企业安全生产组织机构管理办法

企业安全生产组织机构管理办法第一章总则第一条目的与依据为规范企业安全生产组织建设，明确各级安全生产职责，保障企业生产经营活动的安全有序进行，保护员工生命财产安全，促进企业可持续发展，依据国家有关安全生产法律法规及本企业实际情况，特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于本企业及所属各部门、各单位（以下统称“各单位”）的安全生产组织机构设置、职责划分、运行管理及监督考核等活动。第三条指导思想企业安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。安全生产组织机构的设置与运行，应遵循精简高效、权责对等、统一协调的原则，确保安全生产管理体系有效运转。第二章组织机构与职责第四条安全生产委员会企业应设立安全生产委员会（以下简称“安委会”）。安委会是企业安全生产工作的最高决策和协调机构。1.组成：安委会主任由企业主要负责人担任，副主任由分管安全生产工作的负责人及其他相关负责人担任，成员包括各部门主要负责人及相关人员。2.主要职责：*贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策方针。*审定企业安全生产中长期规划、年度工作计划及安全投入预算。*分析企业安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。*审定企业安全生产规章制度和操作规程的制修订方案。*组织开展安全生产大检查和专项整治工作，督促事故隐患的整改。*组织或参与企业生产安全事故的调查处理。*评估企业安全生产状况，提出改进措施和建议。第五条安全生产管理部门企业应根据生产经营规模、风险程度等实际情况，设立或明确承担安全生产管理职责的专职部门（以下简称“安全管理部门”）。安全管理部门是安委会的日常办事机构。1.主要职责：*组织拟订或修订企业安全生产规章制度、操作规程，并监督实施。*组织编制企业安全生产年度工作计划、安全技术措施计划，并督促落实。*负责企业安全生产日常监督检查，对发现的事故隐患进行登记、跟踪、督促整改。*组织开展安全生产宣传教育和培训工作，普及安全知识，提高员工安全意识和技能。*参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收工作。*负责或参与企业生产安全事故的调查、分析、报告，并协助落实事故处理意见。*组织、指导和协调企业应急预案的编制、评审、演练和应急救援工作。*负责安全生产信息的收集、整理、分析和上报工作。*监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。第六条业务部门与基层单位职责各业务部门、车间、班组是本部门、本单位安全生产的直接责任主体，应在各自职责范围内落实安全生产责任：1.部门负责人：对本部门安全生产工作负全面责任，组织落实企业安全生产规章制度，开展日常安全检查，及时消除事故隐患，组织本部门人员的安全教育培训。2.车间/班组：执行企业及部门安全生产指令和要求，开展班前班后安全检查，严格遵守操作规程，及时报告和处理现场安全问题，组织班组安全活动。第七条专（兼）职安全管理人员企业应根据需要配备足够数量且具备相应能力的专（兼）职安全生产管理人员。专职安全管理人员应保持相对稳定，并具备必要的专业知识和管理能力。其主要职责是协助本单位负责人落实安全生产责任制，开展日常安全管理工作。第三章运行机制第八条会议制度安委会应定期召开会议，至少每季度一次。如遇重大安全生产问题或特殊情况，可随时召开。会议应形成纪要，并跟踪落实会议决定事项。安全管理部门应定期召开安全工作例会，通报情况，部署工作。第九条安全生产责任制企业应建立健全并严格落实全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线岗位员工的各级、各岗位安全生产职责，并与绩效考核挂钩。第十条考核与奖惩企业应建立安全生产考核奖惩机制，对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励；对违反安全生产规章制度、造成生产安全事故的单位和个人，应严肃追究责任。第四章人员配备与能力保障第十一条人员配备安全管理部门的设置和专职安全管理人员的配备，应满足国家法律法规要求及企业实际工作需要。高危行业企业或从业人员较多的企业，应适当增加专职安全管理人员数量。第十二条能力要求与培训安全生产管理人员应具备与所从事的安全生产管理工作相适应的专业知识和管理能力。企业应定期组织安全生产管理人员参加专业培训和继续教育，不断提升其业务素质和履职能力。第五章监督与改进第十三条内部监督企业应建立内部安全生产监督机制，通过内部审计、专项检查等方式，对安全生产组织机构的设置、职责履行情况进行监督检查。第十四条持续改进企业应定期对安全生产组织机构的运行效果进行评估，根据企业发展、外部环境变化及法律法规更新等情况，适时调整和