单位控烟巡查监督制度

PAGE单位控烟巡查监督制度一、总则（一）目的为进一步加强单位控烟工作，维护单位良好的工作环境，保障全体员工的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本控烟巡查监督制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有部门、科室及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：充分尊重员工的健康权益，将控烟工作作为维护员工健康的重要举措。2.全面覆盖原则：确保单位内所有区域均纳入控烟管理范围，不留死角。3.严格监督原则：通过定期巡查和严格监督，确保控烟规定得到有效执行。4.教育引导原则：加强对员工的控烟宣传教育，提高员工的控烟意识和自觉性。二、职责分工（一）控烟工作领导小组成立单位控烟工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调单位控烟工作，制定控烟工作目标和计划，决策重大控烟事项。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责组织实施本部门的控烟工作，确保本部门员工遵守控烟规定。2.各部门应指定专人担任控烟监督员，负责本部门日常控烟巡查监督工作，及时发现和制止违规吸烟行为。（三）控烟巡查监督小组设立控烟巡查监督小组，成员由各部门推选的员工代表组成。巡查监督小组负责定期对单位内各区域进行巡查，对发现的违规吸烟行为进行记录和制止，并及时向控烟工作领导小组报告。（四）后勤管理部门后勤管理部门负责单位控烟设施的配备、维护和更新，确保单位内吸烟区和非吸烟区的标识清晰、醒目，吸烟器具等相关设施完好。三、控烟措施（一）吸烟区设置1.根据单位实际情况，合理划定吸烟区，并设置明显的标识。吸烟区应远离人员密集区域、会议室、办公室、食堂、电梯等场所。2.吸烟区内应配备必要的吸烟器具和烟灰缸，并保持清洁卫生。（二）非吸烟区管理1.单位内所有办公区域、会议室、食堂、电梯、楼梯间、走廊等均为非吸烟区，严禁在非吸烟区内吸烟。2.非吸烟区内应张贴醒目的禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。（三）宣传教育1.通过单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，提高员工的控烟意识。2.定期组织开展控烟宣传活动，如举办控烟讲座、发放控烟宣传资料等，增强员工对控烟工作的认识和支持。（四）违规处理1.对违反控烟规定在非吸烟区内吸烟的员工，第一次给予口头警告，并进行批评教育；第二次给予书面警告，并在单位内部进行通报批评；第三次及以上给予相应的经济处罚，并取消当年评优评先资格。2.对于外来访客在单位内违反控烟规定的，由接待部门负责及时制止和劝导，并做好解释工作。四、巡查监督（一）巡查内容1.检查单位内各区域是否有吸烟行为，吸烟区是否有人员在规定区域外吸烟。2.查看吸烟区的吸烟器具、烟灰缸等设施是否完好，是否有垃圾清理不及时的情况。3.检查非吸烟区的禁烟标识是否清晰、醒目，是否有被损坏或遮挡的现象。（二）巡查方式1.定期巡查：控烟巡查监督小组每周至少组织一次全面巡查，对单位内各区域进行逐一检查。2.不定期抽查：各部门控烟监督员每天对本部门区域进行不定期抽查，及时发现和处理违规吸烟行为。3.重点时段巡查：在单位组织大型会议、活动等重点时段，加强对相关区域的巡查监督。（三）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应妥善保存，以备查阅和统计分析。（四）问题处理1.对于巡查中发现的违规吸烟行为，巡查人员应及时制止，并按照本制度的规定进行处理。2.对于巡查中发现的控烟设施损坏、标识不清等问题，巡查人员应及时记录并反馈给后勤管理部门，后勤管理部门应在规定时间内进行修复和更新。五、培训与考核（一）培训1.定期组织对全体员工进行控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、单位控烟制度等。2.培训方式可采用集中授课、观看视频、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够全面了解控烟知识。（二）考核1.将控烟工作纳入员工绩效考核体系，对员工遵守控烟规定的情况进行考核。2.考核内容包括是否在非吸烟区内吸烟以及对控烟工作的支持配合程度等。3.对于控烟工作表现优秀的员工，给予