邕宁区2025年广西南宁市邕宁区引进急需紧缺人才5人笔试题附答案

[邕宁区]2025年广西南宁市邕宁区引进急需紧缺人才5人笔试题附答案一、公共基础知识（共30分）（一）单项选择题（每题1分，共10题）1.2024年12月，南宁市邕宁区政府工作报告指出，2025年将重点推进平陆运河（邕宁段）配套工程建设，该工程对邕宁区的核心意义在于：A.提升城区人口密度B.打造西部陆海新通道重要节点C.增加旅游景点数量D.优化中小学教育资源布局答案：B2.根据《南宁市邕宁区国土空间总体规划（2021-2035年）》，邕宁区将构建“一核两轴三带”空间格局，其中“一核”指：A.蒲庙镇-新江镇综合服务核B.百济镇现代农业发展核C.那楼镇特色产业集聚核D.中和镇生态旅游核心答案：A3.2025年邕宁区计划新增高标准农田1.2万亩，其主要目标是：A.发展设施农业B.保障粮食安全和特色农业提质C.推广光伏农业D.建设农业观光园答案：B4.依据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘工作人员的程序不包括：A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.组织体检D.签订劳动合同答案：D（注：应为聘用合同）5.邕宁区2025年重点推进的“智慧邕宁”项目中，核心建设内容是：A.5G基站覆盖所有行政村B.建设区级大数据中心C.开发“邕宁通”政务服务平台D.推广农业物联网应用答案：C6.党的二十大报告提出“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化”，邕宁区践行这一理念的典型项目是：A.龙岗商务区城市更新B.八尺江流域生态廊道建设C.那楼镇沃柑产业示范区D.蒲庙镇电商物流园答案：B7.2025年邕宁区将实施“人才强区”战略，其中“邕宁英才计划”重点引进的人才不包括：A.平陆运河建设急需的港口工程技术人才B.数字经济领域的算法开发人才C.传统制造业的普工D.特色农业的种植技术专家答案：C8.根据《广西壮族自治区乡村振兴促进条例》，邕宁区在乡村振兴中应优先保障的是：A.乡村基础设施建设资金B.农村教育、医疗等公共服务供给C.农业农村投入保障D.乡村文化遗产保护答案：C9.邕宁区2024年地区生产总值同比增长6.8%，其中三次产业结构为18.2:35.5:46.3，这反映出城区经济发展的特点是：A.第一产业占比过高B.第三产业成为经济增长主引擎C.第二产业发展滞后D.三次产业均衡发展答案：B10.2025年邕宁区将举办“那文化”旅游节，该节庆的核心文化内涵是：A.壮族稻作文化B.红色革命文化C.商贸码头文化D.工业遗产文化答案：A（二）判断题（每题1分，共5题）1.邕宁区是南宁市唯一同时濒临邕江和八尺江的城区。（√）2.平陆运河起点为南宁市邕宁区西津水库，终点为钦州市北部湾。（√）3.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（√）4.邕宁区那楼镇是广西最大的沃柑种植基地，2024年种植面积达8.6万亩。（√）5.数字经济核心产业增加值占邕宁区GDP比重是2025年“智慧邕宁”考核的核心指标。（√）二、专业知识（共40分，分岗位作答，考生根据报考岗位选择对应模块）（岗位一：经济管理类）1.请结合邕宁区2025年政府工作报告中“推动现代服务业提质增效”的要求，分析如何利用平陆运河建设机遇发展港口关联服务业。（10分）答案要点：①发展港口物流服务业（多式联运、保税仓储）；②培育航运服务产业链（船舶维修、货运代理）；③发展港口金融服务（贸易结算、供应链金融）；④配套发展商务服务（法律、咨询、会展）；⑤注意与南宁国际铁路港、钦州港协同联动。