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文档简介
南昌大学生请假制度规定一、南昌大学生请假制度规定
第一条总则
南昌大学生请假制度规定旨在规范学生请假行为,维护正常的教学秩序,保障学生合法权益,确保学校教育教学工作的顺利开展。本制度适用于南昌大学全体在校学生,包括全日制本科生、研究生以及成人教育学生。学校根据国家教育方针和政策,结合本校实际情况,制定本制度。
第二条请假种类
学生的请假种类主要包括以下几种:
(一)病假。学生因病需请假治疗或休息时,应提供医院开具的病假证明,并按照规定程序办理请假手续。
(二)事假。学生因个人或家庭重要事务需请假时,应提前向所在学院提出申请,并经批准后方可请假。
(三)实习假。学生因参加实习、社会实践等需要请假时,应按照学校实习管理相关规定办理请假手续。
(四)其他特殊假。学生因其他特殊原因需请假时,应向学校提出书面申请,并经学校批准后方可请假。
第三条请假程序
学生的请假程序应严格按照以下规定执行:
(一)病假请假程序。学生因病需请假时,应首先向所在班级辅导员报告,并提供医院开具的病假证明。辅导员审核无误后,报学院学生工作办公室审批。审批通过后,学生应将病假证明复印件交至所在学院,并按照规定时间返校。
(二)事假请假程序。学生因个人或家庭重要事务需请假时,应提前向所在班级辅导员提交书面请假申请,并附相关证明材料。辅导员审核无误后,报学院学生工作办公室审批。审批通过后,学生应将请假申请复印件交至所在学院,并按照规定时间返校。
(三)实习假请假程序。学生因参加实习、社会实践等需要请假时,应按照学校实习管理相关规定办理请假手续。学生需提前向所在学院提交实习请假申请,并附实习单位证明、实习计划等相关材料。辅导员审核无误后,报学院学生工作办公室审批。审批通过后,学生应将请假申请复印件交至所在学院,并按照规定时间返校。
(四)其他特殊假请假程序。学生因其他特殊原因需请假时,应向学校提交书面请假申请,并附相关证明材料。学校审批通过后,学生应将请假申请复印件交至所在学院,并按照规定时间返校。
第四条请假期限
学生的请假期限应根据请假种类和实际情况进行合理确定:
(一)病假。学生的病假期限应根据医院开具的病假证明确定,一般不超过两周。特殊情况需延长病假时,学生应重新提供医院开具的病假证明,并按照规定程序办理请假手续。
(二)事假。学生的事假期限一般不超过三天。特殊情况需延长事假时,学生应重新提交书面请假申请,并经批准后方可延长。
(三)实习假。学生的实习假期限应根据实习计划确定,一般不超过一个月。特殊情况需延长实习假时,学生应重新提交实习请假申请,并经批准后方可延长。
(四)其他特殊假。学生的其他特殊假期限应根据实际情况确定,并经学校批准后方可执行。
第五条请假管理
学校对学生请假行为进行严格管理,具体要求如下:
(一)学生请假应提前办理请假手续,不得无故缺勤或迟到早退。
(二)学生请假期间,应主动与辅导员保持联系,及时汇报请假情况。
(三)学生请假结束后,应及时返校并销假。如需延长请假期限,应重新办理请假手续。
(四)学生请假期间,应遵守学校各项规章制度,不得从事与学习无关的活动。
(五)学校对学生的请假行为进行记录,并作为学生综合素质评价的重要依据。
第六条违规处理
学生的违规请假行为将按照以下规定进行处理:
(一)学生未经批准擅自请假或超期不归的,将给予警告处分。
(二)学生提供虚假证明材料进行请假的,将给予严重警告处分。
(三)学生多次违规请假的,将给予记过处分。
(四)学生因违规请假导致严重后果的,将给予留校察看或开除学籍处分。
第七条附则
本制度由南昌大学学生工作处负责解释,自发布之日起施行。学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
二、南昌大学生请假制度规定
第一条请假审批权限
学校设立多级请假审批机制,确保请假流程的规范性和高效性。学生请假需根据请假天数和事由,选择相应的审批权限。
