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文档简介

劳动健康保障管理制度第一章总则第一条为了保障职工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于企业内职工劳动健康保障管理工作。第三条企业应严格执行国家有关劳动健康保障的法律法规，关心职工身体健康，创造安全、健康的工作环境。第二章职业健康检查第四条企业应定期组织职工进行职业健康检查，确保职工身体健康。第五条企业应根据职工的工作性质和岗位特点，确定职业健康检查的周期和项目。第六条职工应配合企业进行职业健康检查，如实反映自己的健康状况。第三章职业病防治第七条企业应采取有效措施，防止职业病的发生。第八条企业应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保职工的工作环境符合职业健康要求。第九条企业应加强职业病防治知识培训，提高职工的职业健康意识。第四章劳动保护第十条企业应根据国家有关规定，为职工提供符合劳动保护要求的劳动防护用品。第十一条企业应定期对劳动防护用品进行检查、更换和维修，确保其处于良好状态。第五章健康教育与培训第十二条企业应开展职工健康教育与培训，提高职工的健康意识和自我防护能力。第十三条企业应定期组织健康知识讲座，宣传健康生活方式和预防疾病知识。第六章健康管理与监督第十四条企业应设立健康管理机构，负责职工的健康管理工作。第十五条企业应建立健全职工健康档案，记录职工的健康状况和职业病防治情况。第十六条企业应加强对职工健康问题的监督管理，及时采取措施，确保职工的健康权益。第七章法律责任第十七条企业违反本制度的，由相关部门依法予以查处，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第十八条职工有权对企业的劳动健康保障管理工作进行监督，提出意见和建议。第八

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