2.邕宁区2025年计划培育3家“专精特新”中小企业，作为经济管理岗位人员，应重点从哪些方面给予支持？（15分）答案要点：①政策支持：落实税费减免、研发费用加计扣除；②融资支持：搭建银企对接平台，推动知识产权质押融资；③技术支持：引导与高校、科研院所共建研发中心；④人才支持：纳入“邕宁英才计划”，解决住房、子女教育问题；⑤市场支持：组织参加行业展会，推动与龙头企业配套合作；⑥服务支持：建立“一企一策”服务专班，优化审批流程。3.2024年邕宁区社会消费品零售总额增速为5.2%，低于全市平均水平1.8个百分点。请分析可能原因并提出2025年提升对策。（15分）答案要点：原因分析：①商业载体不足（大型综合体少）；②消费业态传统（缺乏首店经济、夜间经济）；③农村消费潜力未释放（物流配送体系不完善）；④居民消费信心受收入增长放缓影响。对策：①加快龙岗商务区商业中心建设，引进知名商业品牌；②培育“夜邕宁”消费场景（蒲庙老街、八尺江夜游）；③完善农村电商服务站点，推广“直播带货+冷链物流”模式；④落实促消费政策（发放消费券、汽车家电以旧换新）；⑤推动“商旅文”融合（结合那文化旅游节开发消费套餐）。（岗位二：城乡规划类）1.邕宁区国土空间总体规划提出“产城融合”发展导向，在编制控制性详细规划时应重点关注哪些融合要素？（10分）答案要点：①功能融合：合理布局居住、就业、公共服务用地比例；②交通融合：优化产业园区与居住区的公交网络，建设“15分钟生活圈”；③设施融合：共享产业园区的教育、医疗、文体设施；④生态融合：预留产业区与居住区之间的生态缓冲带；⑤风貌融合：保持建筑风格与地域文化（如壮乡元素）协调。2.平陆运河（邕宁段）将新增港口作业区，需配套建设疏港道路。作为规划人员，应如何协调疏港道路与城市交通的衔接？（15分）答案要点：①规划层面：将疏港道路纳入城区综合交通规划，明确其等级（快速路/主干路）；②节点设计：优化与城市主干道的交叉路口（设置立体交叉或右转专用道）；③交通组织：实施客货分离（划定货车限行时段、设置专用通道）；④智慧管理：建设交通信号联动系统，实时监测疏港交通流量；⑤配套设施：在港口附近设置货车停车场、司机服务区，减少对城市道路的占用；⑥预留弹性：考虑远期运量增长，预留道路拓宽空间。3.邕宁区百济镇被列为“乡村振兴示范镇”，在编制镇域规划时应如何突出“特色”？（15分）答案要点：①产业特色：依托百济镇甘蔗、中草药种植优势，规划“种植-加工-观光”全产业链片区；②生态特色：保护镇域内清水泉、古榕树等自然景观，建设生态绿道；③文化特色：挖掘“百济嘹歌”等非物质文化遗产，规划文化展示中心和民俗体验区；④空间特色：保留传统村落格局，限制新建建筑高度，推广壮乡坡屋顶、骑楼等建筑风格；⑤设施特色：建设“田头市场”“冷链仓储”等农业配套设施，完善旅游标识系统。（岗位三：农业农村类）1.邕宁区2025年要创建“国家农产品质量安全县”，需重点加强哪些方面的工作？（10分）答案要点：①监管体系：完善县乡村三级农产品质量安全监管机构；②标准建设：推广沃柑、香芋等主导产业的绿色生产标准；③检测能力：升级县级检测中心，配备快速检测设备；④追溯管理：推进“桂农码”全覆盖，实现从种植到销售全程可追溯；⑤执法监督：开展农资市场专项整治，打击禁用农药使用行为；⑥宣传培训：对新型农业经营主体开展质量安全培训。2.那楼镇某村计划发展“沃柑+养鸡”立体农业模式，请分析该模式的生态和经济效益，并提出技术推广建议。（15分）答案要点：生态效益：①沃柑园提供遮阴环境，减少鸡舍建设成本；②鸡粪作为有机肥还田，减少化肥使用；③鸡群捕食害虫，降低农药用量。