(一)短期病假审批。学生因病需请假不超过三天时,可直接向所在班级辅导员提出申请,辅导员审核通过即可批准。辅导员应详细记录请假学生的基本信息、请假事由及审批结果,并报学院学生工作办公室备案。
(二)长期病假审批。学生因病需请假超过三天时,应先向所在班级辅导员提交书面请假申请,并提供医院开具的病假证明。辅导员审核无误后,报学院学生工作办公室审批。学院学生工作办公室在接到申请后,应在三个工作日内完成审批,并报学校学生工作处备案。学校学生工作处在接到申请后,应在五个工作日内完成审批,并通知学院及学生。
(三)事假审批。学生因个人或家庭重要事务需请假不超过三天时,可直接向所在班级辅导员提出申请,并提供相关证明材料。辅导员审核通过即可批准。学生因个人或家庭重要事务需请假超过三天时,应先向所在班级辅导员提交书面请假申请,并提供相关证明材料。辅导员审核无误后,报学院学生工作办公室审批。学院学生工作办公室在接到申请后,应在三个工作日内完成审批,并报学校学生工作处备案。学校学生工作处在接到申请后,应在五个工作日内完成审批,并通知学院及学生。
(四)实习假审批。学生因参加实习、社会实践等需要请假时,应按照学校实习管理相关规定办理请假手续。学生需提前向所在学院提交实习请假申请,并提供实习单位证明、实习计划等相关材料。学院学生工作办公室在接到申请后,应在五个工作日内完成审批,并报学校学生工作处备案。学校学生工作处在接到申请后,应在七个工作日内完成审批,并通知学院及学生。
(五)其他特殊假审批。学生因其他特殊原因需请假时,应向学校提交书面请假申请,并提供相关证明材料。学校在接到申请后,应在十个工作日内完成审批,并通知学院及学生。
第二条请假证明材料
学生请假需提供相应的证明材料,以确保请假事由的真实性。学校对请假证明材料的具体要求如下:
(一)病假证明材料。学生因病需请假时,应提供医院开具的病假证明。病假证明应包括学生的基本信息、诊断结果、建议休息时间等内容。学校对病假证明材料的具体要求由学校卫生科负责解释。
(二)事假证明材料。学生因个人或家庭重要事务需请假时,应提供相关证明材料。如因家庭重要事务请假,应提供户口本、结婚证等相关证明材料;如因个人重要事务请假,应提供相关单位或部门的证明材料。
(三)实习假证明材料。学生因参加实习、社会实践等需要请假时,应提供实习单位证明、实习计划等相关材料。实习单位证明应包括学生的基本信息、实习单位名称、实习时间等内容。实习计划应包括实习内容、实习目标、实习时间安排等内容。
(四)其他特殊假证明材料。学生因其他特殊原因需请假时,应提供相关证明材料。学校对其他特殊假证明材料的具体要求由学校学生工作处负责解释。
第三条请假期间的学业管理
学生请假期间,应主动与辅导员保持联系,及时汇报请假情况,并按照学校规定完成学业任务。
(一)病假期间的学业管理。学生因病请假期间,应主动与辅导员保持联系,及时汇报病情和治疗情况。辅导员应指导学生通过线上学习平台或其他方式完成学业任务。学生病假结束后,应及时返校并销假,并补上因病缺课的学业内容。
(二)事假期间的学业管理。学生事假期间,应主动与辅导员保持联系,及时汇报请假情况。辅导员应指导学生通过线上学习平台或其他方式完成学业任务。学生事假结束后,应及时返校并销假,并补上因病缺课的学业内容。
(三)实习假期间的学业管理。学生实习假期间,应主动与辅导员保持联系,及时汇报实习情况。辅导员应指导学生通过线上学习平台或其他方式完成学业任务。学生实习假结束后,应及时返校并销假,并补上因病缺课的学业内容。
(四)其他特殊假期间的学业管理。学生其他特殊假期间,应主动与辅导员保持联系,及时汇报请假情况。辅导员应指导学生通过线上学习平台或其他方式完成学业任务。学生请假结束后,应及时返校并销假,并补上因病缺课的学业内容。
第四条请假期间的纪律要求
学生请假期间,应遵守学校各项规章制度,不得从事与学习无关的活动。
(一)病假期间的纪律要求。学生因病请假期间,应遵守医院的治疗要求,不得从事剧烈运动或其他不利于病情恢复的活动。学生病假结束后,应及时返校并销假,并遵守学校的各项规章制度。
