和建议，了解真实情况。5.问卷调查：设计调查问卷，广泛征求师生群众对党建工作的意见和满意度。（三）监督反馈1.形成报告：监督小组对监督情况进行综合分析，形成监督报告，如实反映存在的问题，并提出整改建议。2.反馈意见：将监督报告反馈给被监督对象，要求其在规定时间内作出书面答复，并制定整改措施。3.沟通交流：与被监督对象进行沟通交流，反馈监督意见，共同探讨整改措施，促进党建工作改进。（四）整改落实1.制定方案：被监督对象根据监督反馈意见制定整改方案，明确整改目标、措施、责任人和整改期限。2.组织整改：按照整改方案认真组织整改，确保整改工作取得实效。整改过程中要及时向监督小组报告整改情况。3.跟踪检查：监督小组对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的要督促其加大整改力度，确保问题得到彻底解决。4.结果运用：将整改结果作为对被监督对象党建工作考核评价的重要依据，与评先评优、干部任用等挂钩。五、监督结果运用（一）作为党建工作考核评价的重要依据将监督结果纳入学校党建工作考核评价体系，对党建工作成效显著的党组织和个人进行表彰奖励，对存在问题较多、整改不力的党组织和个人进行通报批评，并责令限期整改。（二）与干部选拔任用挂钩把党建工作监督情况作为干部选拔任用的重要参考，对党建工作重视不够、落实不力的干部，在选拔任用中予以限制。（三）促进党建工作改进提高通过监督发现问题、分析原因、提出建议，为学校党建工作决策提供参考，促进学校党建工作不断改进和提高，推动学校各项事业健康发展。六、责任追究（一）对违反党建工作纪律的党组织和党员的处理1.对违反党章党规党纪、不履行党建工作职责的党组织，视情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等处理。2.对违反党建工作纪律的党员，按照有关规定给予批评教育、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。（二）对因监督不力导致问题发生的责任追究1.对在党建工作监督中敷