经济效益：①每亩可增收养鸡收益8000-12000元；②提升沃柑品质（有机肥种植），收购价提高0.5-1元/斤；③延长产业链（可开发“果园鸡”品牌）。推广建议：①开展试点示范，打造1-2个样板基地；②提供技术培训（指导养殖密度、施肥周期）；③协调金融机构提供小额贷款；④对接电商平台，帮助销售“双产品”；⑤制定地方标准，规范养殖规模和技术流程。3.邕宁区农村集体经营性建设用地入市已启动试点，作为农业农村岗位人员，应如何保障农民的合法权益？（15分）答案要点：①民主决策：严格落实“四议两公开”，确保村民会议表决通过；②权益保障：明确入市收益分配比例（村集体留存不低于50%，其余按股权量化到村民）；③风险防范：建立入市资金监管账户，禁止挪用用于非生产性支出；④社会保障：将部分收益用于村民养老保险、医疗救助等民生项目；⑤法律支持：组织律师对入市合同进行合法性审查，防范法律纠纷；⑥动态监测：定期公示收益使用情况，接受村民监督。（岗位四：生态环境类）1.邕宁区八尺江流域2024年水质监测显示总磷浓度超标0.3倍，作为环保工作人员，应采取哪些针对性治理措施？（10分）答案要点：①溯源排查：沿流域排查工业企业、畜禽养殖场、农田径流污染源；②工业治理：对超标企业实施限产整改，安装在线监测设备；③农业面源控制：推广测土配方施肥，建设农田尾水净化塘；④畜禽养殖管理：划定禁养区，推广“养殖-沼气-种植”循环模式；⑤生态修复：在河道两侧建设缓冲带，种植水生植物吸收氮磷；⑥应急措施：在重点断面投放生物菌剂，短期降低污染物浓度。2.邕宁区2025年将创建“国家生态文明建设示范区”，需重点完成哪些指标任务？（15分）答案要点：①生态制度：完善生态环境保护责任清单，落实党政同责；②生态安全：森林覆盖率稳定在45%以上，八尺江水质保持Ⅲ类；③生态空间：划定并严守生态保护红线，占国土面积比例不低于22%；④生态经济：单位GDP能耗下降3%，清洁能源占比提升至25%；⑤生态生活：城镇生活垃圾分类覆盖率达90%，农村卫生厕所普及率达95%；⑥生态文化：开展“生态日”等宣传活动，公众生态环境满意度达85%以上。3.某新能源企业拟在邕宁区建设锂电池生产项目，作为环保审批人员，应重点审查哪些内容？（15分）答案要点：①产业政策：是否符合国家《新能源汽车产业发展规划》和广西“双碳”目标；②选址合规：是否位于生态保护红线、饮用水源保护区等禁止区域；③工艺技术：是否采用清洁生产工艺（如无氰电镀、低VOCs涂料）；④污染防治：废水（含重金属）处理工艺是否达标（需达到《电池工业污染物排放标准》）；⑤风险防控：是否制定环境应急预案（重点防范电解液泄漏、火灾次生污染）；⑥总量控制：是否符合区域COD、氨氮、VOCs等污染物总量指标；⑦公众参与：是否按要求开展环评公示，妥善处理周边居民诉求。（岗位五：信息技术类）1.邕宁区“智慧农业”平台需要实现“种植监测-生产管理-市场销售”全链条数字化，应重点集成哪些技术模块？（10分）答案要点：①物联网监测模块（土壤传感器、气象站、虫情测报灯）；②区块链溯源模块（记录种植、施肥、采摘信息）；③大数据分析模块（预测产量、市场价格）；④智能决策模块（自动提醒施肥时间、病虫害防治）；⑤电商对接模块（与淘宝、拼多多等平台数据互通）；⑥可视化展示模块（通过大屏实时显示各基地生产情况）。2.为提升邕宁区政务服务“一网通办”水平，需解决当前存在的“系统条块分割、数据共享难”问题，应采取哪些技术措施？（15分）答案要点：①建设区级政务数据中台：打通各部门业务系统（如社保、医保、不动产登记），统一数据标准；②实施“一数一源”管理：明确各部门数据采集责任，避免重复录入；③应用区块链技术：建立数据共享可信机制，保障数据安全可控；④开发移动端“邕宁通”APP：整合高频服务事项（如新生儿入户、企业开办），实现“掌上办”；⑤推进电子证照应用：扩大身份证、营业执照等电子证照覆盖范围，减少材料提交；⑥建立数据共享考核机制：将部门数据共享情况纳入年度绩效考核。