(二)事假期间的纪律要求。学生事假期间,应遵守社会公德和法律法规,不得从事违法违纪活动。学生事假结束后,应及时返校并销假,并遵守学校的各项规章制度。
(三)实习假期间的纪律要求。学生实习假期间,应遵守实习单位的规章制度,不得从事与实习无关的活动。学生实习假结束后,应及时返校并销假,并遵守学校的各项规章制度。
(四)其他特殊假期间的纪律要求。学生其他特殊假期间,应遵守学校各项规章制度,不得从事与学习无关的活动。学生请假结束后,应及时返校并销假,并遵守学校的各项规章制度。
第五条请假记录与查询
学校对学生请假记录进行详细管理,并建立请假查询系统,方便学生查询请假记录。
(一)请假记录管理。学校对学生的请假记录进行详细管理,包括请假时间、请假事由、审批结果等信息。学校将请假记录存档备查,并作为学生综合素质评价的重要依据。
(二)请假查询系统。学校建立请假查询系统,学生可通过学校官方网站或学生管理系统查询自己的请假记录。请假查询系统提供便捷的查询方式,学生可按时间、事由等条件查询请假记录。
(三)请假记录的更新与维护。学校定期更新与维护学生的请假记录,确保请假记录的准确性和完整性。学校对请假记录的更新与维护工作由学校学生工作处负责。
第六条请假制度的监督与评估
学校设立监督与评估机制,确保请假制度的规范性和有效性。
(一)监督机制。学校设立监督小组,由学生工作处、教务处等部门组成,负责监督请假制度的执行情况。监督小组定期对学生请假行为进行抽查,并对发现的问题进行及时处理。
(二)评估机制。学校定期对请假制度进行评估,并根据评估结果进行修订和完善。学校对请假制度的评估工作由学校学生工作处负责。
(三)反馈机制。学校设立反馈渠道,学生可通过学校官方网站或学生管理系统反馈请假制度存在的问题。学校对学生的反馈意见进行认真研究,并及时进行改进。
三、南昌大学生请假制度规定
第一条请假期间的学业安排
学生在请假期间,应主动与辅导员保持联系,及时了解课程安排和学习进度,并做好学业衔接工作。
(一)线上学习。学校鼓励学生在请假期间通过线上学习平台完成学业任务。学生可利用学校提供的在线课程资源,进行自主学习。辅导员应指导学生选择合适的线上学习资源,并解答学生在学习过程中遇到的问题。
(二)学习计划调整。学生请假期间,应根据请假时间和事由,调整学习计划。学生可提前预习或复习相关课程内容,确保请假结束后能够及时跟上学习进度。
(三)作业与考试。学生请假期间,应按时完成作业,并参加考试。如因病假无法参加考试,学生应向所在任课教师提出申请,并提供医院开具的病假证明。任课教师应根据学生实际情况,安排补考时间。
第二条请假期间的宿舍管理
学生请假期间,应遵守宿舍管理规定,不得在宿舍内留宿他人,不得从事违法违纪活动。
(一)宿舍钥匙管理。学生请假期间,应将宿舍钥匙交回宿舍管理员,并告知请假时间和事由。学生请假结束后,应及时到宿舍管理员处领取宿舍钥匙。
(二)宿舍卫生。学生请假期间,应保持宿舍卫生整洁。学生可委托室友帮忙打扫宿舍,或自行打扫宿舍。
(三)宿舍安全。学生请假期间,应确保宿舍安全。学生可关闭宿舍电器,锁好门窗,并告知室友请假时间和事由。
第三条请假期间的财务管理
学生请假期间,应根据请假时间和事由,合理安排生活费用。
(一)生活费预算。学生请假期间,应根据请假时间和当地物价水平,合理预算生活费。学生可提前准备足够的生活费用,或通过银行转账等方式支付生活费用。
(二)交通费用。学生请假期间,应根据请假地点和交通方式,合理预算交通费用。学生可选择公共交通工具或长途汽车等交通方式,以节省交通费用。
(三)住宿费用。学生请假期间,应根据请假地点和住宿方式,合理预算住宿费用。学生可选择酒店、旅馆或亲友家等住宿方式,以节省住宿费用。
第四条请假期间的身心健康
学生请假期间,应关注自身身心健康,保持良好的生活作息和饮食习惯。
(一)病假期间的健康管理。学生因病请假期间,应遵医嘱进行治疗,并保持良好的生活作息和饮食习惯。学生可适当进行休息,以增强体质。
(二)事假期间的心理调适。学生事假期间,应关注自身心理状态,及时进行心理调适。学生可与家人、朋友或辅导员等沟通交流,以缓解心理压力。
