2025年安全生产法试题带答案

2025年安全生产法试题带答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某化工企业新建液氨储罐区，根据2025年《安全生产法》规定，其安全设施设计应当报经（）审查同意后方可施工。A.应急管理部门B.市场监管部门C.生态环境部门D.行业主管部门2.某矿山企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据法律规定，应急管理部门应对张某处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%3.某机械制造企业从业人员80人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职安全生产管理人员B.配备兼职安全生产管理人员C.委托第三方机构提供安全管理服务D.设置安全生产管理机构并配备专职人员4.某食品加工企业使用被派遣劳动者15人，关于被派遣劳动者的安全生产管理责任，下列说法正确的是（）。A.由劳务派遣单位负责培训，用工单位无需重复培训B.被派遣劳动者不纳入用工单位从业人员统一管理C.用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训D.劳务派遣单位与用工单位对被派遣劳动者的安全管理承担同等责任5.某建筑施工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门依法对其作出行政处罚。根据《安全生产法》，下列处罚措施中符合规定的是（）。A.责令停产停业整顿，并处10万元罚款B.责令限期改正，处5万元罚款；逾期未改正的，处15万元罚款C.直接处20万元罚款D.责令限期改正，处3万元罚款；逾期未改正的，处8万元罚款6.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强安全生产标准化建设。A.全员安全生产责任制B.岗位安全操作规范C.安全风险分级管控制度D.事故隐患排查治理制度7.某危险化学品企业发生重大生产安全事故后，主要负责人李某在事故调查期间擅离职守。应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%-60%B.60%-80%C.80%-100%D.100%8.某金属冶炼企业进行有限空间作业，未制定作业方案、未对作业人员进行安全培训。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令其限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.某烟花爆竹生产企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应（）。A.责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款B.处20万元以上50万元以下罚款C.对主要负责人处上一年年收入50%的罚款D.吊销安全生产许可证10.依据《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.安全生产管理机构负责人D.工会主席11.某煤矿企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业概不负责”，该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，超出法定赔偿部分无效C.无效，属于免除企业法定责任D.效力待定，需经劳动仲裁确认12.某道路运输企业使用的危险物品运输车辆未安装具有行驶记录功能的卫星定位装置，应急管理部门应责令其限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下13.某化工企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，应急管理部门对其作出的下列处罚中，正确的是（）。A.处2万元罚款B.处5万元罚款C.处15万元罚款D.责令停产停业整顿14.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散指示标识D.责任人员信息牌15.某矿山企业发生生产安全事故后，未及时组织抢救导致1名重伤人员死亡。应急管理部门对该企业主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据2025年《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.某食品加工企业从业人员50人，根据《安全生产法》，其安全生产管理机构及人员配置符合要求的有（）。A.配备1名专职安全生产管理人员B.配备2名兼职安全生产管理人员C.委托注册安全工程师提供安全生产管理服务D.由企业分管生产的副总经理兼任安全生产管理人员3.下列关于从业人员安全生产权利的说法，正确的有（）。A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所D.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求4.依据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收5.某危险化学品企业存在重大事故隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿。下列说法正确的有（）。A.企业整改后可自行恢复生产B.整改完成后需经应急管理部门审查同意方可恢复生产C.拒不执行停产停业整顿决定的，应急管理部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施D.停产停业整顿期间，企业可部分恢复生产以减少损失6.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位应当建立的制度有（）。A.全员安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.事故隐患排查治理制度D.安全生产标准化管理制度7.某建筑施工企业与从业人员订立劳动合同，合同中不得约定（）。A.免除企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任B.减轻企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任C.要求从业人员缴纳安全生产风险抵押金D.明确从业人员的岗位安全职责8.依据《安全生产法》，应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封或扣押D.对生产经营单位的主要负责人进行行政拘留9.某企业发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救，应急管理部门可对其采取的处罚措施有（）。A.处上一年年收入60%的罚款B.处15日以下拘留C.依法追究刑事责任D.吊销其与安全生产有关的资格证书10.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织B.生产经营规模较小的单位可以不建立应急救援组织，但应指定兼职的应急救援人员C.应急救援费用由事故责任单位承担D.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可向应急管理部门报告。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）5.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）6.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。（）7.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报经应急管理部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）8.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）9.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可收取适当费用。（）10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.列举《安全生产法》规定的生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容。3.说明生产经营单位建立安全风险分级管控制度的主要要求。4.简述生产安全事故应急救援预案的编制与演练要求。5.列举《安全生产法》中规定的生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理人员的法律责任类型。五、案例分析题（共20分）案例：2025年6月，某化工企业（从业人员300人）在进行苯储罐清洗作业时，未对作业现场进行通风检测，也未为作业人员配备正压式空气呼吸器。作业过程中，2名工人因吸入苯蒸气昏迷，送医抢救无效死亡。经调查，该企业未制定有限空间作业安全管理制度，主要负责人王某长期未组织安全隐患排查，安全生产管理人员张某未履行检查职责。问题：1.分析该企业存在的违反《安全生产法》的行为。（8分）2.指出应急管理部门应对该企业及相关人员采取的处罚措施。（12分）答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.C5.B6.A7.C8.C9.A10.B11.C12.C13.B14.B15.D二、多项选择题1.ABCD2.AC3.ABC4.ABC5.BC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.主要职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.教育和培训内容包括：（1）安全生产法律法规、规章制度；（2）安全操作规程和操作技能；（3）本岗位的安全风险辨识、防范措施及事故应急措施；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施；（5）事故案例分析及应急处置能力；（6）其他与岗位相关的安全生产知识。3.主要要求：（1）建立安全风险辨识机制，定期组织对各类风险进行全面辨识；（2）对辨识出的风险进行分级，明确重大、较大、一般和较小风险等级；（3）制定不同等级风险的管控措施，包括工程技术、管理、培训教育、个体防护等；（4）明确风险管控责任部门和责任人；（5）在风险区域设置明显的安全警示标志，告知风险内容及应急措施；（6）定期对风险管控情况进行检查、评估和更新。4.编制与演练要求：（1）生产经营单位应根据本单位实际情况，制定针对性的应急救援预案，明确应急组织、响应程序、处置措施等；（2）预案应与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接；（3）危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当每年至少组织1次综合或者专项应急救援预案演练；（4）其他生产经营单位应当每3年至少组织1次综合或者专项应急救援预案演练；（5）演练后应及时总结评估，修订完善预案。5.法律责任类型包括：（1）行政责任：警告、罚款、责令停产停业整顿、暂扣或吊销有关许可证、对主要负责人和安全生产管理人员处上一年年收入一定比例的罚款；（2）民事责任：因生产安全事故造成他人损害的，依法承担赔偿责任；（3）刑事责任：构成犯罪的，