3.邕宁区计划在龙岗商务区建设“5G+智慧园区”，请设计该园区的智能化应用场景。（15分）答案要点：①智能安防：5G+AI摄像头实现人脸识别、异常行为预警；②智能能源：安装智能电表、水表，实时监测能耗并优化调控；③智能交通：5G路侧单元引导车辆停放，优化园区内部交通；④智能办公：5G+VR会议室支持远程协同，智能门禁实现刷脸/二维码通行；⑤智能服务：无人配送车运送快递，智能导览机器人提供园区指引；⑥智能环保：5G传感器监测空气质量、噪音，自动启动降尘设备；⑦智能应急：5G+无人机巡查园区，实时传输火灾、漏水等险情画面。三、案例分析题（共20分）案例：2025年3月，邕宁区蒲庙镇某社区因旧改项目施工噪音问题，引发居民集体到区政府上访。部分居民情绪激动，声称“施工从早6点持续到晚10点，严重影响老人小孩休息”，要求立即停工。经调查，该项目为市重点民生工程（安置2000户拆迁户），已取得《建筑工程施工许可证》，但未按规定在施工前7日向周边居民公告施工时间和降噪措施。问题：1.作为接访的工作人员，应如何处理现场情况？（8分）答案要点：①保持冷静，引导居民到接待室，安排专人记录诉求；②向居民表明理解其受噪音困扰的心情，承诺3个工作日内反馈处理结果；③解释项目的民生性质，说明已取得合法手续，但存在公告程序瑕疵；④要求施工方立即调整作业时间（如中午12-14点、夜间22-6点禁止施工），并安装隔音围挡；⑤建议居民推选3-5名代表，参与后续协调会。2.为避免类似事件再次发生，应完善哪些长效机制？（12分）答案要点：①施工前公示机制：严格落实《环境噪声污染防治法》，提前7日通过社区公告、微信群等方式告知居民；②噪音监测机制：在施工区域周边安装噪声自动监测设备，实时数据向社区公开；③沟通协商机制：建立“施工方-社区-居民”三方联席会议，每月听取居民意见；④应急处置机制：设立24小时投诉热线，接到投诉后1小时内到现场核查；⑤信用惩戒机制：将多次违规的施工单位纳入建筑市场“黑名单”，限制其参与邕宁区项目；⑥宣传教育机制：通过社区讲座普及《噪声法》，引导居民理性维权。四、写作题（共30分）请结合邕宁区“十四五”规划中“人才强区”战略，以“新时代邕宁区人才工作的‘引育用留’之道”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，结合邕宁区实际，字数1000字左右。参考范文（节选）：人才是第一资源，是推动邕宁区高质量发展的“关键变量”。面对平陆运河建设、乡村振兴、数字经济等战略机遇，邕宁区必须做好人才“引育用留”四篇文章，让各类人才在这片热土上“生根发芽”“开花结果”。精准“引”才，需紧扣发展需求“画好像”。邕宁区的发展定位决定了人才需求的特殊性：平陆运河建设需要港口工程、航运物流人才；乡村振兴需要农业技术、电商运营人才；“智慧邕宁”建设需要大数据、人工智能人才。因此，引才不能“撒胡椒面”，而要“按需画像”。2025年邕宁区发布的《急需紧缺人才目录》，明确将港口规划、沃柑种植研发、政务数据管理等12类人才列为重点，正是这种精准思维的体现。同时，要打破“唯学历”桎梏，对掌握特殊技能的“土专家”“田秀才”，也要纳入引进范围，形成“高精尖”与“实用型”人才互补的格局。系统“育”才，要搭建成长平台“搭好梯”。引进人才是起点，培育人才是关键。邕宁区可探索“政企校”协同育人模式：与南宁学院、广西农业职业技术大学等本地高校合作，开设“邕宁专班”，定向培养港口物流、现代农业等专业人才；推动重点企业建立“导师制”，让行业骨