(三)实习假期间的技能提升。学生实习假期间,应注重技能提升,积极参加实习单位组织的培训活动。学生可通过实习机会,积累工作经验,提升职业技能。
第五条请假结束后的返校安排
学生请假结束后,应及时返校并销假,并做好学业衔接工作。
(一)返校时间。学生请假结束后,应及时返校,并按照学校规定办理销假手续。学生应提前安排好返校行程,确保按时返校。
(二)销假手续。学生返校后,应向所在班级辅导员报告请假情况,并办理销假手续。辅导员应核对学生的请假记录,并确认学生已按时返校。
(三)学业衔接。学生返校后,应及时与任课教师沟通,了解请假期间的课程安排和学习进度,并做好学业衔接工作。学生可与任课教师商讨学习计划,确保及时跟上学习进度。
第六条请假制度的特殊情况处理
学校对学生请假期间的特殊情况进行处理,确保学生的合法权益。
(一)突发疾病。学生请假期间突发疾病,应及时就医,并告知辅导员。辅导员应帮助学生联系家人,并做好医疗费用报销工作。
(二)家庭紧急情况。学生请假期间遇到家庭紧急情况,应及时告知辅导员,并提供相关证明材料。辅导员应帮助学生处理家庭紧急情况,并做好心理疏导工作。
(三)实习单位变动。学生实习假期间遇到实习单位变动,应及时告知辅导员,并提供相关证明材料。辅导员应帮助学生联系新的实习单位,并做好实习安排工作。
四、南昌大学生请假制度规定
第一条请假期间的权益保障
学校在学生请假期间,应保障学生的合法权益,确保学生能够得到必要的帮助和支持。
(一)医疗救治保障。学生因病请假期间,学校应提供必要的医疗救治保障。学校卫生科应为学生提供医疗服务,并协助学生联系医院进行治疗。学校应为学生提供医疗费用减免政策,以减轻学生的经济负担。
(二)生活救助保障。学生因家庭经济困难等原因需请假时,学校应提供生活救助保障。学校学生资助管理中心应为学生提供生活补助,并协助学生申请国家助学贷款等资助项目。
(三)心理疏导保障。学生请假期间,学校应提供心理疏导保障。学校心理健康教育中心应为学生提供心理咨询服务,并帮助学生解决心理问题。学校应定期组织心理健康讲座,以提高学生的心理健康意识。
(四)学业支持保障。学生请假期间,学校应提供学业支持保障。学校教务处应为学生提供学业指导,并协助学生补上因病缺课的学业内容。学校应建立学业辅导机制,为学生提供学业帮助。
第二条请假期间的沟通协调
学生请假期间,应与学校、家庭、实习单位等保持良好的沟通协调,以确保请假顺利进行。
(一)与学校的沟通协调。学生请假期间,应与辅导员保持密切联系,及时汇报请假情况。辅导员应指导学生做好学业衔接工作,并解决学生在请假期间遇到的问题。
(二)与家庭的沟通协调。学生请假期间,应与家人保持密切联系,及时告知家人请假情况和返校时间。家人应关心学生的身体和学习情况,并为学生提供必要的支持和帮助。
(三)与实习单位的沟通协调。学生实习假期间,应与实习单位保持密切联系,及时告知实习单位请假情况和返校时间。实习单位应支持学生的请假请求,并安排好学生的实习工作。
(四)与其他同学的沟通协调。学生请假期间,应与其他同学保持密切联系,及时告知其他同学请假情况和学业安排。其他同学应帮助学生在请假期间完成学业任务,并保持良好的学习氛围。
第三条请假期间的信息披露
学校应向学生披露请假期间的相关信息,以确保学生的知情权和监督权。
(一)请假制度的公示。学校应将请假制度进行公示,并向学生进行解读。学校应在校园内设置公示栏,公示请假制度的详细信息。学校应组织新生入学教育,向新生讲解请假制度。
(二)请假记录的公示。学校应将学生的请假记录进行公示,但应保护学生的隐私。学校应在学生管理系统内公示学生的请假记录,并设置访问权限。学校应定期公示请假记录的统计结果,以监督请假制度的执行情况。
(三)请假政策的公示。学校应将请假政策进行公示,并向学生进行解读。学校应在校园内设置公示栏,公示请假政策的详细信息。学校应组织政策宣讲会,向学生解读请假政策。
第四条请假期间的监督机制
学校应建立监督机制,确保请假制度的规范性和有效性。
(一)学生自我监督。学生应自觉遵守请假制度,不得弄虚作假或恶意请假。学生应主动接受学校的监督,并及时纠正自己的错误行为。
