下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年旅游公司导游兼职合同甲方(旅游公司):________________________法定代表人/负责人:____________________统一社会信用代码:____________________乙方(导游):________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供导游服务事宜,达成如下协议:第一条合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。自双方签字盖章之日起生效。合同期满前一个月,如甲乙双方均无书面提出异议,本合同自动续期____年,续期次数不限。第二条工作内容与职责2.1乙方根据甲方安排,在合同有效期内,为甲方组织的旅游团队提供导游服务,包括但不限于景点讲解、旅游行程安排、游客问询解答、突发事件处理等。2.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度,服从甲方的合理工作安排。2.3乙方应具备良好的职业道德和服务意识,维护甲方及旅游形象的声誉。2.4乙方应按照甲方提供的接待计划和服务标准提供服务,确保服务质量符合甲方要求。2.5乙方在服务过程中,应妥善保管游客的财物,确保游客人身及财产安全。2.6乙方应积极参加甲方组织的岗前培训及业务学习,不断提升自身业务水平和服务能力。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间根据甲方实际需求确定,包括但不限于节假日、周末及旅游旺季。具体工作时间由甲方根据旅游团队行程安排通知乙方。3.2乙方提供导游服务的主要地点为____省/市/自治区,具体服务地点以甲方通知为准。第四条报酬与支付方式4.1乙方的导游服务报酬标准为____元/次/天(根据服务等级、服务时长、服务内容等因素确定,具体标准由双方另行协商确定)。4.2支付方式:甲方在每次导游服务结束后____日内,将当次服务报酬支付至乙方指定的银行账户。4.2.1乙方指定的银行账户信息如下:开户名称:________________________开户银行:________________________银行账号:________________________4.3甲方在支付报酬时,有权根据国家规定及甲方制度扣除乙方应缴纳的个人所得税等。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方确认,本合同为兼职合同,甲方不为本合同项下乙方提供社会保险。5.2甲方可根据实际情况为乙方提供意外伤害保险,具体保险方案及费用承担方式由双方另行协商确定。5.3乙方在服务期间发生的人身伤亡及财产损失,由责任方承担相应责任。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权根据经营需要,安排乙方提供导游服务,并制定相关工作标准和流程。6.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督、检查和评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。6.3甲方有权根据乙方服务表现及公司需求,调整乙方的工作任务和服务内容。6.4甲方应向乙方提供必要的工作信息和服务保障,包括但不限于旅游行程单、游客信息、导游证等。6.5甲方应按照合同约定按时足额支付乙方报酬。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权按照合同约定获得报酬。7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和服务保障。7.3乙方有权拒绝执行违反国家法律法规或损害乙方及游客合法权益的任务。7.4乙方应按照甲方安排提供服务,遵守甲方的规章制度和操作流程。7.5乙方应维护甲方及旅游形象的声誉,不得从事任何有损甲方利益的活动。7.6乙方应妥善保管游客的财物,确保游客人身及财产安全。7.7乙方应积极参加甲方组织的培训及业务学习,提升自身素质。第八条违约责任8.1甲方的违约责任:甲方未按时支付乙方报酬的,每逾期一日,应按应付报酬的____%向乙方支付违约金。甲方无故解除合同的,应向乙方支付相当于乙方未履行合同期间报酬总和的____%的赔偿金。8.2乙方的违约责任:乙方未经甲方同意擅自拒绝提供服务的,或服务质量不符合甲方要求的,甲方有权扣除部分或全部报酬,并可根据情节严重程度解除合同,乙方已收取的报酬不予退还。乙方违反国家法律法规或损害甲方利益的,应承担相应法律责任,甲方有权解除合同并追究其赔偿责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2经双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容。10.3发生以下情况之一,本合同可以解除:a.双方协商一致解除;b.因不可抗力致使合同目的无法实现的;c.一方严重违约,致使合同目的无法实现的;d.法律法规规定的其他情形。第十一条其他11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国法学会所属事业单位招聘工作人员考试备考试题及答案解析
- 2026浙江衢州龙游县创新咨询服务有限公司招聘合同制员工12人考试备考题库及答案解析
- 2025年湘潭医卫职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 外科护理新技术与设备应用
- 中国邮政储蓄银行江苏省分行2026年社会招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026中联重科材智科技有限公司招聘369人考试备考题库及答案解析
- 实验研究方法说明【演示文档课件】
- 2026及未来5年中国底妆产品行业市场全景调研及发展趋向研判报告
- 2026及未来5年中国陈列展示柜行业市场供需态势及未来趋势研判报告
- 2025 地球形状对人造卫星轨道的影响课件
- 2025至2030中国真空(泵和阀门)行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 机场值机考试试题及答案
- 物流保供异常管理办法
- 2025年高等教育工学类自考-02141计算机网络技术历年参考题库含答案解析(5套典型考题)
- 家校沟通策略与实施方法
- 物业工程主管岗位面试问题及答案
- 军人俱乐部管理办法
- 【课件】数列探究课+斐波那契数列与黄金分割比+课件-2024-2025学年高二上学期数学人教A版(2019)选择性必修第二册
- 乡镇财务报账管理办法
- 小学生良好纪律的养成教育主题班会
- 中国大模型落地应用研究报告2025
评论
0/150
提交评论