(二)辅导员监督。辅导员应监督学生的请假行为,并及时发现和纠正学生的违规行为。辅导员应定期对学生请假情况进行检查,并对发现的问题进行及时处理。
(三)学院监督。学院应监督学生的请假行为,并及时发现和纠正学生的违规行为。学院应定期对学生请假情况进行检查,并对发现的问题进行及时处理。
(四)学校监督。学校应监督学生的请假行为,并及时发现和纠正学生的违规行为。学校应定期对学生请假情况进行检查,并对发现的问题进行及时处理。
第五条请假期间的违规处理
学生在请假期间,如存在违规行为,将受到相应的处理。
(一)虚假请假。学生提供虚假证明材料进行请假的,将给予警告处分。辅导员应调查核实学生的请假情况,并按照学校规定进行处理。
(二)超期不归。学生超期不归的,将给予严重警告处分。辅导员应督促学生按时返校,并对超期不归的学生进行批评教育。
(三)违反规定。学生请假期间违反学校规定的,将给予相应处分。辅导员应根据学生的违规行为,按照学校规定进行处理。
(四)屡次违规。学生多次违规请假的,将给予记过处分。辅导员应加强对学生的教育管理,并帮助学生改正错误行为。
第六条请假制度的改进机制
学校应建立改进机制,不断完善请假制度,以适应学生的实际需求。
(一)定期评估。学校应定期对请假制度进行评估,并收集学生的意见和建议。学校应组织座谈会,听取学生的意见建议。
(二)及时修订。学校应根据评估结果,及时修订请假制度。学校应将修订后的请假制度进行公示,并向学生进行解读。
(三)持续改进。学校应持续改进请假制度,以提高请假效率和服务水平。学校应定期组织培训,提高辅导员的服务意识和工作能力。
(四)创新方式。学校应创新请假方式,以提高请假效率。学校应开发线上请假系统,方便学生进行请假。
五、南昌大学生请假制度规定
第一条请假制度的执行监督
学校设立专门的监督机构,对请假制度的执行情况进行监督,确保制度的严肃性和有效性。
(一)监督机构设置。学校成立由学生工作处、教务处、后勤处等部门组成的请假制度监督小组,负责监督请假制度的执行情况。监督小组下设办公室,负责日常监督工作。监督小组成员由各相关部门负责人担任,并配备专职工作人员。
(二)监督方式。监督小组通过多种方式进行监督,包括定期检查、随机抽查、学生举报等。监督小组定期对学生请假记录进行抽查,核对请假手续是否完备,请假事由是否真实。监督小组还设立举报电话和邮箱,接受学生和社会各界的举报。
(三)监督结果处理。监督小组对监督中发现的问题进行及时处理。对于违反请假制度的行为,监督小组将根据情节轻重,给予相应的批评教育或处分。监督小组还将将监督结果通报相关部门,并督促相关部门进行整改。
第二条请假制度的投诉处理
学校设立投诉处理机制,对学生请假期间的投诉进行处理,保障学生的合法权益。
(一)投诉渠道。学校设立多种投诉渠道,方便学生进行投诉。学生可通过校园内设置的投诉箱、投诉电话、投诉邮箱等方式进行投诉。学校还在校园内设置投诉公告栏,公示投诉方式和处理流程。
(二)投诉受理。学校对学生投诉进行认真受理,并指定专人负责处理投诉。投诉处理人员应认真听取学生的投诉意见,并做好记录。投诉处理人员应根据投诉内容,进行调查核实,并做出处理决定。
(三)投诉处理。学校对投诉进行处理,并将处理结果及时反馈给学生。投诉处理结果应包括投诉内容、调查情况、处理决定等信息。学校应将投诉处理结果进行公示,以接受学生和社会各界的监督。
(四)投诉处理时限。学校应在接到投诉后,及时进行处理,并将在规定时限内将处理结果反馈给学生。一般投诉应在接到投诉后五个工作日内处理完毕,并反馈给学生。复杂投诉应在接到投诉后十个工作日内处理完毕,并反馈给学生。
第三条请假制度的申诉机制
学校设立申诉机制,对学生对请假处理结果不服的情况进行申诉,保障学生的申诉权利。
(一)申诉条件。学生对请假处理结果不服的,可以提出申诉。申诉应符合以下条件:申诉人必须是受到处理的学生;申诉对象是学校做出的处理决定;申诉内容应在法定期限内提出。
(二)申诉程序。学生提出申诉的,应向学校学生工作处提交书面申诉申请书,并附相关证明材料。学生工作处接到申诉申请书后,应进行审查,并决定是否受理申诉。受理申诉的,应将申诉申请书转交相关部门进行复查。复查部门应在规定时限内完成复查工作,并做出复查决定。
(三)申诉处理。复查部门对申诉进行处理,并将处理结果及时反馈给学生。复查处理结果应包括申诉内容、复查情况、处理决定等信息。学校应将复查处理结果进行公示,以接受学生和社会各界的监督。
(四)申诉处理时限。学校应在接到申诉后,及时进行处理,并将在规定时限内将处理结果反馈给学生。一般申诉应在接到申诉后十个工作日内处理完毕,并反馈给学生。复杂申诉应在接到申诉后二十个工作日内处理完毕,并反馈给学生。
第四条请假制度的考核评价
学校将请假制度的执行情况纳入考核评价体系,对相关部门和人员进行考核,以提高请假管理水平。
(一)考核对象。学校对相关部门和人员进行考核,包括学生工作处、教务处、后勤处等部门,以及辅导员、任课教师等人员。
(二)考核内容。学校对请假制度的执行情况进行考核,包括请假手续的规范性、请假事由的真实性、请假处理的公正性等。
(三)考核方式。学校通过多种方式进行考核,包括定期检查、随机抽查、学生评议等。学校定期对学生请假记录进行抽查,考核请假手续的规范性。学校还通过学生评议的方式,考核请假处理的公正性。
(四)考核结果运用。学校将考核结果纳入相关部门和人员的绩效考核,并作为评优评先的重要依据。对于考核结果较差的部门和人员,学校将进行通报批评,并责令进行整改。
第五条请假制度的宣传教育培训
学校加强对请假制度的宣传教育培训,提高学生的请假意识和纪律观念,确保请假制度的顺利实施。
(一)新生入学教育。学校在新生入学教育中,将请假制度作为重要内容进行讲解,向新生介绍请假制度的具体规定和办理流程。学校应组织新生参加请假制度培训,以提高新生的请假意识。
(二)主题教育活动。学校定期组织主题教育活动,宣传请假制度,提高学生的请假纪律观念。学校可以组织学生观看请假制度宣传片,开展请假制度知识竞赛等活动。
(三)日常教育。学校在日常教育中,将请假制度作为重要内容进行讲解,提醒学生遵守请假制度,规范请假行为。学校可以在班会、年级会上讲解请假制度,以提高学生的请假纪律观念。
(四)培训辅导员。学校定期对辅导员进行培训,提高辅导员的请假管理能力。学校可以组织辅导员参加请假制度培训,讲解请假制度的最新规定和办理流程,以提高辅导员的请假管理水平。
第六条请假制度的风险防范
学校建立风险防范机制,预防和处理请假期间可能出现的风险,保障学生的安全和利益。
(一)安全教育。学校加强对学生的安全教育,提高学生的安全意识。学校可以在安全教育中,讲解请假期间的安全注意事项,提醒学生注意人身和财产安全。
(二)应急处理。学校建立应急处理机制,预防和处理请假期间可能出现的突发事件。学校应制定应急预案,明确突发事件的处理流程和责任人,并定期组织应急演练,提高学校的应急处置能力。
(三)保险保障。学校为学生购买意外伤害保险,保障学生在请假期间的人身安全。学校应为学生提供保险咨询服务,并协助学生办理保险手续。
(四)心理疏导。学校为学生提供心理疏导服务,预防和处理请假期间可能出现的心理问题。学校可以设立心理咨询室,提供心理咨询服务,帮助学生解决心理问题。
六、南昌大学生请假制度规定
第一条附则
本制度由南昌大学学生工作处负责解释,自发布之日起施行。学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
(一)解释权。本制度的解释权归南昌大学学生工作处所有。学生工作处负责对本制度进行解释,并解答学生在请假过程中遇到的问题。
(二)修订完善。学校将根据实际情况,定期对本制度进行修订和完善。学校将收集学生的意见和建议,并根据学生的需求,对请假制度进行改进。
(三)生效日期。本制度自发布之日起生效。学校将在校园内设置公示栏,公示本制度的详细信息。学校还将通过校园广播、校园网等渠道,宣传本制度,确保学生了解
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